Ko'p hollarda ellik yoshida ayollar ko'p sabablarga ko'ra ish qidirishadi. Misol uchun, er juda kam pul topadi, siz kesasiz, bolalar o'sib, mustaqil ravishda yashashni boshladilar, bu esa o'z navbatida ichki tartib-intizomiy yoki zerikish yoki muvaffaqiyatsizlikka uchragan shaxsiy hayotdan ozod bo'lishga olib keldi. Ushbu ro'yxatni davom ettiring, ammo bu nuqta umuman emas, balki sizning ellikdan ortiq ishingiz bo'lsa, qanday qilib ish qidirish kerak. Va qanday qilib bularning barchasi to'g'ri bajarilishi kerak. Bu yoshda o'zingiz uchun munosib ish joyini topish juda qiyin.
Mana, siz shu sababdan, sizning ishingiz - ellik yil davomida sizni ushlab turadigan yagona ish, va sizsiz, bu sizni juda zerikkan va qiziqtiradigan emas deb qaror qildi. Siz, albatta, uning iziga borgansiz. Siz qilgan birinchi narsa, odatda, telefon uchun o'tirib, sobiq aloqalaringiz va tanishlaringiz bilan aralashishga qaror qildingiz. Shunday qilib, siz hali ham tashkilotda bo'sh joy topdingiz. Qo'ng'iroqdan so'ng, siz qilgan birinchi narsa intervyu uchun muayyan vaqtga kelish taklifi edi. Siz, albatta, ayni paytda allaqachon soqol kabi, kabinetning eshigi oldida, siz baxtli ekaningizni umid qilmoqdasiz. Ammo sizning yoshingizdagi (yoki ehtimol yoshroq), bir kishi, bu kostyumni va hatto ish haqini taklif qildi, siz hatto o'ylamasligingiz kerak edi. Va boshimga uchib ketgan birinchi fikr shunday edi: "Albatta, bunday iflos ish uchun men bunday baxtsiz pulni olamanmi? ". Agar siz ham ish tajribangizni hisobga olsangiz, bu erda umuman haqorat bo'ladi. Va sizning malakali mutaxassislaringiz ekanligingiz haqidagi barcha dalillarga shunchaki, bu vakansiyani olishni istagan yoshlar orasida kerakli raqamni chaqirdingiz. Bir nechta intervyulardan keyin siz o'zingiz uchun muhim narsalarni tushundingiz. Yigirma ellik va undan ham ko'proq istagan lavozimda ishlaydigan bu sizning "o'n sakkiz yil" haqida tasavvurga o'xshaydi. Va ikkinchi haqiqatga ko'ra, barcha ish beruvchilar yoshni hisoblab, agar siz ellikdan ortiq bo'lsa, demak siz, masalan, 25 yoshli qizdan ijaraga oladigan qizdan ko'ra kamroq g'ayratli bo'lishingiz mumkin. Bu asrning aksariyat ayollarining ish topish uchun harakat qilayotgani haqida jonli surat.
Yuqoridagilarning barchasidan tashqari, ish beruvchilar bugungi zamonda bir ayol zamonaviy texnologiyalarni o'zlashtirishda juda qiyin bo'lishiga ishonch hosil qilishmoqda, u zamonaviy bozorning yangi yo'nalishlariga tezlik bilan o'tishga va tezkorlik bilan javob bera olmaydi. Buning sababi shundaki, bu va barcha ish takliflari tez-tez ishlamaydigan lavozimlar va kam ish haqi bilan chegaralanadi.
Aytgancha, hozir juda g'alati, talabnoma beruvchining tug'ilgan sanasi - rezyumelarning eng asosiy nuqtalaridan biri. Har qanday suhbatda odatda sizning yoshingizdan so'raladi va hech qanday ish tajribasi va professional fazilatlarga ega emas. Yoki deyarli har bir ikkinchi ish e'lonida ko'rishingiz mumkin bo'lgan birinchi narsa 20 yoshdan 40 yoshgacha bo'lgan yosh, g'ayratli odamlar talab qilinadi. Mana zamonaviy jamiyat va mehnat bozori hodisasi.
Agar sizda pensiya yoshiga etadigan bo'lsangiz, unda siz yaxshi ish topa olmaysiz. Bu vaziyatdan chiqish yo'lini topishga yordam beradigan ba'zi maslahatlar.
1. Agar ish beruvchi sizning joyingizga keladigan yigirma yigitdan ko'ra kamroq g'ayratli ekani haqida gapirsa, unga yoshingizdagi barcha foydalarni izohlab berishga harakat qiling. Ko'proq soqchilik qilayotganingizni ta'kidlang, barcha yillardagi asab tizimingiz, ayniqsa, sizning ixtisosingizda yaxshi xulq-atvorga ega. Bir so'z bilan aytganda, sizning biznesingizda hech kim va hech narsa sizni muvozanatdan chiqara olmaydi. Bundan tashqari, har bir narsa sizdan kelib chiqadi, siz homilador bo'lmasligingiz va qarorga kelmaydigan to'liq kafolatlar, yoki kasallikdan to'satdan tushgan yosh bolaga g'amxo'rlik qilish uchun doimo kasallik ta'tilini olmaysiz. O'zingizni va yoshingizni turli va munosib tomon bilan ko'rsatish.
2. Siz o'zingiz istagan joydan nima istayotganingizni aniqlang: qiziqarli va hayajonli ish, yuqori ish haqi, martaba o'sishiga yoki o'zingizning shaxsiy bo'shligingizni to'ldirishingiz mumkin yoki siz o'zingizning uyingizdan dam olishingiz mumkin bo'lgan narsalarga. O'zingiz uchun nimani qidirayotganingizni aniq bilib olsangiz, mehnat bozorida o'zingizni anglab etishni osonlashtirasiz.
3. Ish beruvchiga murojaat qilish, lavozim va ish haqi bilan bog'liq bo'lgan talablarini har doim aniq va aniq talab qilish (siz ellik rubl uchun ish topmoqchi bo'lmaysiz, hatto hojatxonada). Kasbiy va ish tajribangizni imkon qadar ko'p dalillar va misollar keltiring.
4. Ish beruvchini hayron qoldiring. Rasmiylikdan chalg'itib, unga hayotingizdagi qiziqarli va o'ta og'ir ishlarni aytib bering. O'zingizning faol va quvnoq inson ekanligingizni ko'rsatib, hatto yoshga qaramay, juda ko'p miqdordagi hayot energiyasini chiqarmaydi. Qobiliyatli, do'stona bo'lishga harakat qiling. Siz har doim to'g'ri va to'g'ri qaror qabul qilishingiz mumkin bo'lgan shaxs ekanligingizni isbotlang.
5. Ish topishda juda muhim qadam - bu sizning nafaqat namoyishni ko'rsatish, balki ish beruvchingizga texnik innovatsiyalar va turli dasturlarda yangi narsalarni o'rganish istagi va istagingizni isbotlash. Yangi texnologiyalarni o'rganish uchun maxsus kurslarga ham imzo cheking. Bu sizning tajribangiz, shuningdek, zamonaviy texnologiyalar haqida ma'lumot olishingizga yordam beradi, keyin har qanday ish beruvchiga tura olmaydi. Bundan tashqari, ilgari malaka oshirish kurslarida yoki maxsus treninglarda qatnashishingiz mumkin. Aytgancha, so'zlaringizni sertifikatlar va diplomlar bilan to'ldiring. Unutmangki, bu o'qish uchun juda kech emas va unga sarf qilingan mablag' sizga mukammal ish shaklida qaytadi.
Va oxirgi, eslayman, kim istasa, har doim topadi. Shuning uchun, agar siz rad etilsa, vahima qo'ymang, lekin ishni davom ettiring. Eng asosiysi, o'zingizni hurmat qiling va hurmat qiling, shunda siz o'z qadringiz bilan taqdirlanasiz.