Kichik kirish uchun ...
Turmush o'rtoqlarning birgalikdagi ishlash imkoniyati masalasi hozir juda dolzarb. Internetdagi son-sanoqsiz forumlar xotini bilan shu bino, muassasa, idora, bo'lim, xona xonasida ish bilan bog'liq muammoga bag'ishlangan.
Fikrlar boshqacha - ba'zilari bunday vaziyatni nafaqat to'laqonli deb bilishadi va uyda ish va uyg'un munosabatlarda samarali hamkorlik haqida gapirishadi. Boshqalar uchun birgalikda mehnat qilish - qayg'u va hatto ajralish manbai. Yana shu kabi imkoniyatlarga duch kelgan boshqalar ham bunday holatlarda savollar va xatti-harakatlarni so'rashadi.Aytishim kerakki, Sovet davrida er va xotinning bir muassasadagi birgalikdagi ishi har ikki erga ham muvaffaqiyat qozondi. Ammo hozirgi vaqtda iqtisodiy munosabatlardagi o'zgarish va odamlarning mentalitetidagi o'zgarishlar bilan, xotinning eri bilan ishi ko'rib chiqiladi, turmush o'rtog'i tomonidan salbiy baholanadi. Uning eri ishda faqat o'z vazifalarini bajarishi va turmush o'rtog'idan chalg'itmasligi kerak deb hisoblaydi.
Eri bilan ishlash mumkinmi?
Yoshlar uchun har ikki erning birgalikdagi ishi deyarli muammo keltirib chiqarmaydi. Ammo, hayot tajribasini to'plash jarayonida, er va xotinning ustuvorligida hayot maqsadlari o'zgaradi. Hayotning o'zi boshqacha bo'ladi - ba'zilari tez o'sib borayotgan, ko'tarilgan va pastga tushgan, boshqalari esa barqaror va xotirjamdir. Shuni ta'kidlash kerakki, eri bilan birgalikda ish yuritayotganda har ikkala turmush o'rtog'ining shaxsiy maydoni buziladi, ularning har biri manfaatlar va sherik kompaniyalarga aralashish imkoniyatini oladi. Bularning barchasi oilaviy hayotning uyg'unligini buzishga olib kelishi yoki hatto er va xotin o'rtasidagi qarama-qarshilikka olib kelishi mumkin.
Birgalikda ishlash tarafdorlari ushbu pozitsiyada juda ko'p afzalliklarni topishadi. Erining ishi tugamaguncha uning barcha ishlarini tugatguncha kutmang. Ishga kirish va uyga soddalashtirilgan usul - bitta mashina yoki jamoat transportida bir marshrut orqali sayohat qilishingiz mumkin. Ikkalasi ham yoqimli kompaniya bilan ta'minlangan va ularning hech biri uyqu bo'lmaydi va kech qolmaydi. Shuningdek, ish rejalarini muvofiqlashtiradigan kunlar kelishilgan bo'lishi mumkin, shuning uchun bolalarning bog'chasidan yoki maktabidan bolalarni o'z navbatida olib ketish va turli turdagi uy vazifalarini bajarish imkoniyati mavjud edi. Xotinning eri va eri bir jamoada yoki binoda ishlashlari ular bilan ko'proq vaqt o'tkazishga imkon beradi - bu holatda suhbat mavzusi har doim topiladi, korporativ tadbirlarda birgalikda qatnashadi, bir-birlariga yordam berishda va yana ko'p narsalar bilan ta'minlanadi.
Shu bilan birga, biz salbiy tomonni ham qayd etishimiz mumkin. Misol uchun, birgalikdagi ishlar muntazam ravishda kuchayib borayapti - er-xotin bir-birlarini otishdan va o'zaro munozara qilishdan qo'rqishadi. Ikkalasida ham yoqimsiz cho'kma qolishi mumkin va munosabatlar xo'jayinining qaramog'i - boshqalarni ishlamay qolishi uchun sarosimaga solishga majbur qiladi. Erining xotini bilan ishlashi bilan shaxsiy maydon asta-sekin yo'q bo'lib ketadi va suhbatning ish mavzusi noto'g'ri tushunishning boshlanishi juda jirkanch bo'lib qolishi mumkin.
Turmush o'rtog'laridan biri boshqasi uchun xo'jayin bo'lgan vaziyat juda noaniq. Shunday qilib, kompaniyaning rivojlanishidan manfaatdor bo'lgan er va xotin ishda umumiy tilni topishi mumkin. Bundan tashqari, bu holatda bolalarni kuzatib borish, o'tkir ichki muammolarni hal qilish osonroq kechadi (masalan, quvur singan va uyga tez-tez kirib borish kerak, aks holda qo'shnilar suv ostida qolishi kerak) va hatto qisman uyda ish olib boradi.
Ammo agar ishda turmush o'rtog'i buzilgan bo'lsa? Agar xo'jayinning xotini va er unga itoat etsa? Bundan tashqari, hali juda patriarxal dunyoda, erni xotiniga bo'ysunish, haqorat va do'stlar orasida masxaralash, shuningdek, xotinning salbiy munosabatini anglatadi. Keyin ishda ham, uyda ham davom etadigan janjallar boshlanishi mumkin. Ajralishga yaqin.