Oliy ma'lumot, yaxshi baho olgan mutaxassis diplomati, hayotdagi aniq maqsadlar - bizning jamiyatimizda sizning orzuingiz tezroq topilish kafolati deb hisoblanadigan hamma narsa kabi ko'rinadi. Ammo qandaydir tarzda, yaxshi ish cho'zilgan qo'llar bilan ishlamaydi. Kim aybdor? Mamlakatdagi iqtisodiy vaziyat, hukumat, uning ta'lim muassasasi? Yoki o'zingizdan boshlang va bizga to'liq mos keladigan ishni bajarishimizga nima to'sqinlik qilayotganini aniqlang.
Tuhmat. Bu eng oddiy, lekin ahamiyatsiz omil. To'satdan dam olish kunlari havo ochiq va quyoshli edi, va qandaydir tarzda bu darhol sinov vazifasiga tayyorgarlik ko'rish noqulay edi. Suhbatdagilarga ma'lumki, bo'sh bilimlar mavjud va bo'sh joyni boshqa shaxs olgan. Kutilmagan holda, haqiqat? Iliutrom suhbatga bormoqchi emas edi. Keyinchalik ko'proq vaqt o'tkazib yuborgan va kimdir ilgari borgan va hattoki sizni kutmagan. Ular kelgach, ular qurilma ustida ishlayotgan barcha kerakli hujjatlarni to'ldirgan baxtiyor odamni ko'rishdi.
Bunday vaziyatlarni muddatsiz sanash mumkin, eng muhimi, bizning kareramizga bog'liq rejalar amalga oshirilishi va shuning uchun moddiy farovonlik faqat jiddiy jiddiy sabablar bilan oldini olish mumkinligini tushunishdir.
Ishni tez-tez o'zgartirish. Siz uchun ideal bo'lgan ishni topib, o'tgan yili 20 ta yozuvlar mavjud bo'lgan ish kitobini olib, ish beruvchingiz siz uchun eng yaxshi savollarga ega bo'lishiga ishonch hosil qiling, eng yomoni, ular bilan kurashishdan qo'rqasiz. Buning sababi oddiy - ish beruvchi mutaxassisni tayyorlash uchun mablag' va resurslarni investitsiya qilishni xohlaydi va bu qaytish bir yilga cho'zilmaydi. Lekin ishonchsiz imonli odam etarli emas. Shuning uchun, yana bir bor o'ylayman, kichik noqulayliklar tufayli tez-tez ishlashni o'zgartirishi kerak. Ehtimol, bu jimgina ishlashga arziydi, va hozirda 100% vasustravala bo'lardi, ishni qidirib topishga urinish kerakmi?
Men qanchalik achchiq bo'lmasin, haqiqatni hamma haqiqatga ayta olaman. Insonning o'z nuqtai nazariga ega bo'lishi bilan hech qanday yomon narsa yo'q. Biroq, kerakli aloqani hali aniqlay olmagan odamlar haqida gapirishga arziydimi? Va faqat bitta yaxshi ishchining faqat siz ekanligingizni bilish kerakmi, va boshqalar atrofida sharmandalarcha yoki eski xo'jayiningiz zolim bo'lganmi? Bunday oddiy tushuntirishlar bitta fikrga olib keladi, lekin hozirgi ish haqida bir narsani aytmaysizmi, agar to'satdan siz biror narsani yoqtirmasangiz? Hech kim tanqid qilishni xohlamaydi. Suhbatingizda va yangi jamoada nima deyayotganingizni kuzating. Agar siz salbiy xotiralar bilan g'azablansangiz ham, yaxshi tajriba orttirish kabi oldingizga duch kelgan qiyinchiliklarni tasavvur qiling. Yana ijobiy, ijobiy va ijobiy!
Men bunday emas! Jismoniy shaxs bo'lish ajoyibdir. Lekin doimo intervyuga borib, potentsial ish ustida hukmronlik qiladigan muhitni o'ylab ko'ring. Agar kiyim kodi va'z qilinadigan bo'lsa, unda soqolli ko'zoynaklar sizning joyingizdan ko'rinmaydi. Butun tugmachalarni bosib chiqarilgan qat'iy kostyum bilan bir qatorda siz ijodiy agentlikda bo'lganingizda ham. Agar bunday imkoniyat mavjud bo'lsa, intervyu oldidan bir necha kun oldin, orzuingiz ofisining ish kuni tugaganidan keyin sayr qiling va xodimlarning qanday ko'rinishini ko'ring.
Mumkinmi vsskrromnosti yoki aksincha? Va yangi jamoada g'ayrioddiy va kamtar odamlar sizni xush ko'rmaydi. Birinchi, mag'rur, ikkinchisi zaif va jirkanch ishchilar kabi ko'rinadi.
Shuning uchun, qadr-qimmat va ishonch bilan ushlang va siz hamma narsani olasiz.