Psixologlar uchun maslahatlar: o'zingizni qanday qilib o'rganishingiz mumkin

Qiziqishli talabalar yillari, partiyalar va tungi klublar, keraksiz mavzularni o'rgatish istagi yo'qligi. "Ertaga imtihon, lekin o'rganish uchun kuch yo'q. O'zingizni majburlamang. " Bu haqda qanchalik ko'p o'ylaysiz? Ilmga qarshi turadigan yo'lni engishga nima ko'maklashadi? O'zingizni qanday o'rganishga majburlash kerak?

Sizni hayratda qoldirasiz - psixologlar sizni o'rgana olmaysiz deb ishonishadi. Biroq, ular ishonch hosil qilishadi - o'zingizni o'rganishga undashingiz mumkin. Bundan tashqari, nimani anglaylik.
Ajabo, bunday muammolar, asosan, sobiq Sovet Ittifoqi hududida joylashgan o'quvchilar va maktab o'quvchilari orasida bo'lib, ular asosan bepul yoki juda qimmat emas. Ko'pincha o'rgatilgan mavzular talabalar uchun keraksiz va keraksiz ko'rinadi, ular o'quvchilarni o'rgatishning eng kichik istagini butunlay engillatadilar. Biroq, bu o'z afzalliklariga ega - sub'ektlar juda ko'p qirrali bo'lib, ular mutaxassislikka ega bo'lgach, deyarli istalgan sohada ishlashga imkon beradi. Bu sizning o'rganishingiz va bilimlaringiz uchun sizning birinchi rag'batlantiruvchi bo'lsin.
Psixologning tavsiyasi: motivatsiya.
Shunday qilib, keling, motivatsiyadan boshlaylik. Ko'pincha, nima uchun bu kerakli ekanligini tushunmaganimizda, o'rganish istagi yo'qoladi. Tabiiyki, biror joyda chuqurroq tushunish, nurning o'rgatilganligi va shunga o'xshash narsalar haqida umumiy iboralar mavjud. Lekin bu juda noaniq. Keling, o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'laylik. Avvalo, siz shaxsan umuman, xususan, sizning institutingiz haqida ma'lumot olishingiz mumkin deb hisoblang. Ish e'lonlariga qarang - qanday ta'lim mutaxassislari eng ko'p talab qilinadi, ularning ish haqi darajasini so'rash. Ta'limsiz ishchilarning bo'sh joylari uchun xuddi shunday qiling. Profilingizning mutaxassislari ish uchun qanday tartibga solingani, qancha pul to'lashlari, ularning kasbiga qanchalik mamnun ekanliklari, mansab o'sishi uchun qanday imkoniyat borligi va bu borada qanday bilimlarga ega bo'lishingiz kerakligini tekshiring. Ehtimol, shubhalar shundan keyingina yo'q bo'lib ketishi ehtimoldan holi emas. Agar bo'lmasa, biz keyingi daqiqalarda ko'proq harakat qilishni izlaymiz.
Ish shartlari.
Psixologlarning ushbu modda haqida bilib olish uchun o'zlarini qanday majburlashlari haqidagi maslahati quyidagicha. O'zingizga o'zingizning o'quv muhiti yaratasiz. Ta'lim qulay, yoqimli, qulay bo'lishi kerak. Biroq, bu sizning darsliklaringiz siz bilan birga divanda yoki qulay stulda bo'lishi kerak degani emas. Bu jarayonga nisbatan bunday munosabat faqat keraksiz qulaylikka hissa qo'shadi va u faqat uxlab qolish istagiga sabab bo'ladi. O'rganish uchun, siz faqat alohida xonani, ayniqsa jim xonada bo'lishingiz kerak. Undan keraksiz narsalarni olib tashlang, bu chalg'itishi mumkin, kompyuter, telefon. Hatto bir chashka qahva ish stolida bo'sh joy ajratishga loyiq emas (boshqa joylarga ovqat olishingiz kerak).
Sizni chalg'itadigan barcha daqiqalarni bartaraf qiling. Misol uchun, pechni o'chirishni unutgan bo'lsangiz, uni tekshirib, tinchlaning. Atrofdagi muammolardan butunlay ajralib turishingiz kerak. Fikringizni to'liq o'rganishga yo'naltirilgan bo'lishi kerak. Agar sizni chalg'itadigan narsa bo'lsa, bu muammoni hal qiling. Agar siz faqatgina o'rganish bilan shug'ullanadigan va boshqa barcha soatlarda ushbu soatlarda o'zingizni taqiqlash uchun vaqt sarflasangiz yaxshi bo'ladi. Siz bu haqda qarindoshlaringizga va do'stlaringizga xabar berishingiz mumkin, bu vaqtda ular sizni bezovta qilmasliklarini so'rang.
Rag'batlantirish.
O'zingiz uchun muvaffaqiyatli o'rganilgan har bir mavzu uchun mukofotni tanlang.