Bu erda oddiy hisobchi nima qilishi mumkin? Ayni paytda, taniqli so'zga ko'ra, nazariyasining mohiyatini bolaga tushuntirib bera olmaydigan olim ham, shunchaki charlatan. Ko'pincha siz murakkab so'zlarning mohiyatini oddiy so'zlar bilan ifodalashingiz mumkin. Yangi avlodning zarur kasb-hunarlari, xususan, yoshlar qiziqish uyg'otadi.
Kasb-hunar logistikasi yoki yollanma ochko'zlik
Nima qiladi? Bu yangi avlodning zarur hunaridir, chunki hatto eng mazali mahsulotlar ham odatiy haydovchilar tomonidan uzoq vaqt davomida va bedarak yo'qolgan, bojxona ma'murlari tomonidan jarimaga solingan uzoq vaqt talab etsa, kam daromad keltirishi mumkin. Bundan tashqari, bir xil darajadagi mahsulotlarning ko'pchiligi taxminan bir xil xususiyatlarga ega, shuning uchun oldinga borish uchun siz har bir kichik narsani saqlashingiz kerak. Bu yerda, logistika ishini olib boradi - bu mashaqqatli ish. U barcha bosqichlarda "moddiy oqimlar" deb nomlanuvchi harakatni boshqarishi kerak. Barcha bosqichlarni shaxmat bo'yicha harakatlanish sifatida hisoblash. Hamma jarayonlarni ko'p vaqtni, joyni, jihozlarni tejashga sarflanganda ... Masalan, ayrim kompaniyalarda mahsulot odatda omborlarda qolmasdan turib, katta pul tejashga harakat qilishadi. Kerakli yuk. Har bir narsani va har narsaning samarali aloqalarini o'rnatishi mumkin bo'lgan yaxshi logistika kompaniyasi odamda ikkinchi shaxs bo'lishi mumkin. Avvalo, u muntazam ravishda o'ylashi kerak. Va ishlab chiqarish jarayonlarining mohiyatini tushunish uchun asosiy texnik ta'lim - va odamlar bilan muzokara qilishning psixologik qobiliyati.
Kasb-hunar ishlab chiqaruvchisi yoki kelajakni yaratuvchi
Nima qiladi? Qisqasi - uy quradi. Yoki turar-joy majmuasi. Yoki boshqa biror narsa foydali. Tskomkom, albatta, va miyalar emas. U loyihani buyurtma qiladi, erni sotib oladi (yoki ijaraga oladi), ishchilarni ishga oladi va ob'ektni qurishni nazorat qiladi. Keyin uni sotishi, idoralarga ijaraga berishi yoki hatto "yo'lda" yo'naltirilishi mumkin, eng muhimi, xarajatlar to'lanadi va loyiha foyda keltiradi. Ayniqsa, bu kasb egasi yollanma ishchi emas, reklamalarda "ishlab chiquvchi kerak" degani, aksincha, loyiha menejeri. So'zning qat'iy ma'nosida ishlab chiquvchi - ish beruvchining o'zi, u jamoani tanlaydi va o'z vazifalarini bajaradi. Kerakli yuk. Ishlab chiquvchilar ko'pincha har qanday biznes sohasida muvaffaqiyat qozonganlar bilan shug'ullanishadi. Va ular yaratilishning murakkab vazifasida o'zlarini sinab ko'rishni istaydilar. Tabiiyki, buning uchun moliyaviy va huquqiy bilimlar, ko'chmas mulk bozoridagi vaziyat bilan yaqindan tanishish va qurilish sohasida umumiy bilim talab etiladi.
Kasb-hunter, yoki ovchi ovchi
Nima qiladi? Har kimning ish izlayotgani ko'rinadi. Biroq, barmoqlar ustiga yangi avlodning kerakli professionallari kerak bo'ladi. Tabiiyki, ish beruvchi savolni ko'taradi: qanday qilib bunday "qimmatli ramka" ni olish mumkin? Bu - bosh ovchi, xodimlar xodimi, alohida-alohida, ayniqsa muhim namunalar uchun ovlanish uchun mo'ljallangan ikkita liniya vazifasidir. Bunday ovchilarning usullari juda boshqacha. Kerakli yuk. Insonlarni tushunish va ularga yondashish uchun yaxshi (yaxshi, juda yaxshi) qobiliyat. Mehnat bozorini bilish. Va, albatta, - sarguzasht venasining mavjudligi! Mobbing. "Olomon" so'zidan. Bu esa, shaxsiy xodimlarga hujum qilish va ta'qib qilinishidir. Qisqacha aytganda, ishda g'arq bo'lish. Ko`chirish. "Trener" so'zidan. Lekin bu erda ishlash tizim bilan emas, balki alohida shaxs bilan.