Umumiy fikr shuki, o'ttiz yildan keyin professional ravishda ishtirok etish mumkin emas. Biroq, dalillar aksini ko'rsatadi: 30-35 yil - bu karerani rivojlantirish uchun juda muhim davr. 30 yil ichida, sizning jiddiy martaba balandliklariga erishganingizdan qat'i nazar, yoki faqat qarorni ishlab chiqa boshladingizmi, natijada qidiruv natijasi va fikr yuritish kerak, lekin keyingi joyga qaytsangiz? Mana, mansabga erishish orzusi, shaxsiy muvaffaqiyatga erishish istagida. Va qil, ishoning, hech qachon kech bo'lmas ...
"30 ga yaqin" martaba stsenariysi oldindan ma'lum. Odatda qariyb 22 yil ichida biz diplom olamiz. Ikki yoki uch yil davomida ishlaganimizdan keyin, biz bir oliy ta'lim etarli emasligini tez-tez tushunamiz. Bunga shaxsiy hayot, nikoh va bolalarni tug'ilishi uchun vaqtni qo'shib qo'ying va shunchaki 30-35 yil davomida biz "shokolad" o'rnini yuqori ish haqi bilan talab qilishimiz mumkin. Bu "vertikal o'sish" deb ataladi ...
Oliy va yuqori ...
Tatyana institutni tamomlab, yirik bankda kuryer bo'lib ishlagan. Bu lavozim uning martaba o'sishiga va'da bermadi, lekin uch oydan so'ng Tatyana kotibaga ko'tarildi, keyin to'rt yildan so'ng bosh direktor o'rinbosari bo'ldi, o'n yil o'tib esa taraqqiyot bo'limiga rahbar bo'ldi.
Biroq, "otishni o'rganish uchun" ketish uchun, bu yoshligida bo'lishi shart emas. Endi hech kim 30 yil davomida, xususan, ayollarda, yangi boshlangani bilan ajablanmaydi. Eugen Moskva Davlat Universitetining Iqtisodiyot fakultetining ikkinchi kursida 19 yoshida turmushga chiqdi va oilaviy hayotning dastlabki 7 yili bolalar bilan mashg'ul bo'lib, bo'sh ish vaqtida ishlamoqda. Ikkala bolalar ham maktabga borganlarida tajribangizni tahlil qilish vaqti keldi. "Mening rezyumemda aniq bir narsa yo'q edi - tasodifiy ishlar to'plami. Ammo, aks etgandan so'ng, men eng yaxshi narsalar odamlarni boshqarish bilan shug'ullanganini angladim, - deydi Eugene. - Men ikkinchi oliy ma'lumot oldim va 29 yoshimda tanlagan mutaxassislikdagi birinchi ishimga joylashib oldim. Hozir men 32 yoshdaman, men kompaniyaga joylashib oldim va menedjer menedjerning katta salohiyatini ko'rmoqda. "
"Men yuzlab shunday hikoyalarni eslayman", deydi inson resurslari bo'yicha mutaxassis Elena Salina. - Bu davrda ayollar o'zlarining rivojlanishida, rivojlanishida o'zlarining qadr-qimmatini bilishadi, maqsadlarini belgilab olishadi va bunga erishish yo'lida kamroq xatolarga yo'l qo'yishadi. Ularga shaxsiy muvaffaqiyatga erishish osonroq ".
Joyni almashtirmasdan
Barchasining hammasi prezident bo'lishni xohlamaydilar. Agar siz o'zingizning ishingizni yoqtirmoqchi bo'lsangiz va uni etakchilik mavqeidan himoya qilmasangiz nima bo'ladi? Vaqti-vaqti bilan zerikish uchun, muntazam ravishda mavzu bo'yicha yangi kurslar va treninglar bilan shug'ullaning, o'zingizning vazifangizni kengaytiring, qisqacha "gorizontal" o'sib boring. O'zingizning bilimlaringiz va ko'nikmalaringizni eng yuqori darajaga ko'tarib, ajralmas bir ishchi bo'lasiz, ish beruvchilaringiz sizni belgilaydi va kompaniyaning o'z shartlarini belgilashingiz mumkin, aksincha. Elena Salina: "Katta tajribaga ega bo'lgan xodimlar har doim yangi kelganlar uchun juda qadrlanadi, hatto ularning vazifalari murakkab muammolarni hal qilishni o'z ichiga olmaydi", deydi Elena Salina. - Ish beruvchini tushunish mumkin: yoshlar hali professional ko'nikmalarga ega emaslar. Ular muqarrar ravishda xatolardan ko'p narsalarni bilib olishadi, bu ko'pincha kompaniya uchun zarar keltiradi. Bundan tashqari, yoshligida (20-26 yosh) shaxsiy muammolar inson uchun ish jarayonidan ko'ra ko'proq qiziqish uyg'otadi. 29-35 yoshli xodimlar, aksincha, ishonchli, martaba uchun ehtiyotkorlik bilan ish tutishadi va odatda, oilaga yordam berish uchun yaxshi ish topish uchun harakat qilishadi ".
Alina, 34 yoshli muharriri, o'z ishini o'zgartirmoqchi emasligiga ishonch hosil qiladi: "Mening xo'jayinim ikki marta yangi nashrlar bosh muharriri lavozimiga nomzodlikni tavsiya qilgandi, lekin men rad etdim. Men yozishni yoqtiraman va men qo'shimcha mas'uliyatni o'z zimmasiga olishni istamayman ... Zerikkanim yo'q! "Alina o'zining haqiqiy hunarmandining barcha afzalliklaridan foydalanadi: u chet elga o'qishga yuboriladi, muntazam ravishda ish haqi va bonuslar miqdorini oshiradi. "Agar biron narsani o'zgartirsam, bu post emas, balki nashrning mavzusi bo'ladi", deydi Alina.
Noldan boshlang!
Oltin qoida: mansabga erishish uchun o'zingizga ishonishingiz kerak. Siz qanchalik yoshligingizning ahamiyati yo'q. Yangi ishingizdan qo'rqmang, avvalgi ish hozirgi paytda nima qilishga qaror qilgan bo'lsa ham. Sosyologlar zamonaviy sharoitda odamlar umr bo'yi o'z kasblarida besh-olti muhim o'zgarishlarga tayyor bo'lishi kerak, deb hisoblashadi. "Inson resurslari bo'yicha mutaxassis Elena Salina," So'nggi 15 yil ichida tashqi muhitdagi o'zgarish darajasi bir necha bor ortdi, o'z-o'zini anglash imkoniyatlarini tushunish ham kengaytirildi ". - Bugun, "Siz kim uchun ishlaysiz?" Degan savol. Odamlar borgan sari javob berishmoqda: "O'zing haqingda". U shaxsiy sharoit va mavjud iqtisodiy vaziyatga qarab ish joyi tanlaydi va bu ish hayot uchun emasligini oldindan biladi. "
Ilhomning namunasi - 35 yil ichida o'z kasbini o'zgartirishdan qo'rqmagan Olga Laxinaning hikoyasidir: "Men har doim psixolog bo'lishni xohladim, lekin universitetga birinchi marta kirganimda, Rossiyada psixologiya talab qilinmadi va ota-onam o'ylamagan qadam. Akademiyani tamomladim. Plehanov ko'p yillar davomida moliyaviy tahlilchi sifatida ishlagan va bir vaqtning o'zida psixologik ishlarni o'rgangan. 35 yoshga to'lguncha, men Rossiya Fanlar Akademiyasi Psixologiya institutiga o'qishga kirdim. Uch yildan buyon men "Perekrestok" yoshlar ijtimoiy-psixologik moslashuvi va rivojlanish markazida psixolog bo'lib xizmat qildim. Men bolalar bilan ishlayman, men inqiroz holatida bo'lgan oilalarga maslahat beraman, maktablarda profilaktika ishlarini bajaraman, shaxsiy darslarni o'qiyman, bir so'z bilan, doimo orzu qilgan narsamni bajaraman ".
Albatta, faoliyat sohasidagi to'liq o'zgarish - kelgusi rivojlanish uchun samarali, ammo juda radikal vosita. Ko'pgina sohalarda siz o'zingiz tanlagan kompaniyaning tarkibida qolib, ixtisosni muvaffaqiyatli o'zgartirishingiz mumkin.
Eng muhimi shoshmang!
Esingizda bo'lsin, "Moskva ko'z yoshlariga ishonmaydi", deydi Vera Alentova qahramoni: "Qirq yoshda, hayot boshlandi, endi men bilaman!" Ushbu ishni mansab tiliga tarjima qilsak, ishonch bilan aytaylik: o'ttiz yil biz haqiqiy muvaffaqiyatga asos solyapmiz. Dvigateldan kuniga 24 soat ishlashga harakat qiling. Muvaffaqiyatga erishish orzusi, shaxsiy muvaffaqiyatga erishish uchun hayotning o'zi sog'inmaslik muhimdir. Oxir-oqibat, biz hayotimizning ko'p qismini ish bilan ta'minlaymiz va pulni emas, balki ma'naviy ehtiyojni qondirishimiz kerak. O'zingizning istak va xohishingizga muvofiq professional yo'nalishni o'zgartirishdan qo'rqmang. Agar siz o'zingiz kasb qilgan narsalaringizni yo'qotib qo'ysangiz ham, o'zingizning ishingizdan zavq olasiz.