Shunday qilib, har qanday kompaniyaning ruhi qanday bo'lishini bilishdan oldin, hayotingizdagi barcha cheklovlar va aloqa chegaralarini bekor qilishingiz kerak. O'zingizning ishonchingiz komil, maqtanchoq va odamlar bilan munosabatda bo'lishdan nafratlanish uchun o'zingizni to'xtating. Boshqacha qilib aytganda, pastga bosing va sizning ichki narsangizni qoldiring. Do'stlar orasida muhim odam bo'lish uchun har bir odamga sizning eng g'alati shaxs, maxsus suhbatdosh ekanligingizni va siz bilan aloqa "oltinning og'irligida" tenglashishini bilish kerak emas. Sizning aloqa tarzingizni butunlay o'zgartirishingiz kerak. Agar kompaniyangizda paydo bo'lgan birinchi kundan boshlab, har biringiz uchun eng yaxshi do'st, maslahatchi yoki "har qanday noqulaylikdan qutqaruvchi" bo'lishga harakat qiling. Shuni yodda tutingki, har qanday vaziyatda bunday xatti-harakatlar sizning do'stlaringizdan ishonchsizlikka olib keladi va hatto ularni g'azablantiradi. Agar siz to'liq betaraflikni qabul qilsangiz, ushbu vaziyatdan chiqishning eng yaxshi usuli bo'ladi. Bu sizning kompaniyangizning faxriy maqomiga ega bo'lish yo'lida sizning asosiy qozoningiz bo'ladi, bu sizga ushbu kompaniyada "ruh bo'lish" ga yordam beradi. Eng muhimi, doimo kuzatuvchan va iloji boricha tezroq do'stlaringizni diqqat bilan kuzatib, ularni o'rganing. Bu, albatta, ularning yashash tarzini, ularning sevimli mashg'ulotlarini va ta'mini tushunishga yordam beradi. Buning natijasida siz ularga yanada yaqinroq bo'lishingiz mumkin.
Albatta, sizning kompaniyangiz uchun shaxs sifatida mazmundor bo'lish uchun siz o'zingizni juda sifatli va mos ravishda taqdim etishingiz kerak. Ammo "o'zingizni sevimli" haqida bilishingiz va hikoyangiz bilan har kimga ta'sir o'tkazishga hojat yo'qligini unutmang. O'zingizga hurmatni qozonishning eng yaxshi usuli - so'zda emas, balki amalda nimalar ekaningizni ko'rsatishdir. Va eng muhimi, kompaniyaning ruhi bo'lish uchun har doim katta hazil tuyg'usiga ega bo'lish zarur. Masalan, vaqt va muvaffaqiyatli hazil qilish. Unutmangki, bunday odamlar doimo juda qadrlanadi va odatda ko'pchilikni jalb qiladi. Teshik va zerikarli odamlar yoqmaydi. hech kimni xohlamaganidek his qilmang.
Do'stlar orasida birinchi o'rinlardan birini egallash yo'lida birinchi qoida - hech qachon muvaffaqiyatsiz va doimo halol inson bo'lish qobiliyatidir. Buning oldini olish uchun do'stlaringiz oldida muayyan mas'uliyatlar borligini eslang. Va hatto favqulodda holatlarda ham, siz o'zingizni yaxshi va adolatli tutishingiz kerak. Misol uchun, siz kompaniya bilan dam olishni boshlaganingizda, siz o'zingizning vazifangizni bir-biringizga topshirdingiz (kimga, nima qilish kerak yoki nima qilish kerak). Eng asosiy narsa - non yoki boshqa narsalarni sotib olish, sizning tabiatingizda dam olishingiz faqat ideal bo'lishi mumkin emas. Va shu kunning o'zidayoq yaxshi niyat bilan do'stlaringiz bilan yurolmaysiz. Bunday holatda, siz bu haqda so'nggi daqiqada gaplashmasligingiz kerak yoki bundan ham battarroq jim turishingiz kerak. Siz topshiriqni to'liq bajarolmaysiz, shuning uchun siz mas'uliyatli, halol va g'amxo'r inson ekaningizni ko'rsatib berishingiz mumkin. Aytgancha, hayot tajribasi shuni ko'rsatadiki, agar siz kamida bir marta kompaniyangizni mag'lubiyatga uchratsangiz yoki do'stlaringiz bilan kelishmovchilik qilsangiz, keyingi barcha "salbiy nuances" sizning manzilingizga tegishli bo'lishi ehtimoli juda yuqori. Kompaniyaning ruhi bo'lish haqida o'ylayapmiz, hech qanday nuqta yo'q.
Sizning hurmat qilishingizga yordam beradigan yana bir muhim ko'rsatkich - do'stlaringizni ommaviy ravishda hukm qilishdan bosh tortishdir. Do'stlarga xatolar va kamchiliklarni doimo ko'rsatish kerak emas. Bunday holatda, birinchi navbatda, har bir insonning har qanday ishni noto'g'ri yo'l bilan amalga oshirayotganini ta'kidlash uchun, o'z shafqatsizligi va tirishqoqligi bilan har kimni qiynagan shaxsga ijobiy munosabatda bo'lish juda qiyin. Va ikkinchidan, eng muhimi, sizning barcha so'zlaringizdan keyin xatolaringizning biron bir xatti-harakatini yoki so'zlarini yo'qotish uchun do'stlaringiz kamdan-kam uchraydi.
O'zining shaxsiy xatosini aniqlash va tanib olish mumkin. Albatta, bu holatda siz o'zingizning aybingizni o'zingiz ayblashingiz shart emas. Va har biri muvaffaqiyatsizlikka uchraganingizdan so'ng, do'stlaringizning g'ayritabiiyliklari uchun kechirim so'rang. Yodingizda bo'lsinki, o'z xatosini qanday qilib xotirjam va to'g'ri tan olishi va bularning barchasini muvaffaqiyatli va samarali tahlil qilib, asosiy sabablarni aniqlab olgan har bir kishi doim o'z ijobiy taassurotini yaratadi.
Shuningdek, kompaniyaning ruhiga aylanish uchun siz qo'rqmasligingiz va tanqidingizni manzilingizga tushirishga munosib bo'lishingiz kerak. Birinchidan, yomon saboqlardan munosib so'zlarni ajratib olishni o'rganing. Faqat sizni yaxshi ko'rishni istagan do'stlar kengashlari, doimo diqqat bilan quloq solib, xizmatga kirishlari kerak. Sizning fikringiz va tavsiyalaringiz sizni undan foydalanishda bo'lishi mumkin. Ammo sizni salbiy qabul qiladigan kishilarning yomon podkolyasi sizning tarafingizdan hech qanday e'tiborga loyiq bo'lmasligi yoki g'azab hissi qo'zg'atishi kerak.
Hech qachon mukammal bo'lishga intilmang. Shuni yodda tutingki, har bir joyda va har bir narsada mukammal va mukammal bo'lishga intiladigan insonga yaqin bo'lish juda qiyin. E'tibor bering, ideal odamlar yo'q, shuning uchun bu maskani sinchkovlik bilan o'rganish mumkin emas.
Kompaniya uchun muhim bir inson bo'lish uchun boshqa muhim qoidalar - bu sizning o'zingiz haqida emas, balki boshqalar haqida o'ylash qobiliyatidir. Esingizda bo'lsa, sizga yaqin bo'lgan barcha do'stlar diqqat, tushunish va qo'llab-quvvatlash kerak. Biror kishi sizga yordam berishi va muhim tavsiyalar bilan yordam berishini kutishi kerak. Do'stlaringizni diqqat bilan tinglashni va tushunishni o'rganing. Agar inson sizni xavotirga solayotgani haqida aytib bera oladigan bunday muhitni yaratishga qodir. Tinglash qobiliyatlari sizning kompaniyaga yaqinroq bo'lishingizga yordam beradi. Va nihoyat, sizning tabassumingiz va ijobiy his-tuyg'ularingiz sizni do'stlaringizni har doim jalb qiladi va shu tufayli siz doimo kompaniyangizning diqqat markazida bo'lasiz.