O'z biznesingizni qanday qilib ochishga qaror qilasiz? Ko'pchilik nima yaxshiroq deb o'ylashadi: katta korporatsiyada ishlaydigan "kichik" yoki kichik, ammo o'z biznesiga egalik qilish va o'z xo'jayiningiz bo'lish, va bunday fikrlashning sababi har kim uchun farq qiladi. O'z biznesining ko'plab egalari tajribasi shuni ko'rsatadiki, bu erda "jasorat" so'zi bu qadar muhim rol o'ynamaydi. Buni ishonch bilan aytish mumkin: har bir kishi faqatgina individual mezonlar uchun bir yoki bir nechta faoliyatni tanlaydi va biriga mos keladigan narsa bir-biriga mos kelmasligi mumkin.
Sizning biznesingizni boshlash uchun hali ham ba'zi xususiyatlar mavjud bo'lishi kerak. Va birinchi navbatda - bu imon. Bu fazilatlar siz bilan tug'iladi, yoki siz ularni hayotingizda va ishingizda olishingiz mumkin. Imon esa shubhaga qarama-qarshidir. Axir, biror kishi biror narsaga shubha qilganda, u ko'rinmas holda biron bir mazmunli va muhim qaror chiqarish imkoniyatini "o'ldiradi". Biror narsani yaratishga qodir bo'lgan odamlar tajribasi shuni ko'rsatadiki, ular quyidagi mezonlarga muvofiq birlashtirilishi mumkin:
- Juda yuqori mas'uliyat, ajoyib haydovchi va qat'iylik, ijobiy munosabat - men buni qila olaman, men buni qilaman, hamma narsa men uchun paydo bo'ladi, va hokazo emas "ehtimol, ehtimol ehtimol".
- Yorqin charisma - sizni o'rab turgan odamlar, ishonasizlar, ular biron bir narsani isbotlashning hojati yo'q, har qanday narxda ishonch hosil qilishlari kerak. Har bir narsa o'z-o'zingiz kabi, ayrim super kuchlarni qo'llamasdan keladi.
- Boshqalarning xatolaridan o'rganish, ulardan o'rganish qobiliyati. Boshqa odamlarning kamchiliklaridan xulosalar chiqarish va e'tiborga olish juda muhimdir. Odatda «yog'ochni kesgan» odamlarni masxara qilish odatiy holdir, lekin kamdan-kam hollarda ular o'zlarini xuddi shu maqsadga intilishni o'ylamaydilar.
Kimdir vaqtni bartaraf eta olmaydi: tayyor emas, juda erta emas, buning uchun yetarli emas, fikrni oxirigacha o'ylamagan, men uni vakili qilmayapman, lekin bu meniki emasmi? Biz o'ylaymiz, o'ylayapman, deb o'ylaymiz ... Bu haqda o'ylab ko'rish yaxshi, lekin baribir uzrsiz bahona tufayli to'xtamaslik va boshlamaslik juda muhim, siz biroz kutishingiz kerak va bu bahonalar har doim bizni ta'qib qilmaydi va qaror ertaga qadar qoldiriladi yaxshi vaqtlar. Har bir qancha, albatta, uning vaqti.
Hayotdan o'rnak
Men hali universitetda bo'lganimda, kichik sayyohlik kompaniyasini boshqarishni taklif qildim. Fikrimcha, men egadan voz kechdim. Mening asosiy dalilim shundan iboratki, ehtimol, bu mas'uliyatni o'z zimmamga olmayman, chunki men faqatgina 20 yoshda edim va tadqiqotlarim tugallanmagan edi. O'tgan yillardagi yuksalishdan boshlab, bu ishni eslab, o'zimning qarorim mutlaqo oqilona ekaniga amin bo'ldim: shu vaqt mobaynida men ko'plab yirik xalqaro tashkilotlarda yetakchi lavozimlarda ishlashga muvaffaq bo'ldim va sayohat agentligining boshqaruv tajribasi men uchun tengdir. mavjud tajriba.
Kimdir uzoq vaqtni rejalashtirishi mumkin, fikrini uning boshida ushlab turishi mumkin, aqlini mukammallikka keltiradi. Umuman olganda, ba'zan shunday kutilgan taktikalar porloq va yaxshi rejalashtirilgan bir narsa tug'ilganda hosil beradi. Biroq, odatda, odatda, har bir fikrning "olov" bo'lishi kerak bo'lgan ma'lum bir vaqt davri bor. Fikrni vaqtida haqiqatga aylantirish juda muhim, aks holda siz kechikish xavfi tug'dirasiz va kimdir siz uchun yanada oqilona bo'ladi.
Hayotdan o'rnak
Yaxshi tanishlarim bor, ba'zan qiziqarli va yangi g'oyalar bilan to'ladigan tovuq. Siz uni ko'rib turganingizdek, sizning ijodiy va nostandart fikrlash sizning ustingizga yopishib olindi. To'li doimiy ravishda uning g'ayritabiiy nuqtai nazarlari hozirgi kunda qiziqish bildirmaydi. Shuning uchun uning atrofidagi savol quyidagicha: nima uchun o'zing o'zingni yaratmaysan? U doimiy ravishda shunday deb javob beradi: "Men buni qila olaman deb o'ylardim, lekin bu allaqachon mavjud ..." Oxir-oqibat, Tololik va uning ijodiy g'oyalari va ixtirolari umuman hech kim bo'lmagan joyda ishlaydi. Excite.
Ba'zilar tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanishadi, chunki ular erkinlikka intilishadi, chunki ular o'zlarini qoidalar bilan belgilashni va boshqalarning ahdlariga rioya qilishni xohlamaydilar. Ammo erkinlik kontseptsiyasi nisbatan nisbiy bo'lib, biz faqatgina o'z chegaralarini belgilaymiz. Bizning fikrimizcha, mamlakatingizda kichik biznes bilan murakkab va murakkab narsa bo'lishiga qaramay, polemikaga bormaymiz. Ish juda nozik. Mas'uliyat bu erda tasavvurga ega bo'lmagan odam tasavvur qila oladigan darajada katta emas. Siz har qanday holatda ma'lum bir maosh olasiz yoki aniq qilishingiz kerak bo'lgan narsalarni aytishingiz mumkin emas. Buning uchun siz o'zingizning ish haqingiz uchun byudjet qilishingiz, yangi g'oyalar bilan ishlashingiz va amaliyotda qo'llashingiz, mijozlar bilan munosabatlar o'rnatishingiz, yaxshi raqobatchilar bo'lish yo'llarini topishingiz kerak. Bir kuni siz bir nechta xodimlarning tarkibida sizda kamligingiz borligini va sizning malakali boshqarishni bilishingiz kerak bo'lgan to'la-to'kis guruhga muhtojligingizni bildirasiz.
Hayotdan o'rnak
Bir marta PR agentligida tashkilotning tashkiliy tuzilmasini optimallashtirish masalalari bo'yicha maslahatlashuvlar o'tkazdim. Uning asoschisi yuqori darajadagi professional yuqori malakali PR edi. U juda yuqori muloqot qobiliyatiga ega edi, ammo keyinroq paydo bo'lganidek, u o'zining kompaniyasini to'liq boshqara olmadi, u tug'ilgan etakchi emas edi. Natijada uning shirkati katta xodimlar aylanmasiga ega edi, xodimlar kelib, deyarli har hafta ketishdi, bu esa uni oldinga siljitish uchun qiyinlashtirdi.
Biznesda siz boshqa birovning qo'llariga tayanolmaysiz. Avvalo, bu sizning biznesingizdir, shuning uchun siz faqat lider etakchisining sifatiga ega bo'lishingiz kerak. Yaxshi menejerni ijaraga oladigan haqiqatga suyanmang va u siz uchun hamma narsani amalga oshiradi. O'z biznesingizni yaratish g'oyasi bor bo'lsa, avval o'zingiz yaratgan narsaga qanday ishonasiz va oxirigacha oxirigacha chidashga qodir emasligingizni tahlil qiling va dastlabki qiyinchiliklar boshlanganda (va ular o'z hayotida har qanday holatda muqarrar).
Demak, fikr allaqachon pishgan va siz boshlashga qaror qildingizmi? Quyidagi qadamlarni bajaring:
- Yana bir bor, sizning harakatingiz byudjetini diqqat bilan hisoblab chiqing va biznes-rejani diqqat bilan tekshiring. O'zingizning biznesingizni tashkil etishning boshida ma'lum miqdorda mablag 'kerak bo'lmog'ingiz lozim, chunki har qanday holatda ham kutilmagan harajatlar bo'ladi - bu biznesmenlarni boshlash uchun asosiy sovg'alar;
- Siz o'zingiz belgilagan vazifalarni bajarishga qodir bo'lasizmi, yo'qmi, yoki yordamchi bo'lishga qaror qiling. Ehtimol, boshlanuvchilar uchun yordamga muhtoj bo'lmasligingiz mumkin va siz nafaqat yangi odamni, vaqt va pulni topish va o'rganishga sarflaysiz. Lekin, masalan, agar sizning biznesingiz internetda ishlash bilan bog'liq bo'lsa, unda bunday tor mutaxassis mutlaqo ortiqcha bo'lmaydi;
- Agar sizda buxgalter yoki advokat sifatida maxsus ma'lumotga ega bo'lmasangiz, u holda bu mutaxassisliklar bilan maslahatlashishga to'g'ri keladi. Qonunlar deyarli har kuni o'zgarib turadi va har qanday yangilik va yangi tuzatishlar bilan shug'ullanishimiz kerak. Qanday bo'lmasin, qonunchilikdagi o'zgarishlar haqida bilib olishingiz mumkin bo'lgan resurslarni tanlashingiz mumkin;
- Kundalik boshlang'ich qadamlaringizni boshdan kamida bir oy oldindan aylantiring. Bu asosiy fikrni va u bilan bog'liq bo'lgan barcha narsalarni yodda tutib, o'zingizning biznesingizni o'rnatish uchun sizning qo'shimcha harakatingizga qo'shimcha ishonch beradi.