Kelajakda romantik yoki noto'g'ri munosabatlar. Ehtiros va muammolar, quvonch va qayg'u, munosabatlarning ish jarayoniga va uning natijasiga shubhasiz ta'sir qilishi (shubhasiz, biz befarq mashina emasmiz!).
Ikki oydan (maksimal - yil) keyin tasodifiy munosabatlar yoki tasodifiy bo'lmagan odam bilan bo'lgan bu "mevalar" juda tez-tez eslab qoladi. Va deyarli har doim ham jirkanch xato sifatida.
Ish joyida yaqin munosabatlarimiz qanday bo'lishi mumkin?
Tuhmat. Foiz. Umumiy ko'ngil ochish. Qizig'i shundaki, "nima bo'lsa ham". Tuyg'ular. Harorat va tushunish istagi ...
Ayollarga, yorqin jurnallarga va ayollarning gazetalariga qanchalik og'ir bo'lmasin, ish joyida jinsiy aloqaga ega bo'lmaslik kerak, deb aytishi mumkin - ayollar hali ham bunga hali ham ishonishadi. Va bir nuqtada, muhabbatdan ilhomlangan va siz yoqtirgan kishiga imkon qadar yaqin bo'lish istagi - endi ishchi emas, balki inson! - xavf va nihoyat ish joyida ularning yaqin munosabatlarini tartibga solish.
Ishda biz ko'p vaqtimizni sarflaymiz va kelajakda biznesimiz uchun taqdirimiz, muhabbatimiz, sherigimiz bilan uchrashishimiz mumkin ... Bu juda ko'p sabablarga ko'ra qo'lga olinmaydi. Avtobus bekatida yoki hipermarketda og'riqli tanish bo'lgan "Ayol, tanishaylik!" Deb eshitishimiz, obsesif chevalierdan qutulishga harakat qilamiz.
Va ishda hamma narsa sodda va aniq, hech bo'lmaganda, hozirgacha. Erkaklar, albatta, qarashadi (yaxshi, "kengaytirilgan mashg'ulotlarda" emas, balki) va biz ham yaxshi libosga ega bo'lishga harakat qilamiz, yana bir marta yangi lakka solamiz yoki poyafzal - krossovkalarni afzal qilamiz.
Va endi, ishda bu aqlli, chiroyli, chiroyli "yolg'izlik" mavjud. Va hatto romantik ishlamasa ham, ular ish joyida yaqin munosabatlarga kirishadilar ...
Hayotdan hikoya
Alla, 32 yoshda, dizayner
Men juda obro'li emas edim, lekin o'zim uchun juda jozibali ish. Lekin bir kuni hazilshunos hazillashib dedi: "Men seni bir dehqon keltiraman!". Va u keldi - go'zal, ko'k ko'zli jigarrang sochli ... Barcha yoshlar orzusi ... U ba'zi kino qahramonlariga o'xshash edi va o'zimni ushlab turolmadim ...
Birinchidan, juda g'alati va noqulay edi. Men bir loyiha bilan kechiktirildim, u mening idoramga keldi va meni qiynay boshladi. Bu aralash tuyg'u - bir tomondan, "ha" deb aytishga tayyorman, biroq ikkinchi tomondan mening ish joyimning keyingi bo'lishiga to'sqinlik qiladi. Mening stol, kompyuter, ochiq dastur, tugatilmagan qopqoq ...
Juda noaniqlik va ahmoqlik hissi. Biri boshida g'amxo'rlik qiladigan, kechqurun gul bilan uchrashgan, ertalab u bilan uyg'ongan bo'lardim. Lekin bu meni faqatgina ish joyini cheklash kabi uni taklif qilmadi. Uning uchun - men yoqimli tasodifiy hamkorman. Kelgusi haftada boshqa lavozimga ko'chirilganida men qanchalik xursand bo'ldim!
Keyinchalik, ular bir harakat filmi, komediya yoki zerikarli bilan uzoq, noqulay tuyg'u kutmoqda. Biri turmushga chiqishni xohlaydi (yoki turmushga chiqadi) - ikkinchisi g'amxo'rlik qilmaydi. Biri yangi "ehtiros" ni boshlagan, ikkinchisi esa erotik diqqatga sazovor bo'lgan, jinsiy aloqada, mehr-muhabbat va hamma narsadan mahrum bo'lgan.
Va shod-xurram bo'layotgan qayg'ular qani? Ish joyidagi samimiy munosabatlar muntazam ravishda ro'y berishi mumkin bo'lsa, ehtimol, ular xonaga yopilishga, bir kunlik ishdan keyin qolishga, kutish xonasida divanda o'tirishga majbur bo'ladi ...
Aks holda - ular tushlik qilish uchun birga chiqib ketadilar, ish safarlarida borishadi yoki yig'ilish xonasida uchrashadilar ...
Bunday samimiy nonushta tezkor restoranda kechki ovqatga o'xshaydi. Ehtimol ochlik tuyg'usi, hatto qiziqish bilan ham, ko'ngilxushlik baxsh etadi. Ammo odatda bu umidsizlikni boshdan kechiradi.
Axir ehtiroslar haqiqiy bo'lsa - ular 5-10 daqiqadan ko'proq narsani talab qiladilar. Va agar "sun'iy" bo'lsa, u holda ertami-kechmi hamkorlardan biri bu "rekvizitlardan" charchaydi.
Albatta, birinchi qarashda ish joyidagi yaqin munosabatlar jozibador va juda g'alati. Lekin eksikliklar bundan ham ko'proq:
- hamkasb bilan murakkab munosabat (yoki Xudo taqiqlangan, xo'jayin)
- har kim bilishi mumkin bo'lgan qo'rquv (va bunga ta'qiblar, masxaralash, yabancılaşma)
- beqarorlik tuyg'usi (bu kabi ozodlik uchun hamkasblar ham ishdan bo'shatiladi va boshliqlar o'zlarini bo'ysundirishgan holda, bo'ysunuvchilardan qutulishi mumkin)
- ham sevgilisi, ham butun jamoasi uchun ogohlantirishni kuchaytirishi mumkin (ular uni yo'q qilishni bilishmaydi).
Biz bu erda erkaklar hamkasbining yoki xo'jayinining jozibadorligi uning etishmasligi bilan to'g'ridan-to'g'ri proportsionaldir va biz yo'qolgan manfaat har doim har doim tahdid qilishini hisobga olamiz.
Shuning uchun, agar siz o'zingizni odamga qaramasangiz, ishdagi mas'uliyatlarga rioya qilishni talab qilishingiz va osonlik bilan muloqot qilishingiz kerak, agar siz sevgilingiz bir-biringiz bilan rozi bo'lmasangiz va yoqmasangiz - ish joyida yaqin munosabatlarga kirishmang.