Tajribasiz ishni qanday qilib topsam bo'ladi?
Har bir inson o'qiyotib, tanlangan mutaxassislik bo'yicha ishlash imkoniga ega emas, keyinchalik ishlab chiqarish amaliyotining maksimal bir necha haftasini tashkil qiladi va bu faqatgina "bir shingil uchun" emas, balki amaliyotni baholash uchun to'g'ri baholandi. Tajribasiz havola uchun potentsial vakansiyalar ro'yxati juda oz. Ish tajribasi uchun shaxsiy fazilatlarni afzal ko'radigan ish beruvchilar bor. Tajribasiz ish topish oson emas, lekin bu mumkin.
Kelajakda o'zingizni ko'rgan joyingizdagi kelajakdagi faoliyatingiz haqida qaror qabul qiling. Suhbatlarga intervyu berishda nomzodning ishda samimiy qiziqishi muhim omil bo'ladi. Keyinchalik, siz malakali va ijodiy rezyumeni yaratishingiz kerak. Tegishli dizayn hal qiluvchi rol o'ynaydi. Ammo tajriba yo'qligidan, aqlli bo'lishi va mavjud bo'lgan barcha tajribani yozish kerak. Bu erda bitiruvchilar o'zlarini ko'rsatgan, ishlaydigan, ixtiyoriy dasturlarda va aktsiyalarda qatnashadigan turli tadbirlarni ko'rsatishlari kerak. Uzoq vaqt davomida ish beruvchilar faoliyat, maqsadga muvofiqlik va boshqa ijobiy fazilatlar haqida so'zlashmagan. Ushbu grafikalarni to'ldirishda iloji boricha ko'proq qobiliyat va tasavvurni ko'rsatish kerak. Axir, tajribasiz ish izlovchi uchun ish topib olish boshida paydo bo'lganidan ko'ra ancha murakkabroq.
Uzluksiz faks va Internet orqali jo'natish kerak. O'zingizning rezyumeni yo'qolishingizni xohlamasangiz, u jo'nab ketgandan keyin 3 soat o'tgach, u borgan va u ko'rib chiqilishi mumkinligini bilib oling. Odatda, bu kompaniyaning ofisida suhbatga taklif qilishda yordam beradi.
Suhbat uchun siz kechiktirolmaysiz, agar biror narsa yuz bersa, suhbatni bir necha daqiqadan so'ng qoldirib, uni chaqirish va ogohlantirish yaxshiroq. Ish beruvchi kompaniyasining kiyim kodini kuzating va unga rioya qiling. Ish beruvchi, agar u yangi joyda ochish mumkinligini ko'rsa, o'sha shaxs nomzodini tasdiqlaydi.
Tajribasiz nomzodlar ish topish qiyin kechmoqda va bu o'zboshimcha kamchiliklarga to'sqinlik qiladi. Ularda tajriba yo'q, lekin ularning ambitsiyalari bor. "Yuqori maosh bilan ishlash uchun qanday qilib ishlay olaman?". Hech kim sizga oltin tog'larni taklif qilmasligi uchun tayyorlang. Har bir ishchi ish haqining mos ravishda o'sishi bilan boshlanadi va martaba o'sishining bir muncha vaqtdan keyin kutilishi mumkin, bu yaxshi ish. Shuning uchun ish haqi masalasi bilan hech qachon suhbatni boshlamang.
O'zingizni kamsitmang
Agar sizning ishchingiz ish tajribasiga ega bo'lmagan xodimni qabul qilsa, unda u ish jarayonida yangi narsalarni o'rganishga va o'rganishga tayyor bo'lgan kishiga muhtoj bo'ladi. U istak va kuch bilan ishlash uchun mo'ljalli ishchi kerak. Agar qo'lingizni oldindan tushirgan bo'lsangiz, o'zingiz ishonchingiz komil, keyin ish beruvchi sizning ish tajribangizga ega bo'lishni xohlamagan deb o'ylaydi. Agar siz tajribasiz ish topmoqchi bo'lsangiz, o'zingizning malakangizni va bilimingizni baholang.
Sinov vazifalaridan voz kechish
Bu tajribasiz nomzodlarning xatosi. Siz bu lavozimga munosib ekanligingizni qanday tasavvur qilasiz? Diplomdagi har doim ham sinflar sizning mahoratingiz va bilimingiz haqida etarli g'oyalar beradi, bu erda izoxlar haqida ma'lumot beradi, lekin sizda yo'q. Shuning uchun vakansiyani yoqtirsangiz, vaqtni test topshirig'iga o'tkazishingiz kerak. Vazifa odatiy, nonspesifik bo'lishi kerak. Ba'zi vijdonli ish beruvchilar ish joyidan tejashadi va ishlarini murojaat etuvchilarga o'tkazadilar. Agar test topshirig'ini boshlashdan oldin, uni o'qitish, sinovdan o'tganligiga ishonch hosil qiling.
Ba'zi kasblarda ish tajribasi va sinov vazifasi portfelining o'rnini bosadi. Tijorat manfaatlariga qaratilgan loyihalarni kiritish zarur emas. Ehtimol, siz ba'zi talabalar gazetalari uchun maqola yozgan va otangiz ishlagan xayriya tashkiloti uchun sayt yaratgan bo'lasiz. Sizning ijodiy loyihalaringizni portfelingizda jasorat bilan kiriting:
- ushbu korxona faoliyatining yo'nalishiga mos keladi,
- portfelda bo'lishga loyiqdir.
Portfel, bu sizning yuzingizdagidek va 20 daqiqada "tizzangizda" emas, balki sifatli ishni o'z ichiga oladi.
Suhbatda yaxshi taassurot qoldiring
Ta'sir qilish muhimdir, chunki bilim va tajriba hammasi emas. Ko'pgina ish beruvchilar tajribasiz raqibga ega bo'lishni afzal bilishadi, ular tajribali tajribali raqibga ega bo'lishdan ko'ra, muammoli xususiyatga ega bo'lishdan ko'ra, qat'iyroq va jamoaga qo'shilishga kafolat beradi. Va ular har doim kiyimda uchrashib turgandan buyon ular sizning tashqi ko'rinishga etarlicha e'tibor berishlari kerak. Biznes uslubida kiyinish yaxshidir.
Suhbatdoshingiz savollarga ishonchli javob berib, mo''tadil toza bo'lishga harakat qiling. Va tajribangiz yo'qligidan, siz doimiy o'rganish va tegishli tajriba olish istagingizni ko'rsatishingiz kerak. Sizning ishingizga qiziqishingizni ko'rsatish, intervyu oldidan siz bilan ish topmoqchi bo'lgan kompaniya haqidagi asosiy ma'lumotlarni bilib oling.
Xulosa qilib aytganda, siz tajribasiz ish topishingiz mumkin. Kichkina xodimlarning vakansiyasini yoqtiradigan kompaniyada e'tibor bermang. Xo'sh, qanday qilib ishsiz ish topasiz? Bu oson emas, lekin hayotda hamma narsa oson emas. Amalda o'rganish, o'zingizni ishonch va nekbinlik qilishdan samimiy istak sizda ish topishga yordam beradi.