Biz, ayollar, sevikli inson muvaffaqiyatli bo'lganida xursandmiz. Qiziqarli ish, juda yaxshi maosh, boshqalarga hurmat, istiqbolli tanishlar mavjudligi - bularning hammasi muvaffaqiyatli insonga nisbatan o'zingiz ravshan bo'lgan narsa kabi ko'rinadi. Bunday odamning qiyofasi qimmatbaho kostyumlar, mashinalar, qishloq uylari va ... siz chiroyli ayol bilan bog'liq. Ammo boshqa ayollar bilan emas, ayniqsa, bu kishi eringiz bo'lsa. Lekin ufqda go'zal ayol paydo bo'ldi. Ertalabdan kechgacha bu yoqimtoy odam eringizga yaqin: u qahva tayyorlaydi, errandalar qiladi, mehmonlarga mehmon qiladi va kuniga bir necha marta telefonda chaqiradi. "Qo'rquv!" - deb o'ylaysiz va dahshatga tushasiz - "Xola"! Ammo birdan qo'rqma. Bu faqat kotib.
Va nega kerak? - so'rayman. Kotib nima qiladi? Kotib ishi bir turdagi faoliyatdan boshqasiga tezkorlik bilan o'tish imkonini beradi va bajariladigan funktsiyalarning kengligi va xilma-xilligi bilan tavsiflanadi. Kotibning eng muhim vazifasi - rahbarga yordam berish va vaqtini tejash. Kotib hujjat va ofis uskunalari bilan ishlaydi, telefon orqali suhbatlar qiladi, pochta jo'natadi, tashrif buyuradi, uchrashuvlar tayyorlaydi va o'tkazadi. Shuningdek, kotib ham iqtisodiy masalalarning keng doirasi uchun mas'uldir. Ko'rib turganingizdek, kotib ish bilan shug'ullanishi kerak, shuning uchun uning boshlig'ini qanday "atrofga" o'ynashni o'ylash qiyin.
Siz, albatta, kotibning qiyin va kerakli kasb ekanligini tushunasiz, bu ishchining ijro etilishi va yoqimli ko'rinishi bo'lishi kerakligini tushunasiz. Bundan tashqari, bosh kotibga ega bo'lishi kerakligini bilib olasiz va, ehtimol, bu pozitsiyani ayol egallashi mumkinligini bilib olasiz va ustunlik va oqilona ayolga ustunlik beriladi. Lekin siz bunday kotibni turmush o'rtog'ingiz bilan bo'lishini istamaysiz. Sevimlingizning o'zingiznikida ko'proq vaqtingizni amalga oshirayotganini anglab etsangiz (faqat ishdan keyin, va ular kun bo'yi), siz hasad qilasiz.
Birinchisi: uni u bilan bog'lang
Sizning ishxonangizda turmushga chiqqanda, uning kotibi uni ishdan keyin kameraga chaqiradi va biznes uchrashuvlari vaqtini aniqlaydi. Siz turmush o'rtog'ingiz bilan ishlash uchun kelgan umumiy do'stingizning izohi sizni juda xafa qiladi. "Sizda juda yaxshi kotib, bunday aqlli qiz bor," dedi u, mehmon bo'lib, siz vahima boshladingiz. Siz o'zingizni yosh farishtaga o'xshagan go'zal qizni, chakmonchilikka va chuqur dekolitda tasavvur qildingizmi ... birdan u sizning eringizni o'rab oladi? Eringiz boshqa kotib bilan flört qilsangiz, sizning eringiz kotibi bilan noz-ne'mat qilish ehtimoli katta. Agar siz sevgan odam intrigalarni chidashga qodir bo'lmasa, u juda ham jozibali bo'lsa-da, uning hamkasblari bilan noz-karashmaydi.
Va sizning eringizning hamkasblari va qaramog'idagilar bilan tanishishingiz kerak. Forewarned - qurolli ma'noga ega. Eringizni kim boshqarayotganini va, eng muhimi, u kimni boshqarayotganini bilishingiz mumkin bo'lgan vaziyatlarni bashorat qilish va muammolarni tahlil qilish osonroq bo'ladi. Eringiz bilan birga tushlik qilish va uning idorasida uzoqroq turish uchun eringizni ogohlantiring. O'zingizni go'zal soch turmagini va bo'yanishingizni, oqilona kiyinishni, ayniqsa, bu erining hamkasblari bilan birinchi tanishlaringiz bo'lsa. Qanday bo'lmasin, siz kotibasi bilan tanishganingizda, siz ko'proq ob'ektiv xulosalar chiqarishingiz mumkin. Agar eringiz bilan korporativ bir partiya uchun kelsangiz yaxshi bo'ladi. Odatda, ular partiyalarda ichishadi. Ish joyidagi mardikorlaringizdan qo'shimcha ma'lumot olishingiz mumkin. Biroq, topilgan narsalar bilan ehtiyot bo'ling - ba'zi ayollar, masalan sizning jozibadorligingizdan hasad qilib, sizning sevgilingiz haqidagi nastitsiyalar haqida gapirishlari mumkin. Ehtiyot bo'ling va sezgiingizga ishoning.
Ikki qadam: sening qo'lingda bo'l
Aslida, eringiz nimani his qilayotganini tushunishingiz kerak. Uni ikki-uch hafta kuzatib turing.
Quyidagilardan:
- u muntazam ravishda ishdan charchagan yoki juda gey yoki sarxush uydan keladi;
- u doimo ishda 4 soatdan ortiq ushlab turiladi;
- u sizni kunduzi kamdan-kam hollarda chaqiradi va agar u qo'ng'iroq qilsa, sovuqqonlik bilan gaplashadi;
- Uyda u telefonda "Men sizni keyinroq chaqiraman" yoki "haftada ikki martadan ko'proq xatoga yo'l qo'ygansiz" so'zlari bilan javob beradi;
- siz uning daftarida imzosiz yangi raqamlarni topdingiz;
- U sizni boshqa bir ayol nomi bilan tushida yoki suhbatlarda chaqiradi;
- xulq-atvoringizni, odatlaringizni va qarindoshlaringizni bezovta qila boshladi.
Uchinchi qadam: O'zingizning sevgilingizning his-tuyg'ularini tushuning
Menejer va kotib o'rtasidagi romantik aloqada uchta variantni tanlash mumkin. Birinchi holda, u nafas oladi, va odam befarq. Bu holat eng foydali, chunki u turmush o'rtog'ingizning ishonchliligi haqida gapiradi. Kotibning kokteyliga nima sabab bo'lganini bilib olishingiz kerak bo'ladi. Ehtimol, u ishonchni qozona olishi mumkin, ehtimol u allaqachon sevib qolgan. Sizning oila munosabatlaringiz uchun eng yaxshi yechim bu ayoldan qutulishdir. Uning ishi uchun chidab bo'lmaydigan shart-sharoitlarni yaratish va unga ruxsat berish yoki faqat o'z xodimini boshqa bo'limga topshirish haqida eri bilan ochiq gaplashish - bu sizga tegishli. Shuni yodda tutingki, sizning eringiz ishda yangi yordamchiga muhtoj bo'ladi va agar imkoningiz bo'lsa, o'zingizning noqulay kotibini o'zingiz bilan almashtiring.
Variantning imkoni bor, agar rahbar nozil bo'lsa va kotib hayron bo'lsa. Bunday holatda, ishchining ishdan bo'shatilishi haqida ham eslatib o'ting. Axir, muammo bu erda emas, balki odamda. Bu uning sarguzashtga bo'lgan qiziqishi, u yangi his-tuyg'ularni va o'z-o'zini hurmat qilishni istaydi. Bunday holatda, siz uchun tanish bo'lgan barcha usullarni qo'llang, o'zingizni eringizning sevgisini yangilang va uni yangi ehtiros bilan yoqing.
Eng yomon variant bosh va kotibning, yoki oddiygina xizmat romantizmining o'zaro qiziqishidir. Agar eri sizni o'z yordamchisi bilan sizni aldayotgan deb bilsangiz, boshingizni yo'qotmang. Ehtimol, siz u bilan o'ynashingiz mumkin bo'lgan birinchi odam emas, bu sizni uzoq vaqtdan beri tashvishga solgan bo'lishi kerak. Hamma qizni ayblashga shoshilmang, provokator sizning eringiz bo'lishi mumkin. Agar siz eringizning xiyonatiga toqat qilsangiz va hatto bunga yo'l qo'ymasangiz, unda siz kotibidan xavotirlanayotganingiz shubhasiz. Agar siz sadoqatli va sadoqatli ayol bo'lsangiz, siz yolvoningni aldashda gumon qila boshladingiz, keyin gapirish vaqti keldi. Suhbatga tayyorgarlik ko'ring: suhbatning mumkin bo'lgan variantlarini ko'rib chiqing va eng salbiy variantni boshiga aylantiring - keyin siz turmush o'rtog'ingizni tinglashingiz osonroq bo'ladi. Sizning shubhalaringiz asosli emasligi uchun ko'proq ma'lumot yig'ing, garchi ko'p holatlarda, odamlar muvaffaqiyatli blfga javoban barcha narsalarni va narsalarni chiqarishadi. Suhbat natijalariga qarab, qaror qabul qiling - siz bu odam bilan birga bo'lishga tayyormisiz yoki siz yangi hayot boshlashingiz mumkin.
Va eng muhimi, vahima qilmang. Ajablanadigan va aralashgan ayol qiynoqqa solingan holat, vaziyatni xolisona baholay olmaydi. Vaziyatni kuchaytiradi va dramatizatsiyalashadi. Albatta, sovuqqonlik qilib, uning eri xiyonat qilayotganiga shubha bilan qarash qiyin. Biroq, aybsizlik prezumptsiyasi haqida unutmang.
To'rtinchi qadam: Sizning foydalaringizni namoyish eting
Siz yolg'onchiligiga yoki xiyonat qilishiga qaramay, o'zingizning eringizni qo'lga olmadingiz, ammo ogohlantirishga sabab bo'lganmi? Sizning munosabatingizni saqlab qolish uchun xohlaganingizga ishonchingiz komilmi? Keyin ular ustida ishlash kerak. Buni tushunib etsangiz, eringiz sizni hozirgisiga jalb qilgan kishi bilan taqqoslaydi. Va voqealar rivojiga to'liq ta'sir o'tkaza olasiz. Erni og'zaki duelga chaqirish va isteriya yoki qichqiriq bilan "o'ldirish" istagini bostirishga harakat qiling. Axir «tiriltirish» - bu mehnatsevar va sabrli do'stdir. Va sizning tasviringiz azoblanadi. Eng yaxshi yechim, raqobat deb atalmish ustunliklarni ko'rsatib, tajribali va tinch turishdir.
Misol uchun, u sizdan ko'ra yoshroq bo'lsa, doimo ko'proq tajribaga ega bo'lganingizni - jinsiy aloqa, ishda, bolalarni tarbiyalashda doimo ta'kidlang. Agar siz o'sha yoshda bo'lsangiz, masalan, o'zingizning yuqori lavozimni egallashingizni, bo'limni o'zingiz boshqarishni, jumladan bo'limingiz kotibiga ko'rsatma berishni ta'kidlang. Eringiz sizdan ko'ra ko'proq umumiylik borligini tushunishga harakat qiling. Masalan, sizda ajoyib bolalaringiz bor, sizda ajoyib uy bor, ota-onangiz bir-biri bilan muloqot qilishni yaxshi ko'rishadi.
Sizning mahoratingizni ta'kidlab, kotibining kamchiliklariga e'tibor bering. Agar sizda yupqa bel va mag'rur holat bo'lsa, u sizning afzalliklaringizni ta'kidlash uchun kiyinish va engil vaznli va bir oz vaznga ega. Agar siz bir necha tilni bilsangiz, eridan muzokaralarda yordam berishini yoki xatni tarjima qilishini so'rang. Ko'chib yurish oson emasligini va ko'chma odam bo'lmasa sayohat qilishni juda yaxshi deb hisoblang. Bu haqda gapirish emas, balki harakat. Dengizga, tog'larga, ko'lga sayohat qilish yoki o'rmonda do'stlaringiz bilan sayr qilishni tashkil qiling.
Aytgancha, do'stlar haqida. Ularni qo'llab-quvvatlang. Agar sizning turmush o'rtog'ingiz do'stlari bilan emas, balki siz bilan ham muloqot qilmoqchi bo'lsa, ehtimol ular boshqa ayol tufayli sizning ajralish ehtimolligingizdan g'oyat xursandchilik his qiladilar. Bu demak, unga boshqa bir ayolni tanishlar doirasiga taklif qilish noqulay bo'ladi, chunki u qo'llab-quvvatlanmaydi, u noqulay bo'ladi va, ehtimol, u hatto hukm qilinajak. Va siz bilan - har qanday o'zgarishni xohlamasligingiz uchun barcha kompaniyani juda iliq va samimiy.
O'z munosabatingizni "yangilang". Yana raqs va partiyalarga borishni boshlang, eski ehtirosni qaytaring. Eri yana sizni mag'lub qilishni xohlaydi. Siz uni hatto biroz hasad qilishingiz mumkin. Bundan tashqari, ehtimol uning kotibi haqida o'ylab ko'rganmisiz? Ehtimol, u sizning vaqtinchalik janjallarning sababi emas edi?