Tezda yangi jamoaga qanday qo'shilish kerak

Yangi ish qilyapsizmi? Siz yangi imkoniyatlar va yangi tanishlarni kutmoqdasiz. Ammo yangi jamoaga ilk bor tashrifidan oldin, siz hayajonga tushasiz. Qora cho'chqa kabi his etmaslik uchun yangi jamoaga qanday tezlik bilan a'zo bo'lishingiz kerak, to'satdan sizning kelgusidagi munosabatlar qanday rivojlanishiga yoqmaydi? Biz bir necha tavsiyalar beramiz va to'liq 1-2 hafta mobaynida jamoa bilan do'stona munosabatlar o'rnatasiz.

Yangi jamoaga qanday qo'shilish bo'yicha tavsiyalar
Yangi kollektivga kelgan kishi nafaqat rasmiy vazifalarni bajarish uchungina kerak, balki rahbariyat va hamkasblar bilan tanishish uchun ham kerak. Va qanday qilib qabul qilinadi
hamkasblaringiz, sizning ishingiz bog'liq va siz ziddiyatli va ziddiyatli vaziyatda ishlashni juda xohlaysiz.

Avvalo, siz rahbarlikni, hamkasblaringiz yoki ishning o'ziga xos xususiyati haqida o'z fikringizni bildirmaslik uchun neytrallashishingiz kerak. Agar siz aniq javob berishni talab qilsangiz, siz hali ham boshlang'ich bo'lsangiz va barcha nozikliklarni bilmasangiz, ishga kirishish uchun ko'proq vaqt kerak bo'ladi. Boshqacha aytganda, g'iybatdan qochishga harakat qiling, suhbatdan yiroq bo'ling, yoki siz g'iybatchilikka ega bo'lasiz. Hayotingizning barcha tafsilotlarini o'rganishga harakat qilayotgan odamlar bir-biriga o'xshash iboralar bilan javob berishadi. Ishoning, o'zingiz haqingizda gapirib beradigan hamma narsa, sizning yangi jamoangizni o'rganadi va hatto barcha tafsilotlarni bezatadi.

Agar jamoa ikkita lagerga bo'linib ketgan bo'lsa, siz bog'lab turishingiz kerak emas. Siz imkon qadar kam va kam ish tutishingiz kerak. Sizdan oldin qanday jamoa borligini tahlil qiling va u erda nima qabul qilinadi.

Kiyimlarga e'tibor bering. Ehtimol, allaqachon bilasizki, agar ofisda bepul kiyim bo'lsa yoki qattiq kiyim kodi qabul qilingan bo'lsa. Bu erda sharhlar ortiqcha: agar siz ishlashni xohlasangiz, bunga mos kiyimlar kerak. Hatto qat'iy biznes kostyumlar ofisda kiyinmagan bo'lsa ham, bu siz ofisga yorqin rangli tirnoq, lablar va mini bilan kelishingiz mumkin emas. Birinchi haftada sizda klassik narsalar kiyishingiz kerak - jim ranglar bluzasi, qalam yubkasi, shim kostyum. Bir oz qulay bo'lgach, siz shkafingizni diversifikatsiya qila olasiz, lekin siz jinsiy va provokatsion kiyimlarni rad qilishingiz kerak, keyin sizning qizlaringiz sizni raqib deb biladi va erkaklar jinsiy ob'ektni ko'radi.

Siz yangi guruhga moslashayotganda, ish uchun kechikmaslikka harakat qiling, ish kunining boshlanishidan 10 yoki 15 daqiqa oldin keling va uyga boring, biroz kechiktirasiz, lekin hamma oldin emas.

Do'stona, ochiq va mehribon bo'ling. Ko'pincha joyga jilmaying. Hamkasblaringiz uchun ismingizni kiriting va sizga tanish bo'lgan kishilarning ismlarini eslab ko'ring.

Ishda tanaffuslarga e'tibor bering va ular qanday amalga oshadi? Agar chekish xonasida va siz ham sigaret tutsangiz, unda bir chetga surmang va suhbatni boshlashga harakat qiling. Agar chashka choy bo'lsa, unda siz bilan shirin bo'l va davolab turing.

Ovqatlanish uchun taklif qilingan bo'lsangiz, taslim bo'lmang. Bu ishchilarni yaqinroq bilish va taklif qilinganidan so'ng, bu sizga yaxshi qabul qilingan deganidir. Ushbu kollektivda birinchi maoshni nishonlash uchun odatiymi yoki yo'qligini bilib oling va bayramni tashkil qiling.

Qarang, bu erda murakkab narsa yo'q. Agar yangi jamoa g'azabga moyil bo'lmasa, janjal emas, yangi jamoaga moslashish oson va og'riqsiz bo'ladi. Va agar butun jamoa sizga qarshi chiqsa nima qilish kerak?

Agar siz mobbingga aylansangiz
Mobbing sub'ektlarga, yuqori lavozimli yoki o'z hamkasblariga kompaniya xodimiga nisbatan adolatsiz, maqsadli va yomon munosabatdir. Mobbing uchun juda ko'p sabablar bor, u hasad va kamsitish, martaba joyidagi raqobat. Lekin vahima qo'ymang. Agar siz "zardovi" mobbingga aylanib qolgan bo'lsangiz, mutaxassislar maslahatini tinglang:

- Nima sabab bo'lishi mumkinligini tahlil qiling. Ehtimol, jamoa o'yin-kulgi uchun och qolishi mumkin, "turg'un" va bu sizda doim ham shunday emas.

- Avvalo o'zingizning ishingiz bo'yicha professional bo'lib, o'zingizning vazifangizni yaxshi bajaring va o'z hamkasblariga xushmuomala va yumshoq munosabatda bo'ling.

- Jamoada sodir bo'layotgan voqealarni kuzating. O'zingizga qulflanmaslik kerak. Sizga yaxshi munosabatda bo'lgan va ular bilan aloqada bo'lgan kishilarni toping.

- Hystery, shovqin, ochiq-oydin hujumlardan saqlanish, chunki bu faqat mobberlarni qo'zg'aysan bo'ladi.

- Agar firma xodimlar bilan ishlash bo'limi bo'lsa, u yerga yordam berish kerak.

Ushbu maslahatlar tufayli siz tezda yangi jamoaga qo'shilishni va hamma narsani osonroq qilishni o'rganasiz. Mobbing va ishdagi boshqa qiyinchiliklar - bu vaqtinchalik hodisadir va agar ishingizni qadrlasangiz, yuragingizni yo'qotmang va yaxshi munosabatlar o'rnatish uchun harakat qiling. Va tezda jamoaga qo'shilishingiz mumkin.