Psixologlarning fikriga ko'ra, bir xil xotin-qizlar jamoasi har doim irratsionaldir: ko'pincha hurmat qilinmaydiganlar uchun xushyoqishni oziqlantirishga intiladi, lekin bunga loyiq bo'lmaganlarni hurmat qiling. Shuning uchun taqdirning irodasi bilan bunday jamoaga rahbarlik qilayotgan erkaklar xo'jayinlarining ko'pchiligi har doim o'zlarini himoya qilish uchun maxsus rol ijro etuvchi senariyasini tanlaydilar. Xo'sh, erkaklar xo'jayinlari: ularning xulq-atvorlari va kamchiliklari va ular bilan qanday munosabatda bo'lishlari kerak?
"Qizlar, birgalikda yashaylik! "
Bir paytlar onasi tomonidan juda g'amxo'rlik qilgan va yomon o'g'il bolalar bilan do'st bo'lmagan, lekin afzal qizlar bo'lgan bir bola bor edi. Shuning uchun u ulg'ayib, ayollar jamoasi boshlig'i bo'ldi. Dastlab, bunday kishi har bir kishi bilan teng sharoitda o'zini tutadi, biroq keyinchalik u barchasini barpo etishga kirisha oladi, garchi u doimo "qizlar" uchun ketadi.
Nima uchun kutish kerak? Ajabo, ammo bunday yuqori darajadagi erkak juda yaxshi ayol bilan birga, tezda ular bilan umumiy til topadi, ularni tushunadi va har doim maslahat berishga tayyor. Aytgancha, o'z xotin-qizlarida, aslida, qarama-qarshi jinsdagi vakillarni ko'rmaydi, chunki uning tarkibida unga teng huquq bor. Lekin afzalliklarga qaramay, har doim minuslar bo'ladi. Misol uchun, bunday oshpaz ko'pincha mushaklar bilan taqqoslanadi. Barcha hal qilinmagan masalalar, u tishsiz kelishmovchiliklarni qisqartirish, xavfga moyil emas, yangiliklarni inkor etadi va ish haqini juda kam miqdorda oshiradi.
Qanday qilib to'g'ri yo'l tutish kerak? Esda tutingki, bu xo'jayin o'zidan o'zi javobgarlikdan qo'rqadi. Shuning uchun u har doim ham har qanday ma'noda va baquvvat odamni tanlaydi. Qoida tariqasida "kompaniya veteranlari ayollaridan". Shuning uchun ham qiziqarli savollarni faqat siz bilan hal qilish kerak. Faqat bu erda, bunday deputat har doim juda band va ishdan ketganligini va hamma xo'jayinning qaroriga bog'liqligini hisobga olish kerak.
- Men sizni bu yerda yong'oqlantiraman! "
Umumiy intizomni mustahkamlash - bunday xo'jayinning asosiy maqsadi. - Men sizga buyurtma beraman! - Bunday so'zlar bilan boshliq ayollar komandasini qura boshlaydi. Qolaversa, odatda, kechikish uchun jarimalar, ishdan vaqtincha chiqib ketish uchun faqat uch holatda tasdiqlangan qog'oz, ofis qog'ozini qattiq qog'ozga tushirish bilan olish imkonini beradi ... Qisqasi, bu qurolbardagi bunday xo'jayinning o'ziga xos usullari bor: qo'rquvni jamoaga qanday olib kelish mumkin .
Lekin, bunday xo'jayinning barcha xavfli buyrug'lariga qaramasdan, u ko'pincha bilinçaltında boshida bo'lgani kabi, o'z-o'zidan ishonchli emas. Bir so'z bilan aytadigan bo'lsak, u katta ishtiyoqli, ammo u iste'dodga ega emas. Erkaklar jamoasida u tog'larni yoritmaydi, biroq u ayolda o'zini tutishadi: "Ayol - zaif jonzot! ".
Nima uchun kutish kerak? Bunday odam ko'pincha juda istiqbolli xodim. Eng muhimi, yosh va qo'rqoq qizlar jamoada ishlayotganida, ehtimol, ularning ishlariga hech qanday to'sqinlik qilmaydilar, ammo uning buyrug'larini sadoqat bilan bajaradilar.
Qanday qilib to'g'ri yo'l tutish kerak? Barcha masalalarni "kengash" vositalaridan o'rganish kerak. Masalan: biron-bir sababga ko'ra, batafsilroq grafikalar bilan to'ldiriladigan, unga batafsil hisobot yozing. Ushbu petitsiyaning nusxasi papkaga saqlanishi kerak - xuddi shunday bo'lsa ham. Aytgancha, bunday xo'jayinning barcha afzalliklari, u juda mas'uliyatli inson va u biror narsa va'da qilgan bo'lsa, albatta albatta buni amalga oshiradi.
"Juda g'amxo'r qahramon! "
Odatda, bunday xo'jayin jiddiylik va g'amxo'rlikdan farq qiladi va u gapirishni yoqtirmaydi. Uning mansab yo'nalishi aniq maqsadga qaratilgan, butunlay begona odamlarga e'tibor bermasdan. U juda yaxshi biladi, lekin u ayoldan qo'rqadi.
Bunday xo'jayin "yolg'iz bo'ri" ning xarakteriga ega, shuning uchun ayollar jamoasida u muvaffaqiyat va universal sevgi bilan porlaydi.
Qanday qilib to'g'ri yo'l tutish kerak? Agar siz o'zingiz haqingizda yaxshi fikr qoldirishni istasangiz, fikringizni tezda ifodalashga harakat qiling va ularni himoya qiling, o'zingizni to'xtatib qo'ymaslikka harakat qiling. Doim ko'zlardagi xo'jayinga doimo diqqat bilan qarash. Bu sizning asosiy afzalliklaringizdir, bu sizning tashqi ko'rinishingizni kiritishi kerak: qat'iy erkak kostyumni oling va u qanday mo''jizalarni yaratishga qodirligini ko'ring. Va, albatta, tanlovni kutasiz.
"Taxtda o'tiraman - masofaga qarayman! "
Yaxshi, lekin adolatli, har doim kutilmagan va befarq bo'lmagan. Bunday xo'jayin ayol jamoasiga juda osonlik bilan kiradi, lekin har qanday muammo va nizolarga nisbatan har doim alohida "chill" bor.
Nima uchun kutish kerak? Uning boshqaruvi ostidagi kompaniyada paternalizm ruhi sezilarli his etilmoqda. Demak, g'oyalaringiz va tashabbuslaringizning demokratik ifodasi haqida orzu qilmang. Bunday xo'jayinning afzalligi shundaki, u ayollarning g'iybatlarini tinglashni yaxshi ko'radi, chunki ular tufayli, orqada kimning nafasi borligini bilib oladi. Agar u kimnidir maqtasa, qo'shimcha ishlarning ayrimlari bu xodimning elkasiga qo'yilishi haqiqatan ham emas.
Qanday qilib to'g'ri yo'l tutish kerak? Bunday xo'jayin butun boshli tan olishni va ishni sevishni nazarda tutadi. Yaxshi va mehnatsevar bir ish uchun, shuningdek, o'zingizni hurmat qilish uchun, albatta, mukofotni kutasiz.
"Anthilldagi asosiy narsa! "
Bu xo'jayin emas, balki haqiqiy robot emas. U hayotda hayotga tatbiq etadigan mustaqil ravishda tuzilgan ko'rsatmalarga ko'ra yashaydi va ishlaydi. Ayni paytda, vaqt o'tishi bilan, ayollar jamoasi o'zlarining butun dunyoqarashlari bilan rozi. Va shundoq ham, bunday lider juda nozik va mutlaqo "bo'sh"!
Nima uchun kutish kerak? Ushbu variantning boshlig'ining kamchiliklari, u juda ko'p ish olib borishga qaratilgan va undan keyin har bir kishini tortib olishdir! Biroq, shunga qaramay, u boshqarayotgan jamoada har doim do'stona va ish muhitini yaratadi. Va uning "oddiy iltifot" uslubi tufayli.
Qanday qilib to'g'ri yo'l tutish kerak? Bu rahbar butun ishlab chiqarish holatining rivojlanishini juda yaxshi nazorat qiladi. U har doim o'zini o'z vaqtida ajrata oladigan har bir odamni rag'batlantiradi. Aytgancha, bunday xo'jayinga konservativ dastur doirasida amal qilish va uning ko'rsatmalariga rioya qilish kerak.
Va oxirgisi, bir xil psixologlarga ko'ra, jamoada ish muhitini saqlab qolish uchun eng optimal nisbati taxminan ayollar va erkaklarning nisbati. Bu jamoada eng ko'p afzalliklari bor, agar siz kollektivlikda bo'lsangiz, qaerda yagona odam va xo'jayin bu erda o'zingizga yaxshiliklarni topadi! Omad tilaymiz!