Har narsadan ustunlik
Ko'pgina ayollar oila va farzandlar haqida orzu qilishni to'xtatib, o'zlarining karyeralariga e'tibor berishdi. So'rovlar shuni ko'rsatadiki, oila ular uchun kamroq ahamiyatga ega emas. Ular uni yaratishni istaydilar, lekin ular har doim ham bo'la olmaydi, chunki endi oila alohida byudjetlar yaratish yoki moddiy tomondan, xotinining farovonligiga jiddiy hissa qo'shgan. Shuning uchun kelajakda ko'plab onalar o'z hayotlarining eng yaxshi yillarini martaba taraqqiyotida o'tkazadilar. Erkak bilan ayol o'rtasidagi sevgi muvaffaqiyatli ayolning ixtiyoriy fazilati bo'ldi. Agar ayolning oilasi va bolasi bor bo'lsa, u ko'pincha uni tarbiyalash uchun ishlamaydi, balki uni moddiy ta'minlash uchun bolani buvina va dugonalarga topshiradi. Ayolning farzandlar bilan munosabatlarida erkak kishi kabi o'zini tuta boshlaydi. Va, albatta, bu xatti-harakatlar har doim erlar tomonidan aybdor emas. Hatto qarama-qarshilik: endi ayolning erkak bilan teng ravishda ishlaydigan oila modeli eng baxtli hisoblanadi.
Moliyaviy mustaqillik
Ayollar ko'payib, moliyaviy va moddiy mustaqillikka ega bo'lgan erkak va ayol o'rtasidagi munosabatlarni afzal ko'radi. Ayrim oilalar hatto alohida byudjetlar bilan shug'ullanadilar. Ishlaydigan ayollar tadqiqotlari, ular uchun hayotiy qadriyatlar masalasida ish joyi hali ham birinchi o'rinda emasligini ko'rsatmoqda. Bolalar, do'stlar, oila mavjudligi, ular uchun kasb egalari bo'lishdan ko'ra muhimroq. So'rov natijalariga ko'ra, ayollar o'zlarining moliyaviy jihatdan mustaqillikka egaligini ta'minlash uchun o'zlari uchun pul sarflashni boshlashga harakat qilishadi.
Erkaklar sevadiganlar uchun "mamont" larning asosiy qidiruvchisiga kerak emas edilar. Ayollarning mustaqilligi uchun erta yurak kasalligi, stress va oldingi o'limlar bilan to'ladi. Ishlaydigan ayollar orasida yomon axloqlarga (spirtli ichimliklar, chekish, ish kuololigi) va ayolning hayotiga ishchi ayolning hayotini qisqartirish orqali bunday holatga qarshi urishganlar ko'proq.
Biznes juda gumanitar holga keldi
Ayollarni biznes va boshqaruv lavozimlariga aylantirishning sabablarini o'rganuvchi mutaxassislar, bu vaqtning talabi ekanligini ta'kidlaydilar. Uzoq vaqt davomida biznes erkaklar faoliyati sohasi edi. Biroq, oxir-oqibat, agar kompaniyaning boshqaruvida ayollar bo'lmasa, bunday kompaniya ko'pincha erkaklar yaratuvchisi atrofida bir mazhab bo'ladi va bozorning birinchi dalgalanmalarida o'ladi. Raqobatchilarning salbiy ta'siriga qarshi turish va inqirozdan qutulish uchun biznes ayollarning diplomatiyasiga va jamoada va tashqi dunyo bilan aloqalarni o'rnatish qobiliyatiga muhtoj. Ayollar boshqaruvining barcha jozibadorligi va afzalliklari bilan vasvasaga tushib, biznesda faol ishtirok etayotgan ayolga qiziqish yanada oshdi. Afsuski, bu ham erkak va ayol o'rtasidagi yaxshi sevgi munosabatlarini rivojlantirmaydi. Yuqorida aytib o'tganimizdek, erkaklar so'nggi asrlarda juda ko'p o'zgarmagan. Ular, albatta, ayollarning oila a'zolarining parvarishi haqida g'amxo'rlik qilishlarini osonlashtirdilar, lekin ular o'zaro muloqotlar qilmaydilar. Erkaklar uy sharoitida muammolarga duch kelishadi. So'rovlarga ko'ra, erkaklarning 80% dan ortig'i ishni hayotdagi eng muhim narsa deb hisoblaydi. Shunday qilib, bo'sh ish joylarida ayolni qo'llab-quvvatlashdan bo'shagan odamni qo'llab-quvvatlaydigan hech kim yo'q edi. Shu sababli, jinslar o'rtasidagi zamonaviy munosabatlar qiyinchiliklar dengiziga aylangan. Bizning ko'zimiz oldida yiqilgan oila qadriyatlari va ularning o'rnini bosuvchi o'zboshimchalik va kibrga bo'lgan qiziqish mustahkam nikohga hissa qo'shmaydi. Ammo erkak va ayol o'rtasidagi munosabatlarning yangi turi o'z-o'zini rivojlantirish uchun yaxshi imkoniyatlarni beradi.
Aytish kerakki, yuqorida tavsiflangan ijtimoiy qadriyatlarning barcha o'zgarishlari jinslarning tabiatini juda ham o'zgartirmasdi. Erkaklar hali dunyoda yashashni afzal ko'radilar, ular faoliyat mavzusiga qiziqishmoqda. Ayollar bilan munosabatlar sohasiga ko'proq qiziqish bor. Ishda bu mehnat va qiziqishning bo'linishi juda aniq. Oilada, bundan ham ko'proq: uy ishlarida yaxshi yoki yomon psixologik muhitning asosiy manbai. Erkak kishi hayotdan foydalanish va oilani moddiy qo'llab-quvvatlash uchun mas'uldir, chunki bu ayoldan ko'ra ko'proq vaqt. Olimlar asrlar davomida shakllangan bunday tartib mavjud bo'lishini taxmin qilishadi. Shu sababli, ayollar o'z imkoniyatlarida erkaklar bilan teng huquqqa va teng huquqlarga ega bo'lib, oilaviy ohangga qaytadilar va ularning hayotiy qadriyatlarini qayta ko'rib chiqadilar.