Siyosatshunoslar , shou-biznes yulduzlari va Gollivud aktrisalarining turmush tarzi va burilishlari, xizmatda ustunlik qilayotgan odatlar haqida, hamkasblarining xulq-atvori va boshliqning anticslari haqida. Ayniqsa, siz qo'shiq so'zlarni tashlab qo'ya olmaysiz, biz tanishlar, do'stlar va hatto qarindoshlar haqida gaplashishni yoqtiramiz. Statistikalar shuni ko'rsatadiki, biz suhbatlarimizning 65% ni ushbu muborak mavzudagi bag'ishlamoqdamiz! Bir tomondan, ko'pchiligimiz shunga juda qiziqish ko'rsatganimiz sababli, bu bizga kerak va bizga foyda keltiradi. Boshqa tomondan, biz hammamiz dastlabki kunlardanoq boshqalarni gapirish yaxshi emasligini, balki g'iybat yoki "zararsiz" xayvonlarning "sevimli mashg'ulotlarini" yanada yomonlashishga o'rgatishadi. Hech kim "vaqt va urf-odatlar to'g'risida" g'iybatni eng yaxshi ko'rgan odam, "g'iybat" o'rmon ta'rifini hisobga olmaydi. Xo'sh, mish-mishlar va g'iybat haqida hamma narsaning o'rtasini qanday topasiz?
Musbat moment . Olimlar fikricha, g'iybat ham ibtidoiy kommunal tizimda mavjud edi. Ular nutqning rivojlanish vositalaridan biri hisoblanadi. Xozir, bizning tilimiz boy va xayoliy, lekin biz hali ham g'iybat qilmoqdamiz. Nima uchun? G'iybatning bir pozitsiyasi bor: ular siz o'ynashingiz kerak bo'lgan qoidalar va siz o'tishingiz shart bo'lmagan chegaralar to'g'risida hisobot beradi. Masalan, siz ko'chib o'tdingiz. Qo'shnilar zinapoyada oldingi ijarachilar bilan suhbatlashayotganda: "Ular ko'chib o'tgani yaxshi. Ular doimo musiqiy o'ynashdi va kvartiraning eshigi oldida bir necha kun axlat axlatlari tashlandi. " Bu g'iybat yordamida qo'shnilar sizni xabardor qiladi: buni qilmaslik kerak.
Va biz bu erda gossiping yoki "zararsiz" ayollar "sevimli mashg'ulotlariga" chiroylik. Taniqli maqolada aytilishicha, g'iybat har uch ishtirokchini o'ldiradi: so'zlovchi, tinglovchi va "ayblanuvchi". Va u haqiqatdan uzoq emas. Misol uchun, siz "tuynuklar" mavjud variantlarga rozilik bermay, uzoq vaqt davomida ish qidiryapsiz. Va sizning tanlanishingiz o'zingizni haqli deb hisobladi: Sizga munosib lavozim taklif qilindi, bundan tashqari, sizda saxovatli pul to'lashdan ham ko'proq edi. Siz o'zingizni quvonchdan tashqari, siz bir necha do'stlaringiz bilan xushxabarni baham ko'rdingiz. Lekin ular sizning martaba o'sishingizni yoqtirmadilar. Va bir necha kun ichida sizning tanishlaringiz orasida bu ish haqi sizda uch yil kutib turdi va siz bu joyni noma'lum sabablarga ko'ra qabul qildingiz va buni amalga oshira olmaysiz. Bunga erishdingizmi, sizning qarindoshlaringiz bilan uchrashganingizdan so'ng, gomushki sizni qiziqtirganmi, hali ham ishlaydi? Sizningcha, bu hujum qanday yakunlanadi? Bir necha oy ichida sizning postingiz kesilishi mumkin. Albatta, inqiroz barcha aybdor, deb aytish mumkin, ammo ba'zi sabablarga ko'ra, boshqalarning so'zlari, shuningdek, g'ayratli muntazamlik bilan tilga olingan so'zlar ham o'z hissalarini qo'shadi. G'iybat va yana bir kamchilik bor. Psixologlarning fikriga ko'ra, odatda inson o'zini murosaga keltirish qiyin bo'lgan boshqa kishining yo'qligini aniq ko'rib chiqadi.
Bu shunday psixologik mudofaa, bu esa, o'z navbatida, g'iybat bilan shafqatsiz hazil qiladi. Vaqt to'xtatilgandan so'ng, ichki soat ovozi bilan "Siz nomukammalsiz!", "Eng yaxshi odam" deb aytadi, Eng muhimi, uning murakkabligi, muammosi yo'qolmadi, chunki u ishlamadi, shuning uchun u ishlamaydi.
Qochib ketmang! Ko'rib turganingizdek, mish-mishlar va g'iybatlar ikkala tomonga ham ega (kim o'ylardi?), Shuningdek eksiler. Xo'sh, kimnidir muhokama qilish yaxshi emasmi? Agar sizning qarindoshlaringiz yoki do'stlaringiz haqida bo'lsa, doimo qoidaga amal qiling: "Men faqat yaxshi xabarlarni muhokama qilaman. Agar yaxshi narsa aytolmasam, hech narsa demayman. Aytish joizki, do'stlar bilan suhbatlashish, Juliya Robertsning "Oskar" marosimiga yoki g'ayriislanadigan Janna Friskning turmushga chiqishi qanday g'alati libosga ega bo'lishi mumkin. Lekin, siz hali ham istagan odamlardan birortasi haqida keskin, ammo juda ijobiy fikrda emasligingizni his qilsangiz nima bo'ladi?
Bu ish bo'yicha psixologlar ba'zi maslahatlar berishadi. O'z his-tuyg'ularingizni tahlil qiling. Faqat o'zingizni halol qiling. Kulolga nima kerakligini tushunishga harakat qiling. Siz suhbatlashmoqchi bo'lgan odam haqida nimani his qilasiz? Achinasizmi? G'azab bormi? Hasadmi? Ehtimol, bu yaxshi tasavvurni tushunib olasiz: muammoning mohiyati g'iybatlarda emas, balki o'zingda. Ushbu shaxs uchun g'iybatlar bilan bog'liq narsalar haqida o'ylab ko'ring. Sizning hayotingizga, birinchi qarashda, beg'ubor so'zlarga qanday ta'sir qiladi? Axir, buni xohlamasdan, juda ko'p zarar etkaza olasiz. Agar "rahmat" so'zi sizning biznes obro'ingizni buzadigan yoki shaxsiy hayotingizga salbiy ta'sir qiladigan mish-mishlarga duch kelsa? Bunday mas'uliyatni o'zingiz olishni istamaysiz. Buning sababi shuki, oddiy so'zlar uchun, qizil so'z uchun qilish kerak bo'lgan narsa yo'q. Biz bilan hech narsa bo'lmaydi, lekin boshqa odamlarning hayoti faqat qaynoqdir. Hodisalarni o'zingizning hayotingiz bilan to'ldiring: yangi hobbi toping, hovuzga yozing, haydovchilik kurslariga o'ting. "Sizning eringiz Anjelaga qanday dahshatli sovg'ani taqdim etganini bilasizmi?" Degan savolga ishonchingiz komil bo'lishi mumkin.