Qanday kiyish kerak?
Bu savol ko'plab ayollarning ongiga to'g'ri keladi - korporativ partiyada qanday shaklda paydo bo'lishi to'g'ri? Hech qanday maxsus sir yo'q. Faqatgina bayramga mos keladigan kiyimni olishingiz kerak. Agar siz restoranga boradigan bo'lsangiz, kokteyl kiyimi kiyib olishingiz mumkin, agar klub sizning sevimli jingalak va tepangiz bo'lsa va shahar tashqarisiga chiqsangiz, bu holda faqat bitta narsa muhim - kiyimlar qulay bo'lishi kerak.
Nobel mukofotiga sazovor bo'lish uchun mos keladigan kechak liboslarida korporativ kechaklarda paydo bo'lishning hojati yo'q, biroq stakan sharob ichish uchun emas. Kiyinish kodi oldindan kelishilgan holatlardan istisno bo'lishi mumkin.
Bu kiyim va poyafzallarni tanlang, unda siz o'zingizni qulay va ishonchli his qilasiz, u sochlar va kiyishingiz kerak. Lekin o'lchovni bilib oling, shunchaki chiroyli kiyimlar sizning biznes obro'ingizga salbiy ta'sir qilishi mumkin, shuning uchun tayoqni bo'yniga va etakning uzunligiga boqmang. Yodingizda bo'lsin, do'stlar davrasida emas, balki uzoq vaqt davomida ishlaydigan odamlar bilan dam olishni unutmang.
Qanday munosabatda bo'lish kerak?
Yangi boshlanuvchilar uchun, bunday partiyaning g'oyasi senga aql bovar qilsa ham, yuzidan norozilikni yo'qotadi. Kechqurun boshqa rejalaringiz bo'lsin, biroq siz korporativ bayramda paydo bo'lishingiz kerak, aks holda siz ko'plab yangi va foydali narsalarni sog'inmaysiz va g'iybatga oziq-ovqat berasiz. Asosan bo'lmaganlarni muhokama qiling, shuning uchun behuda gapirish uchun maqsad bo'lmang.
Ikkinchidan, xatti-harakatingizni kuzating Agar siz kompaniyada uzoq vaqt ishlagan bo'lsangiz va har doim muloqotda quruq bo'lsangiz, hamkasblaringiz bilan qattiq va qo'llab-quvvatlangan biznes aloqalari taktikani keskin o'zgartirmang. Hatto siz juda yoqimtoy va xushchaqchaq bo'lsak ham, o'zingizning hamkasblaringizni shovqin-suronga aylantirmang. U sizni ko'rish uchun ishlatiladigan yo'ldan qoling, keyin ertalab qizarib yuborish uchun hech qanday sabab yo'q.
Shubhasiz, siz oddiy kunlarda hamkasblaringiz qoqilmasligi haqida ko'p gaplashasiz. G'iybat va fitnani qo'llab-quvvatlamang, dam oling, lekin yoqimsiz hikoya ichiga kirmaslik uchun ehtiyot bo'ling.
Uchinchidan, siz hamkasblaringiz bilan gaplashadigan narsalar haqida o'ylang. Sekin-asta turganlar ishlamaydi, aks holda ular siz haqingizda yomon fikrda. Ish haqida gaplashib olsangiz, aks holda sizni teshikka aylantirasiz. Sizning suhbatdoshingiz uchun qiziqarli bo'lishi mumkin bo'lgan neytral mavzuni taklif qiling - chunki siz kamida bir oz, lekin siz ofisdagi qo'shningizning qiziqishini bilasiz. Agar umumiy mavzularni topa olmasangiz, boshqa odamlarga tashabbus ko'rsatib, suhbatni davom ettiring.
To'rtinchidan, bo'ysunishni davom ettirish muhimdir. Korporativ tomonlar birlashtirilganligi aniq, ular uchun ular hisoblab chiqiladi. E'tiqod illusionini yaratish, lekin esda tuting, bu faqat illüziya. Esingizda bo'lsa, ertalab sizning xo'jayiningiz bugungi kunda siz bilan qanday hazillashayotganiga qaramasdan, eng yaqin do'stiga aylanmaydi. Shu sababli, tanishlikka yo'l qo'ymang, lekin rasmiylar bo'lmangiz, hukumat tomonidan belgilanadigan ovozga rioya qiling. Agar xo'jayin keraksiz erkin muomala qilsa, muloyimlik bilan muloqotdan qochib, tashqariga chiqish sababini topib, diqqatini boshqa shaxsga o'tkazib yuboring. Xuddi shu hamkasblar uchun. Odatdagidek siz faqat biznes mavzularida muloqot qilsangiz, do'stona munosabatlarni qo'llab-quvvatlamang, shubhalanmang. Siz aytgan har bir narsa uzoq vaqt davomida muhokama qilinadi, shuning uchun tilni tomosha qiling.
Korporatsiyaning asosiy muammolari - spirtli ichimlik. Buning sababi, boshlari ertalab uchqunga tushib qolmasligi. Ma'lumki, o'tmishda qolganlar sharmandalikdan chiqarilgan bir necha holatlar emas. Ertalab qizarib ketadigan va hojatxonada yashiradiganlardan biri bo'lishni xohlamang - ichmaslik, balki siz ichkilikka o'xshashni taqozo eting. Qattiq spirtli ichimliklarni olib tashlang, butun oqshom uchun 2 - 3 stakan sharobni cho'zishga harakat qiling. Boshingiz qanchalik aniq bo'lsa, haqiqatdan ham haqiqatni idrok qilasiz, shuning uchun ham ertalab siz hamma narsadan tashvishdasiz - sizdan ta'qib qilishdan qo'rqishingiz uchun hech qanday sabab yo'q!
Bundan tashqari, bunday partiyalar serhosil tuproq bo'lib, xizmat noviyalari pishib etiladi. Odatda bunday munosabatlar yaxshi narsalar bilan yakunlanmaydi, ayniqsa, bu xo'jayin va unga bo'ysunuvchi o'rtasidagi romantizm bo'lsa. Shuning uchun yurakni sovuq tuting, o'zingizning hamkasblaringizning romantik harakatlaridan uzoqroq qolishga harakat qiling, chunki boshqa joyda sevgi topishingiz mumkin va bu sizning martabaingizga ta'sir qilmaydi.
Foyda olish uchun nima qilish kerak?
Korporativ tomon foydali ma'lumotlarga ega bo'lishni o'rganish va undan oldin uchrashmagan to'g'ri odamlar bilan muloqot qilishni o'rganishingiz mumkin. Menejerlar va menejerlar, mijozlar va hamkorlar - barchangizga mehr-oqibat kelajakda siz uchun foydali bo'lishi mumkin. Har bir inson tinchlanadigan va muloqot qilishni boshlaydigan, lekin hali qo'shimcha spirtli ichimliklar bilan ishlaydigan va to'g'ri qadam qo'yadigan daqiqani tanlang!
Agar kimdir bilan uchrashishni istasangiz, unga faqat boshini qo'y. Salomlashishning bu belgisi sizni hech narsa bilan bog'lamaydi, lekin siz e'tiboringizni jalb qilasiz.
Bir joyda turmang. Odamlar kichik guruhlarga bo'linib, bir-biridan ikkinchisiga o'tayotganini sezasiz. Shunday qilib, siz juda ko'p odamlar bilan tanishishingiz, siz bilgan va haqli odamlar tomonidan vakili bo'ladigan odamlar bilan suhbatlashishingiz mumkin.
Agar biror kishi bilan gaplashadigan hech narsa yo'q deb hisoblasangiz, lekin u to'xtamasa, boshqasi sizga qo'shilmaguncha sabrli bo'ling. Bunday holda suhbat suhbatdoshingiz bilan keladigan shaxs o'rtasida bog'lanadi va siz biznesdan foydalanishingiz mumkin.
Agar kimdir bilan tanishishni istasangiz, lekin sizda do'stlaringiz bo'lmasa va tasavvurga ega bo'lmasangiz, tasdiqlangan usuldan foydalaning. Sizga kerak bo'lgan odamning guruhiga boring va uning yonida turing, lekin siz bu kompaniyaga tegishli bo'lgan taassurotni olasiz, bu uzoq emas. Biron-bir tarzda, suhbat boshlanadi va siz kimni xohlaganingizni osongina bilib olishingiz mumkin.
Agar korporativ partiyalar sizni hech qanday zavqlantirmasa, agar o'zingizni nazorat qila olmasligingizga amin bo'lsangiz, agar allaqachon achinarli tajriba yuzaga kelsa, faqatgina bitta yo'lingiz bor - bu sizni to'satdan kasallik bilan o'ynash mumkin. Biroq siz karerangizning yangi bosqichiga yanada yaqinroq va yaqinroq bo'lish imkoniyatini yo'qotasiz.