Hamkasblaringiz bilan bo'lgan munosabatlaringiz yaxshi emasmi? Sizning xatti-harakatlaringizda ba'zi o'zgarishlar qilish tavsiya etiladi. Har doim do'stona ovoz bilan gapiring, jilmaying va yomon xulq-atvorga berilib, yomon odatlar bilan xayrlashamiz, va buning natijasida biz professional moyillik va qobiliyatlardan to'liq foydalana olmaymiz.
Shikoyat qilishni to'xtatish
Yelek ichida hamkasblariga yig'lash juda yaxshi! Doimiy shikoyatlar, siz buni qila olmaysiz, hayotingizni qiyinlashtiradi va ishingiz zavq keltirmaydi, hech qanday maqsadga ega emas. Ular faqat boshqalarni bezovta qiladilar, ishdan chalg'itadilar va yomon kayfiyatni "ovqatlantiradilar". Va, albatta, baxtli odamlar sizdan qochadi. Yaqin orada hech qanday muvaffaqiyatga erisha olmasligingiz bilan bir xil zarari yuqtiriladi.
G'iybatga aralashmang
Xuddi shu narsa g'iybat uchun. To'xtatish vaqti keldi! Keyingi safar, do'stingiz sizni o'zingizning hamkasbingiz haqida g'iybat bilan gaplashmoqchi bo'lganida, faqat "qiziq" yoki "voy" so'z bilan javob bering va keyin so'zlarni qo'shing - afsus, lekin men ishlashim kerak. Ishoning, bu hamma uchun yaxshiroq bo'ladi.
Boshqalarni tanqid qilmang
Siz o'zingizning hamkasbingizni tanqid qilishingiz yoki unga bo'ysunishingiz kerakligini anglatadi. Ammo tanqid bilan siz ko'proq ehtiyot bo'lishingiz kerak. Mumkin bo'lgan taqdirda, odamda ijobiy xususiyatlarni topishga harakat qiling. Eslab qoling! Tanqid qilish noto'g'ri emas, balki ijobiy bo'lishi kerak. Qolganlarning hammasi tupurish va tuhmat qilish.
O'zingizni ochiqchasiga ayblamang
Siz xato qildingiz va darhol mag'lubiyat haqida o'ylab qoldingiz. Ishdan bo'shatilish ehtimoli, boshqa dahshatli rasmlar ... To'xtang! Hech kim mukammal emas. Agar siz xato qilsangiz, mag'lubiyat uchun mas'uliyatni o'zingizga jalb qiling. Shunda siz o'zingizning mahoratingizni yaxshilash uchun tajribasiz, tajribaga ega bo'lasiz. Aks holda, siz hamkasblaringiz bilan kamsitilasiz, siz o'zingizning boshliqlaringizning ko'ziga tushasiz, siz martaba o'sishiga erisha olmaysiz. O'zingizni hurmat qiling.
Juda jiddiy bo'lmasangiz
Tabassum qilaylik! Albatta, bu og'ir bozor sharoitida band bo'lgan ishchilar uchun oson emas. Lekin bu vaqti-vaqti bilan tabassum qilish va umuman hazillashmaslik uchun hech qanday sabab yo'q. Har bir muammoni hal qilishda stressni kamaytirishga yordam beradi. Muhim uchrashuvda hazilka qarshi kontsert qilmasligingiz kerak, lekin siz ham yalang'och yuzlar bilan o'tirishingiz kerak emas.
Ishda zerikdingizmi? Haqiqat qilmang!
Sizning xo'jayiningiz bu haqda bilishni xohlamaysizmi? Ehtimol, yo'q. Ehtimol, siz ishni yaxshilashingiz kerak, chet tilini o'rganishingiz, yangi kompyuter dasturi. Bo'sh vaqtingiz bo'lsa, raqobatbardosh qimmatingizni oshirish uchun foydalaning. Bu har doim ham qulay bo'lishi mumkin.
Ehtiyot bo'ling
Bugungi kunda mehnat bozori, har bir narsaning ayanchli joyi bo'lgan, professional aloqalar har qachongidan ham muhimroq. Shuning uchun shkafda yashirishga urinmang. Ham kompaniya ichida, ham tashqarida bo'lgan har bir kishi bilan aloqada bo'lishga harakat qiling.
Sizning fikringizni bildirishdan qo'rqmang
Agar xo'jayin bilan uchrashuvlarda o'z fikringizni ifodalashda hali ham muammolar mavjud bo'lsa ham, uni o'zgartirish uchun hech qachon kechikmaydi. Sizga g'amxo'rlik qilayotgan va zarur bilimlarga ega bo'lgan ish bilan bog'liq muammolar. So'ngra, uchrashuv davomida siz o'zingizning sharhlaringizni alohida va mavzu bo'yicha gaplashasiz. Sizni ehtiyotkorlik bilan o'qitib, gapirishga qodir bo'lgan boshqa xodimlarga jiddiy munosabatda bo'lishingiz sizni hayratda qoldiradi. Eslab qoling! Agar siz allaqachon bahs-munozaralarda ishtirok etishni xohlasangiz, qisqacha va har doim mavzu bo'yicha gapiring.
Bema'ni bir qarsakni chetga surib qo'ying!
Aytadigan gaplaringiz bo'lsa, gapiring. Jimlikni o'chirish uchun emas, balki faqat gapiring. Boshqalar bunga amin bo'lishadi. Shunga qaramay, bu ish va skameykada o'tirish emas.
Ijtimoiy tarmoqlarda vaqt yo'qotmang
Bu ishda taqiqlangan narsalardan biri. Ishda vaqtni yo'qotish ishning o'zi kabi eski. Rahbarlar, xususan, xodimlarning maqsadlari uchun emas, balki kompyuterdan haddan tashqari foydalanishida bezovtalanmoqda. Tarmoqlar uzilib qolmoqda, odamlar ishni unutishadi, o'z vazifalarini tark etishmoqda. Bu zamonaviy ishchilarning yarmining eng zararli odatidir. Biroq, uni yo'q qilish kerak. Ehtimol, siz qisqa muddatda ishingizda baxtli bo'lmaysiz, ammo bu sizni uzoq muddatda himoya qiladi.