Ajratish vaqti yaqin
Biz, bizning buvilarimiz va amerikalik ayollardan farqli o'laroq, biz juda baxtliroq edik - biz o'zimizni uch yil davomida qimmatbaho bolaga bag'ishlay olamiz. Bu safar ayol o'z ishini davom ettirmoqda. Biroq, ba'zan siz biznes kostyumini ancha oldin qo'yishingiz kerak. Buning uchun juda ko'p ob'ektiv sabablar bor, lekin bunga qarshi ko'plab dalillar ham bor. Psixologlarga nafaqat o'z manfaatlaridan, balki bolalar manfaatlaridan ham foydalanishni maslahat beradilar. Ularning fikriga ko'ra, chaqaloq o'z onasini tashlab yuborishga tayyor bo'lgan paytdan boshlab ishchi kuchiga qo'shilishi eng yaxshisidir - bu odatda ikki-uch yil davom etadi. Bolalarning ota-onalaridan bir yilgacha bo'linishini ko'rish o'ta alamli. Hayotning dastlabki oylarida buzilish dunyoda asosiy ishonch hissini tashkil etadi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, agar onasi ovqatlansa, hugs, nam pardozlarni o'zgartirsa, bola baxtlidir.
Miqdor emas, sifat
Yigirma yil muqaddam, bolalar taraqqiyotini o'rganishga ixtisoslashgan taniqli ingliz psixolog Jay Belski, haftada 20 soatdan ortiq vaqt davomida o'qituvchilar va nannies kompaniyasida bo'lgan bolalar o'z onalaridan ajralib ketishi mumkin va hatto turli komplekslar tomonidan "qolib" O'smirlik davrida o'zingiz haqida bilish. Shundan keyin, ko'plab onalar, ketish haqidagi bayonotlarni yozishga shoshildilar. Biroq, barcha olimlar o'zlarining taniqli hamkasblarining fikriga qo'shilmaydilar va bolaning onasi bilan birga o'tkazadigan vaqtning sifati bolaning uchun muhim emas deb hisoblaydilar. Qani, agar uyda uy bekasi kun bo'yi bolaga qaytib, sabzi parchalab va panani silashsa, uni baxtli qiladi. Shu bilan birga, agar siz chaqalog'ingiz bilan kuniga yarim soat suhbatlashsangiz (va hatto band bo'lmagan ishbilarmon ayollar ham buni qabul qila olsalar), uni tashvishga soladigan har qanday narsada samimiy qiziqish ko'rsatayotganida, u onasining mehridan mahrum bo'lmaydi.
Bolalar bog'chasi, dadam, buvim ...
Ishga kirishga qaror qilgandan so'ng, bolani kim tark etishi mumkinligi bilan bog'liq muammolar bo'ladi. Agar bola etarlicha mustaqil bo'lsa (va uch yoshga to'lgan bo'lsa), uni bolalar bog'chasiga bering. Ammo asta-sekinlik tamoyillarini unutmang. Birinchisi, faqat yurish uchun, keyin yarim kun davomida, keyin esa, bola moslashganda, uni kun bo'yi tengdosh kompaniyada qoldiring. Tanlash uchun qanday bog 'ta'm va moliyaviy imkoniyatlardan iborat. Tumanlar yaxshi, chunki ular arzon va siz tomonda. Biroq, bu erda oldindan ro'yxatga olish kerak - odatda, bu muassasalarga navbatda, juda uzoq. Ixtisoslashtirilgan bolalar bog'chalari Zaitsev uslubiga ko'ra (maktab o'qish, o'qish uchun intensiv tayyorgarlikka alohida urg'u berish) turli dasturlarga muvofiq ishlaydi: Valdor metodologiyasi (axloqiy ta'limga alohida e'tibor berish), Montessori tizimi (har bir bolaga individual yondoshishni ta'kidlash, va boshq.
Agar chaqalog'ingiz hali 3 yoshga kirmagan paytda ishlashga majbur bo'ladigan bo'lsa, uni (bir yarim yildan beri) kreşka yuborib, dadamni yollashi yoki buvisining nabirasi bilan bolani gaplashishi mumkin. Xola - moddiy reja bo'yicha eng maqbul variantdir. Biroq, pedagoglar, odatda, bolaning allaqachon idishga qadalgan va qoshiqni ushlab turishlarini talab qilgan. Dadam bilan tanlovi har bir kishi uchun yomon emas, chunki u qimmatbaho xarajat va vijdonli odamga aylanish xavfi. Shu sababli, nomzodni tanlash qiyin va juda mas'uliyatli. Biroq, chaqaloq o'zining buvisi bilan eng farovonroq bo'ladi. Agar, albatta, uning sog'lig'i unga imkon beradi va u butun kunni sevikli nabirasi bilan baqirishga sarflamaydi.
Bu haqorat emas edi
Psixologlarning fikricha, ishlaydigan onalarning ko'pchiligi bolani o'z nafsoniyatlari va manfaatlari uchun qurbon qilganlari uchun aybdorlik hissi kuchli deb hisoblaydi. Yaxshi onaning oilada har doim o'tkazishi va boshqa tanlov bo'lmasa ham, u erda ishlamasligi kerak deb o'ylashadi. Zaif jinsiy aloqa vakillarini o'zgartirish uchun, bu egoist va manipulator o'sishiga xavf solib, deb o'ylamasdan, bolani chinakam sharmanda qiladi. Bolaning onasi oson ishlayotganini juda tez bilib oladi: "Menga bu qo'g'irchoqni sotib oling - men sizning jirkanch ishingiz bo'lmaguningizcha men u bilan yolg'iz qolmayman". Aybdorni qutqarishning yana bir mashhur usuli - bu ideal bolaning onasi bo'lishga harakat qilishdir. Bolani nafaqat ichki ovqat bilan to'ydirish, hatto kechqurun kichkinachalar va bo'limlarda ishlagandan keyin, keyin esa tungi ko'k talqinlarni o'qish. Natijada - uzoq vaqt kutmasdan asabiy buzilish: ishbilarmon ayol bo'lish va shu bilan birga uy ichidagi a'zolari bilan paypoqlarni kesish mumkin emas. Ichki azobdan qutulish mumkinmi? Agar siz ish joyiga borishga qaror qilsangiz, to'g'ri ish qildingiz, iborani tez-tez takrorlang: "Men uchun nima yaxshi, mening bolam uchun yaxshi". Aks holda, bola shubhalanadi: onam har kuni ofisga ketadi, biroq ayni paytda u uyda qolishni istaydi deb da'vo qiladi. Shuning uchun, seminarda o'z hamkasblariga qo'shilishdan oldin, o'zingizdan so'rang, agar haqiqatan ham buni xohlasangiz va vaziyatdan boshqa yo'lingiz bormi?
O'zingizni azoblantirmang, chunki siz nafaqat oilangiz uchun muhim, balki sizning martaba ham muhim. Muvaffaqiyatli va faol bo'lish umuman yomon emas. Ko'pgina bolalar, ayniqsa o'smirlar, o'z biznesining onalari bilan faxrlanadi. Bundan tashqari, psikanalistlere ko'ra, bir martaba uchun ehtiros, bilinçaltı sabablarga ko'ra tushunish mumkin. Agar siz "butun otada" bo'lsangiz, siz uning turmush tarziga, harakatlariga, fikrlariga yaqinsiz, keyin sizning oshxonangizda kostryulkalar bilan quchoq ochishingiz qiyin bo'lishi mumkin, siz xochni va noyob uy-ro'zg'orni kashf qilishdan ko'ra ko'proq martabaga egasiz. O'zingizning onangiz bilan bog'laningmi? Siz ideal styuardessa, oila va xotinning onasi bo'ladi, lekin martaba narvonidagi yo'l tikonli va samarasiz bo'lishi mumkin. Bola kichik va tez-tez kasal bo'lsa-da, masalan, ikki kundan keyin ikki kundan so'ng, yarim vaqtda ish topishga yoki biror smenali ish topishga harakat qiling. Avstraliyalik tadqiqotchilar keng miqyosli tadqiqotlar o'tkazdilar, unda yarim kunlik ishlayotgan onalar eng sog'lom bolalarning o'sishi aniqlandi. Ular bolalarning chaqiriqlariga ishtiyoq bilan ishlaydigan bolalardan ko'ra tezroq taomlarni iste'mol qilish ehtimoli kamroq va ularning urug'larini mazali uy qurilishi keklari bilan to'ydiradigan uy bekalarining farzandlaridan farqli o'laroq og'ir vazn chekmaydilar.
Yaxshi variant uyda ishlash. Bu jurnalistlar, tarjimonlar, sartaroshlar, masjidlar va boshqalar uchun juda qulaydir. Daromad hajmi sizning aloqalaringiz, qobiliyatlaringiz va o'zingizning intizomingizga bog'liq - chunki har bir bola "o'ynash" yoki naychada ming yil davomida gapirmagan do'stingiz "osadi". Aytgancha, agar ish joyida alohida joy bo'lmasa, uyda ishlash juda qiyin bo'ladi - bolangiz doimo yo'lga tushadi, vaqt ajratib, e'tiboringizni tortadi. Agar siz qo'ng'iroqda qo'ng'iroq paytida ofisda o'tiradigan bo'lsangiz, bo'sh vaqtingizni bolaga berishga harakat qiling. Xo'jalik masalalarini hafta oxiri qoldiring - ular hali ham o'zgartirilishi mumkin emas. Yoki moliyaviy yordam beradigan bo'lsa, uy xo'jaligini ijaraga olmoqchi bo'lsangiz, bu bilan sizga yordam berishni so'rang. Va tez-tez uchqun va o'pish o'pish - unga teginish onalar uchun juda muhim. Ba'zan siz uyatsiz bo'lishi mumkin - keyin uyquda qolmoqchi bo'lsangiz, yotoqxonaga bormang. Va ishlay boshlaganda, tabassum, hatto mushuk ham ruhga chizilgan bo'lsa ham. Shu bilan birga, ingliz tilida yo'qolib ketmasligi uchun cho'chitib yubormaydigan bolani hech qachon itarib yubormang, aks holda u sizga ishonmaydi. Yana shuni aytmangki, ishda siz butilkalarni sindirmaysiz, ammo pul topishingiz mumkin - bir bola uchun bu argument emas. Unga pul kerak emas, onaga muhtoj (hech bo'lmaganda, arzimagan va baxtsiz o'smirga aylanguncha).
Depressiya bekor qilinadi!
Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, ikkala uy bekasi ham, ishbilarmon ayollar ham xuddi shunday tushkunlikka tushadilar, ammo taloqning sabablari ular uchun mutlaqo boshqacha. Birinchidan, zerikish va zaiflik majmuasi ("Hayot o'tib ketadi, men o'zimni namoyon qilmayman!"), Ikkinchi - vaqt etishmovchiligi va ongli ravishda bolalarning tarbiyasida ishtirok etmayotganliklaridan xavotirlanishadi. Xotin-qizlar ko'pincha eriga hasad qilishni rejalashtirib, hayoti va farzandlari tomonidan yuk tashlanganini tushunib, ular yaxshi ishlangan ofis go'zalligidan ancha pastdir. Ishbilarmon ayollar ham ba'zan shafqatsizlarcha va eriga emas, balki ... dadasi yoki buvisi kabi: ular o'g'lini yoki qizini o'z onasidan ko'proq sevishini o'ylaydi. Ayniqsa, beparvo bo'lgan holatlarda, deyarli har oyda bola turmushga chiqadi va tarbiyachi bolalarning biriktirilishi uchun vaqt topolmaydi. Bunday vaziyatda aqldan ozib ketmaslik kerakmi?
■ Qabul qil, nihoyat, siz bir marta qilgan tanlovingiz. Qovurg'alardagi yormoq bodringiga, borshet pishirishga, kiyimlarni dazmollashga va boshqa ideal uy bekasi nima qilishi kerak? Bu qo'rqinchli emas! O'yin qoidalarini o'zgartirish va o'zingiz bilan tinchlikda yashashni o'rganing. Agar siz o'zingizni ochiqchasiga yoqtirmaslikka nima majbur qilgan bo'lsangiz, u faqat yomonlashadi.
■ qiyin paytlarda sizni tushunadigan va qo'llab-quvvatlaydigan hamkasblaringizni qidiring. Agar siz hech kim bilan baham ko'rmasangiz, depressiya kuchayadi.
■ qo'shimcha majburiyatlar bilan o'zingizni yuklamang: siz ko'proq charchab, shu bilan stressni oshirasiz.