Nima qilishingiz kerak:
1. Vaziyat qanchalik qiyin bo'lmasin, lekin ishlash kerak. Hisobotni tugatish, kasal hamkasbining ishini bajarish uchun sizni to'xtatishni talab qildingizmi? Sizning rad qilishingiz kerak emas. Agar ular tanlov qilsalar, unda ikki nafar xodimdan birinchi navbatda, bir xil pul uchun iste'fo bilan ko'proq ishlarni amalga oshiradiganlar tark etadilar. Boshqaruvchilar ishdan bo'shatish bilan tahdid qilishsa-da, lekin sizning vazifangiz - boshqaruvchining e'tiborini qanday ijro etilishiga jalb qilishdir, kompaniyangiz sizning kabi xodimga qanday foyda keltiradi? Agar siz kompaniyaning natijalarini qanday qilib yaxshilash bo'yicha fikringiz bo'lsa, unda jim bo'lmang. Menejment xabardor bo'lishi kerak.
2. Siz charchadingizmi, ketmoqchimisiz? Kompaniyaning qiyin paytlarida sizga kasallikdan voz kechishga ruxsat bermang. Hukumat sizning oilangizda muammolaringiz yo'qligiga amin bo'lishi kerak. Siz sog'lom, muvaffaqiyatli qarashingiz kerak. Ota-bobolaringizni oilaviy muammolarga bog'lab qo'ying. Mahalliy odamlar sizga doim yordam berishga tayyor. Agar kichkina bolangiz bo'lsa, yordamsiz yordamga dosh berolmaysiz.
3. Agar shunday bo'lsa, "qaytib ketish yo'llarini" tayyorlang. CV-ingizni boshqa kompaniyalarga yuboring. Shunday qilib, siz o'zingizni yanada ishonchli his qilasiz, ma'lumotni bilib olasiz, vakansiya nima, ish haqi nima bo'ladi.
4. Biznes aloqalarini o'rnatish. Barcha sinfdoshlarni, bolalik do'stlarini, tanishlaringizni eslab qoling. Qanday qilib sizni mobilizatsiya qilish va mas'uliyatli qarorlar qabul qilishni biladigan shaxs sifatida o'zingizni ko'rsatish.
Har qanday holatda nima qilish kerak:
1. Hech qachon hamkasblaringiz bilan gaplashmang. Dunyo kichik. Va g'iybat sizni yomon obro'ga olib keladi.
2. Hech qachon sizning vaziyatingiz haqida shikoyat qilmang. Ayniqsa, kadrlar bo'limida va rasmiy idorada.
3. Telefondagi bo'sh suhbatlarni unutmang va ishlayotgan paytda Internetdagi do'stona yozishmalaringizni unutmang.
4. Break va atirlar sizni unutishi kerak.
Shuni yodda tutingki, agar menejmentni tanlash kerak bo'lsa, ular hamma bilan qulay ishlaydigan bunday xodimni tark etadilar. Sizga bergan maslahatga rioya qiling.
Kim pastga tushmasligi kerak?
Bilishimiz kerakki, homilador ayollar, uch yoshga to'lmagan bolalari bor ayollar kamaymaydi yoki 14 yoshga etmagan bolasi yoki 18 yoshgacha bo'lgan nogiron farzandli onasini yo'q qilmaydi. Siz kamida ikki oydan kam bo'lmagan muddat ichida ogohlantirishingiz kerak. Xodimning yozma roziligi bilan ish beruvchi ikki oylik muddatgacha mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risida qaror qabul qilsa, xodim qo'shimcha tovon uchun javobgar bo'ladi. Kompensatsiya miqdori belgilangan muddat tugashidan oldin qolgan vaqt uchun o'rtacha daromad hisoblanadi. Krematorlik to'lovi ishdan bo'shatish kunida to'lanadi. Ishsizlarni ishdan bo'shatilgandan keyin 3 oy davomida xizmat muddati to'xtatilmaydi. Faoliyatni butun vaqt davomida faol ravishda qidirib topishingiz mumkin. O'ylash sizning fikringizcha qanchalik yomon emas. Sizda yangi istiqbollar mavjud.
Ammo, siz pastga tushib qolsangiz, yangi ish izlashga shoshilmang. Eski shirkatda qolishingiz mumkin. Kompaniyaning rahbariyati bunday xodimni korxonada mavjud bo'lgan boshqa ishni taklif qilishi shart. Xizmatlaringizni yangi faoliyat sohasiga taklif qilishingiz mumkin.
Ammo, agar barcha sa'y-harakatlaringizga qaramay, siz qisqartirilsa, umidsizlanmang. Davlat ish bilan ta'minlash idorasiga murojaat qiling. Agar siz o'z vaqtida ish bilan xizmatga murojaat qilsangiz, o'rtacha ish haqini to'lash muddati uzaytirilishi mumkin. Ular seni so'kishdi, lekin 10 kundan keyin ish joyida ular sizni ish topa olmadilar, sizga ishsiz maqom beriladi. Agar siz oldinga silinsangiz va yuragingizni yo'qotmasangiz, muvaffaqiyat sizni tark etmaydi. Kesishni sizning hayotingizda biror narsani o'zgartirish imkoniyati sifatida foydalaning. Tasavvur qiling-a! Sizning avvalgi ishingizdagi barcha narsalarga mos keladimi? Hech narsa o'zgartirishdan qo'rqmang. Ehtimol sizning kasbingizni o'zgartirishingiz kerakmi? O'zingiz uchun qanday vakansiyalarni ko'rishni istasangiz ro'yxati tuzing. Kim bilan ishlashni istaysizmi yoki qilmoqchisiz? Tajriba qilishdan qo'rqmang. Hayot hali turishi kerak emas. Sizning barchangiz majburiy ravishda chiqib ketasiz!