Ilgari, ish qidirish davrida, chiqindilarning butun qoziqlarini, masalan, bo'sh ish o'rinlari haqida e'lon qilingan gazetalarni sotib olish kerak edi. Yoki undan ham yomoni, "Ishchisini qidirib topish" bo'limidan bir xil gazetadagi reklama raqamlarini topgan siz yoki boshqa ish beruvchilar bilan telefon suhbatlaridan keyin qizil quloq bilan yurish. Albatta, zamonaviy dunyoda, Internet kabi, bu "ommaviy axborot va muloqot yirtqichlari" tufayli, ish qidirish ancha qulay va yanada global holga keldi. Nihoyat, hozirda ma'lum bir vakansiyani topish uchun, kompyuterni yoqing va kuchli Internetning kengligiga kirib boring. Va shu qadar xotirjam va hech qaerda tezda, yangi qurilgan qahva ichish, siz internetda reklama orqali sizga taqdim etilgan ishlarni ko'rishingiz mumkin. Siz shu yerda, ish joyini qidirib topishingiz bilan, shaxsiy rezyumeni o'zingiz xohlagan kompaniya yoki tashkilotga, hatto bir vaqtning o'zida ham yuborishingiz mumkin. Va bundan tashqari, ular aytganidek, sizning biznesingiz kichik, o'tirish va kutish, chunki bu ish beruvchi sizning talabingizga javob beradi va sizni qo'llaringiz va oyoqlaringizni obro'li ish joyiga olib boradi. Va eng muhimi, bu bitta jumla bo'lmaydi va tanlov faqat siz uchun bo'ladi. Ammo har qanday holatda ham "tuzoq", ya'ni ma'lum qoidalar mavjudligini esga olish lozim. Va bu qoidalarga rioya qilish va imkon qadar qisqa vaqt ichida muvaffaqiyatli ish topish uchun ularga rioya qilish kerak. Keling, Internetda ishlash uchun qoida yaratishning asosiy qoidalarini iloji boricha birgalikda ko'rib chiqaylik.
Biz, avvalo, internetda obro'li bo'sh lavozimni izlashga tayyorgarlik bosqichi bilan boshlaymiz. Shunday qilib, birinchi navbatda, siz global tarmoq juda qiziqarli va ko'p qirrali narsa ekanligini unutmasligingiz kerak. Shuning uchun, siz o'zingizning aniq izlayotgan narsangiz yo'qligini bilsangiz, siz uzoq va zerikarli tarzda havola linkidan ko'chib, mos keladigan narsani topishingiz mumkin emas. Buning oldini olish maqsadida, Internetda ishlashni boshlashdan oldin, o'zingizning tergov doirasi va maqsadlarini belgilash va aniqlash uchun iloji boricha aniqroq ko'ring. Buning uchun siz o'zingiz uchun nimani topmoqchi bo'lganingizni va ish qobiliyatingiz va bilimlaringizni mehnat bozoriga qanday kiritishingiz mumkinligini tushuning. Juda ehtiyotkorlik bilan va ehtiyotkorlik bilan rezyumeingizni yozish uchun vaqt ajrating. Axir, bu holatda bu sizning qo'g'irchoq kartangiz bo'ladi, bu sizning bog'liqligingizga bog'liq bo'ladi, ular sizni o'yin (ish) ga olib boradilar.
Bundan tashqari, ko'plab tashkilotlar veb-saytlarida kariyer o'sishi, huquqiy me'yorlar qonunlari va boshqalar haqida qo'shimcha ma'lumot mavjud. Siz uchun aniq va qiziqarli savollar doirasida iloji boricha xabardorlik darajasini ochishga harakat qiling.
Shundan so'ng, ish qidirish uchun to'g'ri saytni topishingiz kerak. Ish reklama uchun ajratilgan saytlar juda oson. Buni amalga oshirish uchun qidiruv tizimiga "ish qidirish", "ish qidirish", "vakansiya ..." (siz qiziqayotgan shahar yoki davlatni aniqlab olishingiz mumkin) yoki oddiygina "ish uchun ..." (keyingi o'rinda kasb yoki kasbiy nomingizni aniqlang) . Keyin qiziqqan aloqalarni nusxalash va ularning mazmunini o'rganish.
Vakansiyalarni taqdim qiluvchi eng to'g'ri sayt - ma'lumotlarning muayyan tartibda joylashtirilgan saytidir. Har doim bu ish taklifining aniqligiga e'tibor bering. Ish beruvchining asosiy talablarini tushunish siz uchun qanchalik osonroq bo'lsa, aniqroq va aniqroq ta'riflangan bo'sh o'rin. Shuningdek, ushbu taklifning yangiligi katta rol o'ynaydi. Mavjud bo'sh lavozimlarga muhtoj emasmiz va hozirda ishlaydigan metas ishlamayapsiz. Shuning uchun har doim e'lon e'lon qilingan kunga e'tibor bering. Agar reklamalar bir oydan ortiq vaqtdan beri mavjud bo'lsa yoki ularning nashr qilish sanalari noma'lum bo'lsa, unda ushbu sayt samaradorligi va axborot mazmunan o'z vaqtida yangilanishi talablariga javob bermaydi.
Boshqa bir muhim mezon - firma yoki tashkilotning ish beruvchisi sifatida ishlaydigan aloqalari haqida aniq va to'liq ma'lumotlarning bo'shligini e'lon qilishda ishtirok etish. Kontakt ma'lumotlarini to'ldirish va jo'natishning standart shaklidan tashqari, telefon raqamlari, faks raqamlari, yuridik manzili, elektron pochta (yaxshiroq bepul serverda) va tashkilotning batafsil nomi mavjud bo'lishi kerak. Ikkinchidan, bu juda muhimdir, chunki kompaniyaning to'liq nomini ishlaydigan xodim qanchalik aniq bilishini bilib olsangiz, qidiruv tizimida uning nomini kiritishingiz, o'zingizning profilingiz, ishni tashkil qilish va boshqa ko'plab qiziqishlaringiz bilan tanishishingiz osonroq bo'ladi. Bu erda ushbu kompaniyani to'liq tanishtirishingiz kerak, shuning uchun uning barcha saytlarini o'qib chiqishingiz va u haqda ko'plab nashrlar va sharhlarni (agar shunday bo'lsa) o'qib chiqishingiz kerak. Aytgancha, bu sizni uzoq vaqtdan beri qiziqtirishi mumkin bo'lgan firmalarga nisbatan qo'llaniladi, ammo, afsuski, ularning reklamasida bo'sh o'rinlar topilmadi. Ba'zi tashkilotlar o'z vakolatxonalarini shaxsiy veb-saytlariga joylashtiradilar, shuning uchun nima uchun u yerda baxt so'ramaysiz.
Va nihoyat, ma'lumotlarga kirish imkoniyatiga ega bo'lgan saytlarga suyanishga harakat qiling. Ya'ni, istalgan vaqtda profilingizdagi tafsilotlarni o'zgartirishingiz va o'zgartirishingiz mumkin. O'zingiz uchun munosib ish joyi topsangiz, shuningdek, ushbu saytdan uni olib tashlashingiz mumkin.
Shuning uchun global internet tarmog'ida ishlash bo'yicha ko'rsatmalar berdik. Albatta, bu jarayonda ko'plab nuanslar mavjud, biroq agar biz sizning harakatingizni to'g'ri tashkil etsangiz va har bir qadamni o'z navbatida rejalashtirsangiz, sizda jiddiy muammo bo'lmaydi. Omad sizga!