Inqirozga qanday chora ko'rish kerak?

Ko'pchilik bu inqirozda o'z ishini yo'qotgani yoki qisqarish xavfi ostida yashirin emas. Global o'zgarishlarga bog'liq holda, bir qator hollarda kadrlar bozorida ushbu holat oxirgi somonga aylanadi, unda odamlar tinchlik va xotirjamlik uchun so'nggi umidni yo'qotadi. Agar bir yoki ikki yil oldin ish joyini yo'qotib qo'ysangiz, siz tezda o'zgarish topa olasiz, ammo hozirgi vaqtda raqobat juda yuqori, va ish qidirish juda foydali bo'lmagan ko'rinadi. Ammo hatto inqiroz sharoitida ham siz yangi ish topa olmayapsiz, balki ko'payishingiz mumkin. Siz qanday harakat qilishni bilishingiz kerak.

Maqsadni belgilash.

Muhim bosqich - safar boshlanishida istaklaringizni aniqlash. Nima xohlaysiz - professional faoliyatini davom ettirish yoki yangi narsalar qilishni boshlash kerakmi? Siz inqirozdan avvalgi darajadagi lavozimdan qoniqsangiz yoki kamayib ketishga rozi bo'lsangiz, lekin nima bo'lishidan qat'i nazar, siz yaxshi ish topishga umid qilasizmi? Bularning barchasi ishni boshlashdan oldin hisobga olish muhimdir, chunki imkoniyatga tayangan holda siz o'z talablaringizga to'liq javob bermaydigan ishni qilasiz.

Aytgancha, siz ish qidirishni boshlashdan oldin vaqtinchalik ishsiz bo'lgan vaziyatga qanday ta'sir qilganini tushunish yomon bo'lmaydi. Haqiqatan ham vaziyat va global inqirozning aybi bormi, yoki yaqinda yaqinda siz ishdan bo'shatishlaringiz haqidagi boshqaruv qaroriga ta'sir qilgan xatolarni keltirdingizmi? Agar siz yaqinda ishlagan kompaniyangiz siz bilan boshqa xodim o'rtasidagi tanlovga ega bo'lsa, nima uchun sizning afzalligingiz uchun bunday qilmadingiz? Buni o'ylab ko'ring va xulosalar chiqarishga harakat qiling va xatolaringizni inobatga oling.

Davom va intervyu.

Oxirgi rezyumeingizni yozganingizdan keyingina, siz ishonavering, inqiroz vaqtida u tegishli emas. Ish beruvchilarning nomzodlardan bir yil oldin bo'lganiga qaraganda ko'proq narsa olishni istashlarini bilish kerak. Boshqacha aytganda, taxminan bir kishi uchun ko'proq pul kutish mumkin. Shuning uchun sizning rezyumeingiz profilga mos keladigan maksimal bojlar miqdorini bajarishga tayyorligini aks ettirishi kerak.
Ikkinchidan, biznesning ayrim qoidalari o'zgargan. Agar kontraktni imzolagunga qadar pul haqida gapirishdan oldin noma'qul deb hisoblangan bo'lsa, endi bu sizning intervyuingizda so'raladigan birinchi savol. Xodimlar bozorida xuddi shunday pozitsiyalar uchun o'rtacha tovon darajasiga mos keladigan raqamni ko'rsatishga tayyor bo'ling. Endi siz mutlaqo mutaxassis bo'lmasangiz, ko'proq talab qilish vaqti emas.
Aytgancha, bu reklama olishni istaganlar uchun sir. Sizningcha, u nafaqat og'ir ish yuklari, sadoqat va ishtiyoqqa tayyorligingizni emas, balki taqdim etayotgan xizmatlarning o'ziga xosligini ham aks ettiradi. Ish beruvchiga e'tibor berishga yordam beradigan biror narsani ta'kidlang. Bu juda raqobat muhitda ayniqsa muhimdir. Vazifalaringizni va ko'nikmalaringizni befarq kotib nuqtai nazaridan emas, balki ayrim transatlantik kompaniyaning yuqori menejeri nuqtai nazaridan tushuntirishga harakat qiling. Ammo yodda tutingki, ochiq-oydin yolg'on osonlik bilan oshkor bo'ladi, shuning uchun bilmaganingizni yoki bilmaganingizni yozmang.

Imkoniyatlarga ega bo'lishga yoki hatto pastga tushishga tayyor bo'ling. Ko'pchilik hozirgi vaziyatni muvaffaqiyatli deb hisoblashadi, agar ular ishni rivojlanish istiqbollarisiz ushlab turishgan bo'lsa - bu eng kam yo'qotishlar bilan natija hisoblanadi. Shuning uchun, agar sizning xizmatlaringiz baholanmagan bo'lsa, savdolashmang, yaxshi ish topish imkoniyatini yo'qotishdan ko'ra vaqtni kuting.

Qaerga qarash kerak?

Hamma ishsizlar uchun eng og'riqli masala - bu to'g'ri ishni qaerda topish. Bir necha javob bo'lishi mumkin. Siz barcha mavjud havolalarni jalb qilishingiz va do'stlaringiz bilan ishlashingiz mumkin. Gazetalarda va Internetda reklamalar bo'yicha ish qidirishingiz mumkin, oxir-oqibat siz ishga yollash bo'yicha agentliklarga murojaat qilishingiz mumkin.

Inqiroz sharoitida ish topishning asosiy sharti - noto'g'ri xulosa chiqarish va barcha mavjud resurslarga kirish qobiliyatidir. Agar sizga boshqa bir shaharga ko'chib o'tishni taklif qilsangiz yaxshi ish taklif etilsa, bu variant sizni ko'rib chiqmasa ham, bu haqda jiddiy o'ylang. Agar siz yollanma ishchilar bilan hech qachon mutaxassislar yordamiga murojaat qilmagan bo'lsangiz, endi buni qilish vaqti. Ishdan haydash va pulsiz qolishdan qo'rqmang - ishonchli xodimlar va ishga olish organlari arizachidan pul olmaydilar, bu ularning manfaatlarining bir qismi emas.


Inqiroz - bu sizning qobiliyatingiz va nimalarga qodirligini, shuningdek, xodimlar bozorida qanchalik qadrli ekanini tushunish uchun yaxshi vaqt. Yaxshi qarashdan qo'rqmang, endi barcha mutaxassislar bir nechta elitadan tashqari bir nechta narxini yo'qotdilar. Ehtimol, siz va sizning malakangiz bir necha kompaniyalar tomonidan talab etiladi. Eng muhimi, standartlardan tashqarida harakat qilish va harakat qilishdir, chunki joriy o'zgarishlar butunlay boshqa turmush tarzi va undan boshqa umidlarni keltirib chiqaradi.