Rahbarga yo'lda qanday yo'l tutishingiz kerak? Maqsadingizga yaqinroq bo'lish uchun nima qilish kerak? Etakchilikni rivojlantirish bo'yicha psixologning tavsiyasi nima bo'ladi? Birinchi asosiy sifat - aql. Ko'p narsalarning mohiyatini tushunish va o'zingizning ishingiz bo'yicha mutaxassis bo'lish uchun o'zingizning bilimingiz, bilimingizni yaxshilang, yaxshi ma'lumotga ega bo'ling. Axir, o'z ixtisosini bilmagan kishi o'z martabasida mahkum bo'lib, ko'pchilikning hurmatini qozonolmaydi, balki faqat o'qimishli odam bo'ladi. Boshqalardan o'rganing, har doim o'zingiz uchun yangi narsalarni ajratib oling. Ular ta'lim berishning engil ekanligiga shubha yo'q. O'z-o'zini rivojlantirish - etakchilik fazilatlari orasida kalit so'z. Hayotimizda barcha sohalarda o'zimizni rivojlantirishimiz va yaxshilashimiz kerak.
Rahbarga yo'lda yana bir muhim nuqta o'zini hurmat qiladi. Agar o'zingizni kamroq his qilsangiz, o'zingizga mos keladigan ba'zi muammolar - psixologga borib, o'zingizni tekshirib ko'ring, bu savolga to'g'rilang. Past darajali o'zini o'zi qadrlaydigan insonga etakchilik qilish va etakchilik fazilatlarini rivojlantirish juda qiyin. O'zingizni yaxshi o'rganing, aqlingizni va qobiliyatingizni bilib oling, zaif tomonlarini o'rganing va ularni yaxshi tahlil qiling, ehtimol siz ulardan qutulasiz.
Rahbariyat etakchi o'rinni egallaydi. Yaxshi ishlab chiqilgan va yangi darajaga ko'tarilgan bo'lishi kerak, chunki u etakchilik sifatlarining ajralmas qismi hisoblanadi. Odamlar bilan muloqotda bo'ling, yangi do'stlar, do'stlar bo'ling - ular sizga doimo kerak. Maxsus adabiyotlarni o'qing va eng muhimi, barcha qo'rquvlaringizni engib, qo'rqmang, yangi odamlar bilan gaplashishga uyalmang, o'zingizga ishonchli bo'ling. Bu holatda ko'proq mashq qiling va tezda qo'rquv izi yo'qligini ko'rasiz. Muloqot, shuningdek, to'g'ri muloqot qilish, fikringizni yaxshi ifoda qilish qobiliyatidir. Aloqa uchun qo'shimcha usullarni o'rganing, odamlarni o'zingizning o'zingizga qo'yishga harakat qiling. Eng muhimi - istak va ishonch, u holda siz muvaffaqiyat qozonasiz.
Muhim nuqta - bu o'z-o'ziga ishonch va o'z kuchidir. Bundan tashqari, inson o'z-o'zini hurmat qilish bilan yaxshi, u juda qobiliyatli va juda uyatchan emas, lekin o'zi etarli ishonchga ega emas. Bu etakchilik fazilatlarini rivojlantirishga katta to'sqinlik qiladi, shuning uchun bunday vaziyatlarni engish yaxshidir. Agar siz rahbar bo'lishga qaror qilsangiz, maqsadingizga erishish - har qanday qo'rquvni yo'qotish va ishonchni qozonish, chunki bu sifatsiz bironta rahbarni tasavvur qilish qiyin. Ayniqsa, psixologiyada siz o'zingiz qanday munosabatda bo'lishingiz, o'zingizni qanday namoyon qilganingiz, shuning uchun odamlar sizni qabul qilishlari isbotlangan. Agar siz o'zingizni qulay his etsangiz, o'zingiz bilan mukammal uyg'unlikda qoling, o'zingizga ishonch hosil qiling va o'zingizni qadrlang - boshqalar sizni his qilishadi va o'zingizga qanday qilib o'zingiz ham xuddi shunday muomala qilishadi.
Yana bir muhim maslahat - o'zingizga ishonch hosil qiling va xatolar qilishdan qo'rqmang, chunki xatolar hamma narsani qiladi va siz faqatgina o'rganyapsiz. Tajriba, yo'lingizda to'xtamang, sabr-bardoshingizni rivojlantir.
Voris kuchini va xarakter kuchini hurmat qiling. Willpower butunlay mumkin bo'lgan va juda oson ishlaydigan xususiyatdir. Eng asosiysi, siz halol va qat'iy bo'lishingiz, nopokliklarni chalg'itmaslik va qiyinchiliklarga berilmaslik. Tabiiy ofatlar har kimga tegishli, va eng muhimi, ular bilan kurashishni o'rganish.
Agar siz nima qilishni istamasangiz - eng muhimi, umidsizlikka tushib qolmang va harakat qilmang, chunki siz haqiqatdan ham chiqasiz. Tirishqoqlik, mehnatsevarlik, qat'iyat va qat'iyat asosiy fazilatlaringizdan biri bo'lishi kerak. Biz o'nlab va millionlab holatlarda, avvalo, biror narsa olishimiz mumkin emasligini bilamiz, lekin u ishni davom ettirmoqda, davom ettiradi va imonni yo'qotmaydi - har bir narsa istagandek bo'ladi. Burunni osma, qo'llaringni siqmaslik, muvaffaqiyatga ishonish. Ko'p qiyinchiliklarni yengib chiqqandan so'ng, u o'zida etakchilik qila oladi. Ular faqat aql-idrok va tavba qilishar.
Lider - uning fikri va harakatini nazorat qiluvchi shaxs. Siz ijobiy va salbiy sifatlari haqida oldindan bilishingiz kerak. Bu sizni sinovdan o'tkazish, psixolog, oila, psixoanaliz, shuningdek, turli xil do'stlar va tanishlarning fikrlariga yordam beradi. O'zingiz haqingizda muhim ma'lumotlarni to'plang, o'zingizni tushunishga harakat qiling. Muhim, ijobiy fazilatlar ta'kidlangan va salbiylarni yo'q qilish yoki ularni kamaytirishga harakat qiling. Xulq-atvoringizni boshqaring, o'zingizni va hayotingizni nazorat qiling, aniq maqsadlarni o'zingiz uchun qiling, orzu qilingan orzu qiling va uni butun kuchingiz bilan qo'lga qiling. O'zingizning ongingiz va qobiliyatingizni to'g'ri yo'nalishga yo'naltiring, keyin sizning harakatlaringiz yanada konstruktiv bo'ladi.
Etakchilikni rivojlantirish bo'yicha psixologning tavsiyasi nima bo'ladi? Bularning barchasi, shubhasiz, sizga yordam beradi va allaqachon muvaffaqiyatga erishish garovidir. Ammo rahbarlik formulasi juda kuchli katalizatorga ega, u jarayonni tezlashtiradi va har qanday yo'l bilan sizga yordam beradi - bu imon. Hech qachon umidingizni yo'qotmang, etakchilik va hokimiyat xohishidan xalos bo'lmang, balki insonning barcha axloqiy fazilatlarini va xarakterining fazilatlarini rivojlantirishga harakat qiling. O'zingizga ishlaydigan narsa doimo og'ir ishdir, lekin siz juda yaxshi natijaga olib kelishini ko'rasiz. O'zingizning bilimingiz va bilimingiz ustida ishlashingiz, tashqi ko'rinishingizni yaxshilashingiz va ayni paytda o'zingizni yaxshi bilishingiz va yaxshi bo'lishingizdan juda xursand bo'lasiz. Agar siz buyuk etakchiga aylanmasangiz, umidsizlikka tushmang, hayotda har bir kishi o'z hayotida muhim o'rin tutadi va o'z-o'zini yaxshilash yaxshi, yorqin kelajak uchun juda katta qadamdir.