Yangi yil bayramiga bag'ishlangan yangi korporativ korporatsiya: Xotin-qizlar uchun orkestrdagi zargarlik buyumlari yoki mast-yalang'och kompaniyalar uchun skript. Muxlislar, tostlar va raqslar bilan kulgili, qiziqarli va qiziqarli skript

Yangi yil bayramini nishonlash - har qanday ofisda eng ko'p kutilgan dam. Ish beruvchiga - bu jamoani miting o'tkazish va xodimlarga g'amxo'rlik qilish uchun ajoyib imkoniyat. Xodimlar uchun - menejment va jamoa bilan yanada yaqinroq tanishish uchun uzoq bayramga tayyorgarlik marafonidan keyin quvnoq kayfiyatda bo'ling. Afsuski, mamlakatdagi og'ir moliyaviy ahvol ko'plab korxonalarni xarajatlarni kamaytirishga majbur qiladi. Kafelarni ijaraga olish, uy egasining xizmatlariga haq to'lash va bufet stolining shubhali xarajatlari, qochishning vasvasasi juda katta. Ushbu vaziyatdan chiqishning yagona usuli - yangi yil korporatsiyasini o'zimiz tashkil qilishdir: skriptni sahifamizda topish mumkin, budjet kollektiv kassalardan iborat bo'lishi kerak. Ofisdagi Xo'rozning yangi 2017 yili nafaqat quvnoq, kulgili va kulgili, balki qiziqarli bo'lsa ham, tashkilotchi bayramni kattalar uchun stsenariy to'ldirish uchun barcha mast qiluvchi raqslar, tanlovlar, tostlar va hazil-mutoyiba qilganlar uchun hazil-mutoyiba qilish uchun barcha imkoniyatlarni yaratishi mumkin.

2017 yil uchun yangi yil korporatsiyasi Xovli: kattalar uchun dam olish ssenariyasini qanday qilish kerak

Yangi yil uchun korporativ kattalar stsenariysi qanday yaratiladi? Xo'roz zudlik bilan hal qilishni talab qiladigan global muammodir. Buni boshlash uchun aniq rejani tuzish kerak! Har bir narsani tayyorlash uchun o'z vaqtida bo'lish uchun, sizda 2 hafta kutish kerak, shuningdek og'zini yopib qo'yadigan yordamchilar. Kollektiv shubhali kelajak zafari haqida, ammo tafsilotlari haqida hech qanday tasavvurga ega bo'lmang. Tashkilot o'z faoliyatini to'xtatishga hech qachon ruxsat berilmasligi kerak, chunki harakatsizlikdan faqatgina muammolar bor. Endi rejaning nuqtalari haqida:

1. Mavzular tanlash. Eng yaxshi variantni topish uchun xodimlarning yoshini, qiziqish va imtiyozlarini baholash kerak. Va har qanday jamoatda umumiy va birlashtiruvchi narsa bor ekan, tanlov qilish qiyin bo'lmaydi. Disko 80, maskarad, ko'k chiroq - o'nlab, hatto yuzlab mashhur mavzular bor ...
2. Joyni tanlash. Agar siz restoranda yangi yil korporatsiyasini o'tkazishga qaror qilsangiz, oldindan jadval yoki xona yozing. Bayramlarning yaqinlashuvi bilan bo'sh o'rinlarning soni tez kamayadi. Agar partiya ofisda tashkil etilgan bo'lsa, bezaklarni va bezaklarni tayyorlash uchun zalni sehrli va qulay muhit yaratadi.

3. O'yinlar va musobaqalarni tanlash. Ko'ngil ochadigan joylar kamida 10 bo'lishi kerak. Ishtirokchilar va potentsial g'oliblar sonini oldindan hisoblang, sovrinlarni sotib oling. Sizning rekvizitlarni unutmang, deyarli har bir tanlovda sizga kerakli yoki boshqa tug'ilgan narsalar kerak.
4. Batafsil senariyni qiling. Partiyani ichkilikka aylanishiga yo'l qo'ymaslik uchun organizatorni butun oqshomda o'tkazib, jamoani nazorat qilib, keyingi o'yin-kulgini taklif qilish kerak. Izohli stsenariyda, hamma narsa "ichish-ichish-tutun" uchun to'xtashlarni hisobga olgan holda belgilanishi kerak.
5. Musiqa ashyolarini tashkillashtirish. Yangi yil qo'shiqlari quvnoq va shon-shuhratli korporativ muhitni engillashtirishning eng yaxshi usuli emas, balki partiya uchun tanlangan xonada bayram fonini yaratish imkoniyatidir. Ijro ro'yxatini skript mavzusiga mos keladigan juda yaxshi va eskirgan kompozitsiyalar bilan to'ldirilganligiga ishonch hosil qiling.
6. Menyuni tuzish. Yangi yil korporativida issiq, xushbo'y ovqatlar uchun joy yo'q. Sandviçlar, kanoplar, sabzavotlar, mevalar, pishloq dilimlari va salatlar shaklidagi engil atirlar kuchli spirtli ichimliklar ichmaslik uchun etarli bo'ladi.
7. Byudjet hisobi. Barcha xarajatlar to'plamlarini bir birlikda to'plang va yakuniy raqamni baholang. Kichik jamoa uchun juda katta bo'lsa, eng katta miqdordagi mablag'ni qisqartirishga harakat qiling. Savdo vaqtida barcha cheklarni saqlang. An'anaviy Yangi yil taniqli xususiyatlarini unutmang - koptoklar, Bengal chiroqlari, serpantinlar.

Kattalar uchun yangi yil korporatsiyasi uchun qanday qilib malakali ravishda ssenariy yaratishni bilish uchun har qanday tashabbuskor xodim kollektiv partiya tashkil etishga xalaqit beradi.

Yangi yil korporativ stsenariylariga hazil bilan fikr

Yangi yil korporativ partiyalar uchun yuzlab tayyor stsenariylar mavjud. Afsuski, bu vazifani murakkablashtiradi - asl g'oyalarning ko'pligi bilan yo'qolish juda oson. Birinchidan, voqea turini aniqlash kerak va u faqatgina uning faoliyati uchun aniq rejaga tayanish kerak.

1. Stillizlangan partiya. Anik korporativ partiyalar eng mashhur deb hisoblanadi. Ularning shubhali afzalliklari yorqin kiyimlar, odatiy bezaklar, original tanlovlar va mavzuli menyu. Ushbu turdagi tadbirni har yili turli yo'llar bilan o'tkazish mumkin: "rock party", "Chikagodagi gangsterlar", "Monte-Karlo'da kazino", "SRSR" da.
2. Quest partiyasi. Yosh faol jamoada hazil bilan yangi yil korporativining eng yaxshi g'oyasi. Bayram davomida jamoalar shahar atrofini haydashib, keyingi maslahatlarni izlab, qiziqarli vazifalarni bajaradilar. Shubhasiz, ushbu o'yin juda hayajonli va esda qolarli. Va kvestlarda oxirgi joy oldindan tayyorlangan jadvallar va bayramona büfe stolga ega restoran bo'lishi mumkin.

3. Sport bilan shug'ullanish. Sport olimpiadasi shaklidagi korporatsiya erkaklar jamoalariga murojaat qiladi. Tadbirning mohiyati - tanlovda g'oliblarni eng yaqin issiq barda tabriklash bilan chang'i, badiiy gimnastika, karnavalda peyntbol.
4. Magistrlik kurslari. Ushbu variant ayollarning mehnat jamoalari uchun idealdir. Magistratura kurslari oshxona, qo'l san'ati, kosmetika, odatiy bo'lishi mumkin - Yangi yil (masalan, Rojdestvo daraxti o'yinchoqlar yoki o'z qo'llari bilan sovg'alar qilish). Aqshomning eng yaxshi oxiri engil atıştırmalıklar va elita ichimliklar bilan do'stona xun guruh bo'ladi.
5. Eko-Yangi yil. Shahar tashqarisidagi shaharchada joylashgan korporatsiya eskorti nafaqat mashhurlikka erisha boshlaydi. Yangi yil bayramiga bag'ishlangan an'anaviy ko'ngilochar ko'ngil ochar (toshbo'ron, tosh, qishki, qorda mangal) va ekologik toza mahsulotlar bu yilgi Yangi yil bayramini juda qadrlashdi.

2017 yilda yangi yil korporasiyasida: stsenariylarga qiziqarli g'oyalar

Yangi Yil 2017 korporativ kampaniyasini o'tkazish sanasini belgilab, tadbirning joyini va turini tanlab, mos stsenariyni tanlashga o'tishingiz mumkin. Bunga qo'shimcha ravishda, biz bir kichkintoyda eng original g'oyalarni to'plab oldik:

• "Burlesque chic tarzi" partiyasi. Skriptning asosiy xususiyatlari - pushti va qalin tusli yorqin jasur kiyimlar, qizil gilam dizaynlari, paparazzi, yorqin o'yin raqamlari va kabare raqslari raqslari uchun liboslar kiyimi;
• Vena to'pi. Korxona stsenariysi "la Natasha Rostov" ayollar xonimlari va hussar liboslarida janoblar uchun uyg'unlashgan. Erkaklar uchun asosiy o'yin-bal zallari raqsi, erkaklar uchun karta o'yinlari. Butun ajralmas qismi shohona bayramdir.
• "Dunyo bo'ylab". Ushbu stsenariyda o'ziga xos xususiyatlar yo'q. Jamoa Evropa yoki Osiyo davlatlaridan birini tanlashi kerak, buning asosida barcha korporatsiya chiqariladi. Misol uchun, sushi bari, an'anaviy kiyim-kechak va tegishli o'yin-kulgiga ega bo'lgan yapon partiyasi: raqslar, o'yinlar, geografik va etnologik viktorina.

2017-yilgi Xo'roz uchun shodiyonali korporativ: musobaqa stsenariysi

Yangi yil bayrami munosabati bilan mastli raqslar bilan boshqa bayramga aylantirilmasdan, skript nafaqat teatrlarni va tabriklarni, balki hayajonli o'yinlar va qiziqarli tanlovlarni ham o'z ichiga olishi kerak edi. Shu bilan birga, ko'ngilochar dastur juda bolaligicha yoki aksincha - soxta bo'lishi mumkin emas. Rasmiy muhitga qaramay, rais har bir xodim haqida xulosalar chiqaradi. Oxir oqibatda, bularning kelajakdagi ishiga ta'sir qilishi mumkin. Yangi 2017 yilgi korporativ uchun xay-xayvonlar tanlovining eng yaxshi senariylari, biz siz uchun quyida to'plandik. Qarang va tanlang!

«Yumshoq lipshape»

Korporada bunday o'yinni o'tkazish uchun bir karra karamel (Dyushesok, Barbarius, Mint) kerak bo'ladi. Uy egasi ikki kishini chaqiradi va ularga bitta shirinlik tarqatadi. Ishtirokchilar og'ziga shakar solib, raqibiga Tolstoshchekim gaboshlapomni chaqirishlari kerak. Keyin mezbonlar ikkinchi karamelga tarqatadilar va ishtirokchilar bir-biriga "sehrli so'zlar" ni chaqirishadi. Gnaw va yutish rekvizitlari mumkin emas. Tupurish ham taqiqlangan. Ko'pchilik ovozi qozongan kishi og'izda ko'p miqdorda shakarlamalar bilan yozilgan qalin lab bo'yog'i.

"Korporativ statistik ma'lumotlar"

Korporatsiya tarkibidagi barcha xodimlar guruhlarga bo'lingan (bo'lim yoki jadval bo'yicha). Har bir jamoa uchun ajratilgan vaqt uchun bir qator ko'rsatkichlarni hisoblash kerak. Masalan:

• Barcha ishtirokchilarning umumiy o'sishi
• Umumiy yosh
• Jami bolalar soni
• Jami nikohlar soni
• O'rganilgan tillarning umumiy soni
• Uy hayvonlarining umumiy soni va boshqalar.

Vaqtning oxirida barcha jamoalar ko'rsatkichlarni rahbarga topshiradi, u har bir nominatsiya bo'yicha g'olibni aniqlaydi. Masalan: eng katta jamoa, poliglot jamoasi va boshqalar.

Boxing ring

Bunday tanlov uning kutilmagan hazil natija uchun yaxshi. Lider ringda jang qilishni istagan ikki kuchli odamni tanlaydi. Ishtirokchilarga barcha kerakli atributlar (bokschilar, shinalar, qo'lqoplar va boshqalar) beriladi. Qolgan korporativ mehmonlar qo'llarni ushlab, kvadrat-rishtalar hosil qiladi. Tayyorgarlik jarayonida mezbonlar atmosferani qizg'in shikoyatlar bilan uyg'otmoqda, qizlar "elkalarini" "bokschilar" bilan massajlashadi. Gong yoki hushtagiga urish orqali qatnashchilar ringga kirishadi va rahbar qoidalarni e'lon qiladi: boks qo'lqoplarini olib tashlamasdan shakarni oching.

Yangi yil korporatsiyasining salqin stsenariysi mast firma uchun Xo'ro yili

Har qanday mastli kompaniya uchun yangi yil korporatsiyasining qiziqarli va o'ziga xos senariysi, albatta, ko'ngilochar raqamlarni, musobaqalar, o'yinlarni boyitishi kerak. Aks holda, jamoa juda tez "xavfli" salatga tushib ketadi. Shu bilan birga, tadbirning boshlang'ich bosqichida bajarish va tushunish qiyinroq kechadigan o'yin-kulgilarni amalga oshirish juda qiyin, ammo xodimlar hali ham oyoqqa turishadi. Engil o'yin - finalga chiqish. Salqin korporativ stsenariylarning taxminiy rejasi shunday bo'lishi mumkin:

1. Viktorina, musobaqalar, lotereyalar, rahbarlik sovrinlari;
2. Yorqin tematik liboslarda jamoaviy fotosessiyalar;
3. Nodir ichimliklarni professional sommelier bilan birga tatib ko'rish;
4. Jamoa o'yinlari, pantomimlar, raqs tanlovlari, vokal duels;
5. Barmenlar kokteyllarda usta-sinf bilan haqiqiy mutaxassislardan va ularning tatib ko'rganlarini namoyish etadilar;
6. Yangi yil sehrining elementi haqiqiy hashamatli salom shaklida.

Barcha kattalar yangi yil korporativini sabrsizlik bilan kutmoqdalar: ssenariy odatda qiziqarli, raqslar va tanlovlar kulgili, o'yin qiziqarli va lazzatli taomlar. Yosh va faol mast ichkilikbozlikda ofisda dam olishni kim istamaydi? Bundan tashqari, bu eng mos - Xo'rozning yangi yili - 2017!