Suhbatlashish uchunmi yoki yo'qmi?
Boshliq sizga mumkin bo'lgan o'sish haqida sizga ishora qildi. Keyin u to'satdan sizning eng yaqin do'stingizni ham shunday yo'lga qo'ydik.Nima qilish kerak? O'zingizning tanlashingiz - do'stingiz yoki ishingiz boshidanoq boshlamaslikka harakat qiling. Biri boshqasiga zid kelmaydi. Biroq, kunduzi va kechasi bu mavzu haqida mulohaza yuritsangiz, yaqinda qiz do'stingiz qasddan o'tirishga o'xshaydi va bu to'g'ri emas. Bundan tashqari, uning oldida ayanchli tuyg'ularni his qilish uchun hech qanday sabab yo'q. Hamma tushunmovchiliklarni bartaraf qilish uchun, uni bir chashka qahvamga taklif qiling va go'yo o'tayotgandek: "Aytgancha, bizni o'zimga chaqirdim va ..." Sizning kutilgan o'sishingiz haqidagi xabarni iloji boricha befarq qoldiring. Sizning do'stingiz aqlli: u hamma narsani yaxshi tushunadi va siz xo'jayinning "hiyla" bilan birga kulasiz.
Suhbat: o'zini qanday tutish kerak?
Sizning asosiy maqsadingiz - o'zingizning professional fazilatlarini eng yaxshi tarzda taqdim etishdir. Bir do'stingizdan ham xuddi shunday talab qilinadi. Ko'proq, lekin kam emas.Nima qilish kerak? Unga yordam berishi mumkin bo'lgan yagona narsa - har qanday holatda sizning munosabatingiz o'zgarmasligini kafolatlash. Va, albatta, bu sizning yaxshiligingiz bo'lsa, sizning va'dangizni to'liq bajarishingiz kerak.
Sizda reklama bor
Tabriklaymiz! Bu hozir eng yaxshi do'st deb aytsa bo'ladimi? Mumkin qadar to'g'ri bo'ling. O'zingizni o'rniga qo'ying va yangiliklarni o'zingiz eshitishni afzal ko'rsating. Ya'ni, hech kim sening samimiyligingda shubhaga tushmasin. Bu xulq-atvorga sodiq qoling va do'stingiz sizni xursand qiladi.Nima qilish kerak? Endi qiz do'stingiz bevosita yordamchisidir. Shunga qaramay, u sizning yaqin do'stingiz. Ish uchun takliflaringizni tinglang, avvalgi xo'jayiningizga aytib bergan g'oyalariga qaytib boring, hatto ular haqida har qanday hamkasbingizdan ko'proq eshitgan bo'lsangiz ham. Mumkin bo'lgan joylarda tez-tez yordam berish va maslahat bilan sizni shu qiyin davrda qadrlayotganingizni ta'kidlang.
U lavozimga ko'tarildi
Bugun u otda, shuning uchun uni yangi tabriklayman va yangi tayinlanganlik sharafiga bir partiya bilan maza qilib dam oling. Bir necha kundan so'ng, siz mas'uliyatli intervyu uchun qanchalar tayyorgarlik ko'rganingizni baholash uchun "tanaffus qiling". Yaxshilashga harakat qilayotganingizda qanday xatolarga yo'l qo'yganingizni tahlil qiling.Nima qilish kerak? Do'stingizning rezyumeini so'rab, uning qanday tuzilganligini bilib oling, u rahbariyat bilan uchrashuvda qanday taktikalar amal qilganini so'radi va hokazo. Bularning barchasi kelajakda, qaerda ishlashingizdan qat'iy nazar sizning qo'lingizga keladi. Va, albatta, xafa bo'lish haqida o'ylamang.