Ishda sharmandali holatlar

Ish - bu faqat maxsus qoidalar va mas'uliyat emas. Bu ham bizni qabul qila oladigan barcha kulgili va sharmandali holatlar uchun ortiqcha. Lekin, demang, lekin bunday noqulay vaziyatlardan chiqib ketishingiz kerak. Va eng muhimi, o'zingiz uchun eng kam yo'qotish bilan. Xullas, keling, bunday mavzuni ishdagi uyatli holatlar yoki "suvdan quritib olish" dan qanday chiqishni muhokama qilaylik ...

Qabul qiluvchisi noto'g'ri

Ishda sharmandali vaziyatlardan biri paydo bo'lishi mumkin, bu birinchi qarashda xavotirga o'xshamaydi, elektron pochta. Biroq, bu narsa, bu xat juda murosasiz kontentga ega. Misol uchun, siz o'zingizdagi ishdagi hamkasbiga nisbatan salbiy munosabat, yoki yomoni, xo'jayin haqida gapirib berdingiz. Va uni do'stiga tashlash o'rniga, ular elektron pochta orqali xatoga yo'l qo'yishdi va ularning zolimlariga (misol uchun, ularning ismlari bor) jo'natishdi.

Ertasi kuni butunlay unutilmasligiga umid qilib, darhol iste'foga oid bayonotni yozma yoki uydan qochib qutula olmaylik.

Eng muhimi, ushbu vaziyatni anglamaganingizdan so'ng darhol o'sha xatni "Birinchidan, bu xatni oching!" Yozuvi bilan bir xil manzilga ikkinchi xat yuboring! ". Ushbu maktubda sizdan kechirim so'rashingiz va katta tushunmovchilik yuzaga kelganini va oldingi elektron xabarni butunlay boshqa bir kishi uchun mo'ljallanganligini tushuntirishingiz kerak. Shuning uchun, uni ochmaslikingizni so'rang, balki uni o'chirib tashlang. Albatta, yuz foiz kafolatlovchi, buni qabul qiluvchining qilishi mumkin, hech kim bera olmaydi, lekin ma'lum bo'lganidek, ko'p narsalarni hal qilishi mumkin.

Sog'lomlik sizning dushmaningizdir

Siz ishda bunday uzoq kutilgan va kerakli dam olishni rad etishdi. Va siz fashist sifatida siz va uning idorasi haqida o'ylaydigan har bir narsani sizning rahbaringizga bildirdingiz. Shundan so'ng, albatta, siz qilgan ishingizga afsuslanasiz.

Bu holatda siz darhol qo'rqmasdan va qochib ketmasligingiz kerak, chunki u bundan ham battar bo'lmaydi.

Faqat sizni qiziqtirganingiz va umuman, sizda PMS borligini tushuntirishga harakat qiling. Bundan tashqari, so'nggi paytlarda juda qattiq ishlayotganingizni va shu sababli asabiylashib ketganingizni qo'shishingiz mumkin. Ushbu bahonalaringizdan keyin siz kutishingiz kerak, keyingi nima bo'ladi. Ammo shuni unutmangki, subordinatsiya tanqidini ba'zan hokimiyatga yaxshi o'tadi.

Tasodifiy sozlash

Sizning ishingizni o'z vaqtida bajarish uchun vaqtingiz yo'q, va xo'jayin sizni "gilamga" chaqiradi. Siz nima uchun bunday voqea sodir bo'lganligini tushuntirib berishga harakat qilyapsiz va tushunarsiz so'zlaringiz bilan bir xil vaziyatda bo'lgan hamkasbning ismini eslatib turasiz. Endi sizning hamkasbingiz sanktsiyalar bilan tahdid qilmoqda. Albatta, umuman emas, balki siz uni o'rnatdingiz.

Bu vaziyatda asosiy narsa, uni o'z hamkasbiga emas, uning loyihasi faqat dastlabki bosqichda ekanligini aytmayapman, balki ertaga tayyor bo'lishi kerakligini oqlash emas. Boss hali ham "men" belgisini qo'yadi.

Eng muhimi, xo'jayiningizdan chiqib ketishingiz bilanoq, hamkasbingni chaqiring va hamma narsani tushuntirib bering. Faqat samimiy suhbat sharmandali ishlarni yumshatishi mumkin.

Mening tilim mening dushmanim

Siz va sizning hamkasblaringiz g'iybat uchun eng sevimli joyingizga to'plandilar va bu safar siz yangi dugonasi haqida gapirishga qaror qildingiz, masalan, ta'm bilan qanday kiyim kiyishni bilmaydilar. Lekin suhbatga butunlay botib ketgan bo'lsa-da, bu yangi kelganingiz qanday paydo bo'lganini va nutqingizning "sherning ulushini" qo'lga kirita olganini sezmaysiz.

Suhbatni davom ettirishga hojat yo'q, bu narsa hech narsa sodir bo'lmaganday ko'rinadi. Biz sizni bu sharmandali so'zlar uchun o'zingizdan kechirim so'rashga va jazolashga maslahat bermaymiz. Xafa bo'lgan hamkasbingiz, bu sizning unga nisbatan haqiqiy nuqtai nazaringiz, deb o'ylashlari mumkin va siz hamma narsa juda kulgili tarzda ketdi.

Siz vaziyatdan ustalik bilan chiqishingiz kerak. Ayting-chi, odamning kayfiyatining kiyim uslubiga qanday bog'liqligini muhokama qilyapsiz. Sizning suhbatingizda bu hamkasbingiz yaxshi misol bo'la oladigan haqiqatga diqqat qiling. Uning manzilida xushomadli iltifot qilmang.

Mos kelmaydigan faux pas

Sizning ofisingizga yangi mijoz keldi va sizga yuborildi. Va u, omad kabi bo'lar edi, to'lg'azish va sezilarli qorin bor. Siz o'zingizning qiziqishingiz sababli, qaysi oyda bo'lishini so'rashga qaror qildingiz, yoki kelajakdagi chaqaloq jinsi. Lekin, aslida, qiz homilador emas va siz uni hayot uchun juda qattiq ranjitdi, shuning uchun bitimni buzish xavfi bor edi.

Bu erda bitta kechirim yordam bermaydi. Tez orada u eng samarali diet (u, ehtimol, siz o'zingizni sinab ko'ring) haqida suhbatlashishingiz mumkin, shu bilan u bilan aloqa o'rnatib, bu kulgili vaziyatni yashiradi.

AWOL

Ish kunida siz yaqin do'konga borib, o'zingiz uchun biror narsa sotib olishni qaror qildingiz. Ammo, omad kabi bo'lganda, ishda to'liq to'siq bor. Va hiyla-nayrangga borib, xo'jayiningizga favqulodda uchrashuv o'tkazishni ayting. Sizning bu so'zlaringizdan so'ng, u sizni "to'rt tomondan" davom ettirishga ruxsat berdi. Shunday qilib, do'kon atrofida yurib, sizning ish beruvchingizning ustiga qoqasiz.

Odamlarning orqa tomonlarini yashirishda hech qanday nuqta yo'q. Unga tushuntirish berish kerakki, yig'ilish ochilib, siz do'kondan tushadigan bepul daqiqalar bo'lmaguncha qaror qildingiz. Bu erda asosiy narsa xo'jayinni tafsilotlar bilan to'ldirish va ayni paytda butunlay xotirjam bo'lishdir.

Muvaffaqiyatli korporativ

Ofis partiyasi davomida siz nafaqat ichgansiz, balki ichganingizda ham, mutanosiblikni yo'qotgansiz. Va bundan oldin oddiygina emas edi. Boshliq boshchiligidagi hamkasblar taksini sizni mashinangizga chaqirtirib, sizni mashinaga olib kelib, uyingizga jo'natishdi. Har bir narsa yaxshi tugadi, lekin qanday qilib hamkasblar va buyuklarning ko'ziga qarash kerak?

Albatta, hamkasblar bilan uchrashuvdan qochishning iloji bo'lmaydi. Ha, ko'zoynaklariga ko'zoynagi ham rangli ko'zoynak bilan qarab turing. Ularga oldindan hech qachon bunday bo'lmaganini tushuntiring va umuman, siz juda zaif va tezda mast bo'lasiz. Va bundan buyon har qanday vaziyatda mutanosiblikni bilish.

Moda uchun barcha ayblar

Ishdagi absurd holatlar mutlaqo hamma narsaga, hatto yangi xaridlaringizga ham ta'sir qilishi mumkin. Misol uchun, siz hamkasblaringiz tomonidan hayratga soladigan ajoyib markali yukxalta sotib oldingiz. Siz bir necha savollarni yig'ib oldingiz, qaerda va qancha miqdorda sotib oldingiz? Bunday vaziyatda ovni ov qilish. Va siz uning shishgan narxini aytdingiz va bir necha kundan keyin sizning hamkasbingiz bir sumka sotib olmoqdalar.

"Sizning narxingiz" uchun olganingizni hech qachon isbotlamang. Faqat xatolaringizni bilib, haqiqatni gapirishni o'rganing. Bu erda asosiy narsa samimiy tabassum. Aytgancha, keyingi safar, siz o'zingizning fantaziyalaringizni e'lon qilishdan oldin, oqibatlarini o'ylab ko'ring - ishda noqulay bo'lmaydi, shuning uchun siz juda ehtiyot bo'lishingiz kerak. Bu ishda uyatli holatlardan qochishning yagona yo'li.