Bolaning tug'ilishi nafaqat oilada katta quvonch emas, balki katta zararlar hamdir. Aynan shuning uchun davlat bolaning tug'ilishida muayyan moddiy yordam beradi. Ko'p onalar birinchi bolaga to'lov masalasiga qiziqish bildirmoqda, shuning uchun biz ushbu imtiyozlarning qaysi sxemasini aniqroq tushuntirishga harakat qilamiz va turli xil nuanslar to'g'risida gaplashamiz.
Bir martalik foyda olish
2011 yil 1 yanvarda qonun hujjatlarida bola tug'ilganidan keyin darhol oladigan bir martalik to'lov tasdiqlandi. Bu 11 703 rubl. Birinchi bolaning to'lovi haqida savollar bilan siz robotlar o'rniga yoki har ikkala ota-onaning ishsiz bo'lsa, aholi ijtimoiy muhofazasi bo'limiga (RUEZN) murojaat qilishingiz kerak. To'lovni qabul qilish hujjatlari topshirilganidan keyin o'n kun ichida amalga oshiriladi. To'lov uchun ariza chaqaloq tug'ilganidan keyin olti oydan kechikmay topshirilishi mumkin. Birinchi bola uchun nafaqa olish uchun avvalo quyidagi hujjatlarni to'plashingiz kerak:
- ro'yxatga olish idorasidan ro'yxatdan o'tganidan keyin ota-onalar olgan 24-sonli shaklda tuzilgan guvohnoma;
- birinchi bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
- Ikkinchi ota-onaning to'lovni olmaganligini tasdiqlovchi sertifikat. Agar ota-ona ishlayotgan bo'lsa, unda sertifikat robotlarning o'rnida, agar u ishlamasa, yashash joyi bo'yicha RUEZNda olinishi mumkin;
- agar nafaqa bir onadan so'raladigan bo'lsa, u shuningdek, ro'yxatga olish idorasiga kelib tushgan 25-shakliga muvofiq to'ldirilgan guvohnomani taqdim etishi shart, bu esa tug'ilish haqidagi guvohnomada ota-ona ma'lumotlari kiritilgan asosni ko'rsatadi.
Keling, RUSZN-ga foyda olish uchun nima kerakligini gaplashaylik. Buni amalga oshirish uchun sizda ba'zi hujjatlar kerak bo'ladi:
- to'lov uchun ariza;
- Ro'yxatga olish byurosidan ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi 24-shakldagi guvohnoma;
- tug'ilganlik haqidagi guvohnoma;
- Ota-onalarning ish kitoblari, ularning yozuvlari oxirgi ish joyidan olib tashlangan deb hisoblanadi.
Ota-onalar hech qachon ishlamagan taqdirda, diplom yoki boshqa hujjatlarni topshirishlari kerak, bu esa o'z navbatida ular oldindan ishlamaganligini tasdiqlaydi.
Yagona ona shuningdek, 25-shakldagi ro'yxatga olish idorasida to'ldirilgan guvohnomani taqdim etishi kerak.
Majburiy ijtimoiy sug'urta qilinadigan va majburiy bo'lmagan shaxslarga beriladigan imtiyozlar.
Keyinchalik majburiy ijtimoiy sug'urtalanadigan shaxslar tomonidan imtiyozlar olish haqida gapiramiz. Shuni ta'kidlash joizki, nafaqa ota-onaning oxirgi o'n ikki takvim oyida olingan daromadining qirq foizidan iborat. Biroq, birinchi bolaga eng kam miqdori 2 194,34 rubldan kam bo'lmasligi kerak. Va maksimal hajmi 13 825, 80 rubldan ortiq bo'lishi mumkin emas. Bu nafaqa bir yarim yoshga to'lganidan keyin olinishi mumkin. Arizani ushbu sanadan olti oydan kechiktirmay topshirish kerak.
Bunday to'lov ota-onalardan birining ish joyida olinadi. Bu ota yoki ona bo'lishi mumkin. Ushbu qo'llanmani olish uchun siz quyidagi hujjatlarni to'plashingiz kerak:
- to'lov uchun ariza;
- bolaning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasining nusxasi.
Agar sizda bir nechta ish bo'lsa, sizning tanlovingiz bo'yicha imtiyozni ulardan biri orqali olish mumkin.
Agar siz majburiy ijtimoiy sug'urta qilish huquqiga ega bo'lmagan siz bo'lsangiz, sizga 2,194,34 rubl miqdorida foyda beriladi. Ushbu imtiyozlar homiladorlik davrida tashkilotni tugatish, tug'ruq ta'tillari va bola parvarishi ta'tilini bir yarim yilga qadar tugatganligi sababli ishlamaydigan onalar tomonidan to'lanadi. Imtiyoz olish uchun siz quyidagilarni taqdim qilishingiz kerak:
- ariza;
- bolaning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasining nusxasi;
- shaxsiy guvohnomaning nusxasi;
- mehnat daftarining nusxasi;
- ishsizlik nafaqalari to'lanmasligi to'g'risidagi aholi bandligini ta'minlash xizmatidan ma'lumotnoma;
- Rossiya Federatsiyasining hududida bolaning ota-onasi yoki uning o'rnini bosadigan shaxs bilan yashash haqidagi ma'lumotni tasdiqlovchi hujjat.