Har birimiz kompaniyadagi korporativ partiyalarga tashrif buyurishgandi. Shuning uchun, biz yaxshi bilamizki, biz quvnoq, shijoatli va muqaddas bo'lishimiz kerak, har qanday so'zni bizga qarshi ishlatish mumkin. Ammo bu oddiy mantiqda ba'zi xatolar mavjud.
1. Siz yurolmaysiz
Korporatsiya - bu o'yin-kulgidir, shuning uchun u erga borish yoki yo'q qilish, biznesning ixtiyoriyligi.
Aslida. Ko'pchilik rahbarlar uchun yaxshi korporativ sharaf masalasidir. Biroq, kompaniya hozirda omon qolish uchun qiyin, dam olish uchun byudjet kesiladi. Va hodisani xodimlar tomonidan e'tibordan chetda qoldirib, uni haqorat qilish mumkin. Bundan tashqari, yo'q bo'lgan xodim, xuddi shunday: "Men jamoadan emasman".
2. Decollete? Yo'q!
Korxona - bu ishlarning bir qismi, shuning uchun kechki liboslar va baland poshnalar.
Aslida. Restoranda ofis kostyumi bilan mashg'ul bo'lib, u hafta ichi zerikarli bo'lib qoladi, shuning uchun siz o'zingiz uchun bu partiya dam olish emas, balki zerikarli majburiy deb e'lon qilasiz. Bu ko'plarni xafa qiladi.
3. biznes haqida unut
Kechqurun siz o'zingizni qiziqtiradigan, muloqot qilishingiz va ofisingizdagi muammolardan butunlay uzib tashlashingiz kerak. Aslida. Ushbu kompaniyada ishlashni istagan har bir kishi uchun har qanday jamoaviy bayram tadqiqot uchun imkoniyatdir. Agar siz uzoq rejalaringiz bo'lsa, hozirgi vaqtdan foydalaning. Odamlarning xatti-harakatlarini kuzating, tinglang, qo'shni bo'linmalarda ishlayotganlar bilan yanada yaqinroq tanishing. To'plangan ma'lumotlar kelgusida ham foydali bo'ladi.
4. Men sizlarga "men"
Agar xo'jayin dam olishga va "siz" ga o'tishni taklif qilsa, u demokratik muloqotning haqiqiy tarafdori. Aslida. Chefning ishonch bilan muloqot qilish istagiga nima sabab bo'lgan, buni tan olish ham qiyin emas. Misol uchun, sabablardan biri, xo'jayinning o'zidan juda ko'p ichishlariga yo'l qo'ygan bo'lishi mumkin. Shunga qaramay, siz uchun dam olish uchun sabab emas. Xo'jayin, unga qarashli kishilar uni qanday qilib «poklash» va «Lesha» deb nomlanganini eslashadi va kelgusi kunga uning qanday munosabatda bo'lishini taxmin qilish mumkin emas. Agar bosh ayanchli va etarlicha bo'lsa-da, lekin marosimga turmaslikni taklif qilsa, yana ehtiyot bo'ling - bu sinov bo'lishi mumkin.
5. Meni bezovta qil
Korporatsiya oziq-ovqat va ovqatlantirish uchun mavjud. Sizning vazifangiz esa buni quvonch bilan qabul qilishdir.
Aslida. Qo'llanma yoki quvnoq suhbatdosh mikrofoni har kimga berishi mumkin va kompaniya sharafi uchun "juft so'zlarni" rad etish mumkin bo'lmaydi. Bu qobiliyat va aql uchun bunday sinov. Agar butun dunyo bo'ylab dunyodagi aql bovar qilmaydigan narsani boshdan kechirayotgan bo'lsangiz, uni topshirishning imkoni yo'q. "Shaxsiy ishda" yog 'miqdorini yo'qotmaslik uchun nutq uchun oldindan tayyorlang.
6. Davom etamiz
Bayramda siz bir stakandan bir oz yupqa olishingiz mumkin va agar ruh "ziyofat" talab qilsa, kechqurun keyin eng yaqin barga borasiz. Aslida. Agar siz hamkasblaringiz orasida do'stlaringizni isbotlab qo'ysangiz - bu juda kamdan-kam hol va ayni baxt. Lekin biz tez-tez yaxshi tanishlar va yoqimli odamlar bilan ishlaymiz, ammo yo'q. Shu bois, insonning g'ayrioddiy sharoitda qanday ishlashini bilib bo'lmaydi. Va keyin siz bir necha stakan shampandan keyin bir qizning stol ustidagi striptizani qanday qilib tashkil qilgani haqida hikoyani o'z hamkasblariga aytgan kimsasiz.
Kecha qiziqarli edi ...
Korporativ tomonda bo'lgan baxtsiz hodisalardan hech kim immunitetga ega emas. Sizning ichingizdagi sakkiz marta, karaokda eng sevimli qo'shiqni kuylab, poyabzali echib, raqs maydonchasida yonib turganmisiz? Endi siz hamkasblaringizni ko'rishdan uyalasiz va siz kechirasizmi?
Shoshilma. Shunday qilsangiz, faqat yong'inga yog' quying. Agar siz ishdan bo'shatilmagan bo'lsangiz, hayot davom etadi va eng yaxshi yechim bu hodisani ironiyaning sog'lom ulushi bilan davolashdir.