Ayolga faqat ohakni saqlash vazifasi topshirilganiga qaramasdan bugungi kunda erkaklar butunlay ayol ishi bilan shug'ullanishdan ko'ra, ular kosmosga uchib ketishadi, mamlakatni boshqaradilar, yirik binolar uchun muhandislik loyihalarini ishlab chiqishadi, moliya va investitsiya qilishadi, harbiy ishlarda ishtirok etishadi. . Biroq, barcha ayollar muvaffaqiyat qozonolmaydi, ularning xatosi nima? Ayol muvaffaqiyatli bo'lish uchun qanday ishlashi yaxshiroq? Buni ushbu maqolada muhokama qilamiz.
Ish qidirishda ayollar erkaklarnikidan farqli bo'lgan taktikani tanlaydilar, o'zlarining o'ziga xos ayollarining xatosini tuzadilar. Ayol deyarli doimo o'z ishlarini izlab olishga harakat qiladi, kamdan-kam hollarda eski hamkasblari, do'stlari va qarindoshlarining yordamiga murojaat qiladi. Erkaklar, ayollardan farqli o'laroq, barcha sobiq sinfdoshlarini va do'stlarini savoliga bog'laydi va tezroq ish topadi. Ish izlayotgan ayollar o'zlarining qadr-qimmati, qobiliyatlari, qobiliyatlari va qiyinchiliklarga duch keladigan kamchiliklarini o'zlari «o'zim qila olmayman, men boshqarolmayman» deb boshlaydi, erkaklar esa takabbur va o'ziga ishonadigan, muvaffaqiyat. Ayollar ko'proq passiv va kamroq tashabbuskorlardir - ular kamdan-kam hollarda potentsial ish beruvchilarni chaqirishadi, rezyumelarlarini ish joylariga joylashtiradilar. Ayollar ko'p vaqtlar o'zlarini muvaffaqiyatli ishchi qilib ko'rsatganlariga qaramasdan, ish beruvchilarning aksariyati ustun mavqega ega bo'lishni istaydilar. Albatta, bu an'anaviy konservatizm, shuningdek, ayol hech qachon etakchilik qila olmaydi degan e'tiqod bilan bog'liq va agar u qiladigan bo'lsa, u boshlig'i bo'lib qoladi.
Lekin ko'pincha martaba narvonida harakatlanadigan ayollar o'zlarini xato qiladilar:
- ishdagi eng salbiy oqibatlardan biri jinsiy aloqa va noz-ne'matning namoyishi. Agar yuqori martaba o'sishiga va muvaffaqiyatga erishmoqchi bo'lsangiz, o'zingizning intellektual qobiliyatingiz foydasiga baho berish yaxshiroqdir.
- O'zaro fidoyilik va fidokorlik insoniyatning ajoyib fazilatlaridir, ammo sizning samimiyligingiz va sabr-toqatingiz ochiqdan-ochiq suiiste'mol qilinganda, ayol g'azablanadi, lekin sabr-toqat bilan uning kompaniyasining foydasi uchun ishlashni davom ettiradi. O'zingizni hurmat qilishni va ishingizni qadrlashni o'rganing.
- Mas'uliyatni zimmasiga olishdan qo'rqish. Bir ayol rahbar har doim o'z jamoasi uchun katta mas'uliyat oladi. Albatta, siz bu erga bora olmaysiz va faqat sizning ishingiz va mas'uliyatingiz uchun javobgarlikni o'zingiz qabul qila olmaysiz, unda muvaffaqiyatli martaba rivojlanishining istiqbollari kamroq bo'ladi.
- barchani xursand qilish istagi - bu muvaffaqiyatli ish joyini qurishning noto'g'ri taktikasi. Ertami-kechmi o'z-o'zidan va jamoada umidsizliklarga uchraydi. Shuni yodda tutingki, barchani xursand qilishning iloji yo'q, har doim odamlarning noroziligi bo'ladi. Va ayollar uchun maksimal natijalarga erishish uchun yaxshiroq ishlash bo'yicha bir necha maslahat. Har bir inson muvaffaqiyatli martabachi bo'lishi mumkin. Avvalo, kuningizni qanday tashkil qilishni o'rganing. Vaqt va ishni oqilona taqsimlash, muhim uchrashuvlar va hatto kichik topshiriqlarni unutmang. Har doim eng muhim narsalarni eslab qolish uchun bir kunlik yoki tashkilotchini oling. Muvaffaqiyatli xotin nafaqat biznes sheriklari bilan muhim uchrashuvga, balki ish joyiga ham kechikishga imkon bermaydi.
Vaqtlilik har doim sizning mas'uliyatingizning aksidir va mas'ul ayol har doim muhim masalalar bilan ishonib topshirilishi mumkin, bu bizning kareramiz muvaffaqiyatli o'sishiga imkon beradi. Har qanday ayolning eng muhim nuqta - uning ko'rinishi. «Xotiraga ko'ra eskort qilingan kiyimga duch kelish» degan so'z o'z ahamiyatini yo'qotmadi va hali ham shu kungacha ishlaydi. Ishbilarmon ayolning uslubi bo'lmasa, restoran zanjiri muvaffaqiyatli bo'limi boshlig'i yoki birgalikda egasi bo'lish mumkin emas. Nozik ko'rinishni unuting, uzoq bo'yli kulrang kurtkalardan, zamonaviy jingaladan va ultra qisqa minilardan qutuling. Sizning ish kiyinishingiz kostyumi zamonaviy kiyimlar, "xavfsiz" uzunlikdagi bluzkalar va etaklarga sabab bo'lmagan oqlangan liboslardan iborat bo'lishi kerak. Qimmat poyafzal shaklidagi qo'shimcha aksessuarlar, zamonaviy sumka va noyob naqshlar juftligi ishonchli ayol suratingizni to'ldiradi.
Hamkasblaringizni eslab qoling . Hamkasblar sizning shaxsiy va muvaffaqiyatlaringiz muvaffaqiyatli bo'lishiga erishish uchun sizning aloqangiz bo'lgan insonlardir. Biroq chet eldagi hamkasblar bilan aloqalarni targ'ib qilmang, zaiflik va ishonch sizning g'azablanganlaringiz yollanma maqsadlar uchun foydalanishlari mumkin bo'lgan kuchli qurollardir. Odamlarni qanday tushunish kerakligini, ularning zaif tomonlarini va kuchli tomonlarini his qilishni biling.
Bilim kuch , ayniqsa, martaba nuqtai nazaridan. Siz o'zingizdagi hamma narsani boshqa xodimlardan ko'ra bilishingiz kerak. Va shundagina siz o'zingizning bilim va malakangizni pulga aylantira olasiz, mijozlar tarmog'ingizni qurasiz va muvaffaqiyatli talablar bozorini yaratasiz. U erda to'xtang, doimiy ravishda yangi adabiyotlarni o'rganing, seminarlar va treninglarga qatnang, o'zingizning mutaxassisligingizni yaxshilang. Proaktiv bo'ling. Maqsadlaringizni va ambitsiyalaringizni yashirmang. Agar sizning kompaniyangizga murojaat qilishni istasangiz, unda xo'jayiningiz bilan gaplashing. Uyatchang va sukut saqlamang, kimdir sizni taklif qilishini kutib, sizni yangi lavozimga qo'yishingizni so'raydi. Sizning martaba yo'lingiz o'zingiz qilishi kerak. Tanqid qilish.
Hatto eng muvaffaqiyatli va muvaffaqiyatli ishbilarmon ayollar ham tanqiddan mahrum emaslar. Shuning uchun, agar siz karerangizdagi yuksak yutuqlarga erishmoqchi bo'lsangiz, sizga qarshi qaratilgan tanqidni qabul qilish va qabul qilishga tayyor bo'ling. Konstruktiv tanqidlarni hujumlardan farqlashni o'rganing. Ko'proq professional mutaxassislardan tanqid qilish o'rinli va uni tinglash kerak. Lekin hujum va janjal, yurakka e'tibor bermang, aksariyat hollarda ular g'azablangan hamkasblar tomonidan yashirin iltifotlardir. Va oxirgi marta muvaffaqiyatlar va muvaffaqiyatsizliklarni muntazam ravishda ifodalamaslik kerak. Muvaffaqiyatli muvaffaqiyat va muvaffaqiyat muvaffaqiyatli muvaffaqiyatga erishish - yuqori maqsadlar bilan chegaralanmaydi. Maqsad va maqsadlarga erishish, ishonchli va muvaffaqiyatli ayolni his qilish juda qiziq. Omad tilaymiz!