Sizning nuqtai nazaringizni to'g'ri himoya qilish

Ko'pchiligimiz o'zimiz uchun turish yoki o'z fikrimizni bildirishimiz qiyin bo'lsa, ko'pchilikning qobiliyatiga mos keladigan ishni qilsangiz, "siz bilan rozi bo'lmaslik uchun meni kechir" , va har doim ham buni mamnuniyat bilan yoki uzr so'ragan ohangda ayting.

Va bu odamlar guruhi buni amalga oshiradi: xo'jayin, ishdagi hamkasblar, qarindoshlar va do'stlar, ular o'zlarining hatti-xarakatlarini xafa qilish yoki haqorat qilishni istamaydilar.

Qanday qilib o'zga ishonchga erishish mumkin va boshqalarning nuqtai nazarini qanday himoya qilish mumkin?
Avvalo, siz juda ko'pincha kechirim so'rab, faqatgina biznesda va undan tashqarida emasligingizni anglashdan boshlashingiz kerak. Shu bilan birga, o'zingizga qarshi tura olmaysiz deb tan oling. Siz o'zingizning nuqtai nazaringizni musofirlar oldida biron-bir muayyan hayotga yoki ish sharoitlariga mos ravishda va to'g'ri himoya qila olmaysiz. Siz o'z nuqtai nazaringiz haqida xushomadgo'ylik bilan gapirishni xohlamaysiz (yoki faqat jim turishingiz kerak) degan xulosaga kelganda, bu sizni allaqachon hal qilish va tuzatish va uning noaniqligi.

Olimlar va tadqiqotchilar aytganidek, atrofdagilarni zaif yoki professional bo'lmagan deb bilishadi. Shuning uchun siz o'ylashingiz kerak, ehtimol siz kimdir deb o'ylaysiz? Siz ijobiy aloqalar bo'yicha turli seminarlar va treninglar uchun darhol ro'yxatdan o'tishingiz yoki kamida bir nechta kitoblarni o'qib chiqishingiz kerak. Ular sizning fikringizni aniq va aniq ifoda etishni o'rganishingizga yordam berishi mumkin va bunga munosib ish qilishingiz mumkin! Internetda yoki mahalliy dasturlarda muntazam kutubxonada ma'lumot topishga harakat qiling. Samarali muloqot qilish uchun dasturlari borligi haqida sizning shahardagi biron bir ta'lim markazidan so'rashni unutmang. Ehtimol, siz uchun ham foydali bir narsa bor!

Shu bilan birga, shunga o'xshash dasturlarni izlang, siz ushbu mashqdan foydalanishingiz mumkin: har doim sizning xodimlaringiz uchun nimalar so'ralayotgani yoki xabar qilinganligidan qat'iy nazar, faqat ijobiy deb o'ylang. Bir kuni ertalab direktoringiz to'satdan sizni boshqarayotgan reja, peshin vaqti bilan tugatilishi kerakligini aytsa ham, ijobiy deb o'ylang.

Shartnomaning muddati bugungi kunga qadar eshitilganligini birinchi marotaba eshitgan bo'lsangiz ham, hatto muddatni boshqarishning iloji yo'qligiga amin bo'lsangiz ham, iloji boricha xotirjam bo'ling. Hatto yana uzr so'rashga urinmang, "Men juda afsusdaman, lekin muddat bilan kurashishga muvaffaq bo'la olmayman". Bossga murojaat qiling va unga osongina xotirjamlik bilan murojaat qiling. Shuni esda tutish kerakki, agar siz bu shaklni deyarli bu shaklda aytsangiz, xo'jayinning reaktsiyasi hech qanday salbiy ta'sir ko'rsatmaydi!

Faoliyatingiz yoki hayotingizning muayyan sohasida sizning nuqtai nazaringizni to'g'ri himoya qilishni o'rganing, ammo qolgan barcha joylarga ishonchingizni bir oz o'tkazgandan so'nggina! Hech qachon vazndan o'ta olmang, juda sabrli bo'ling, hatto boshida sizning nuqtai nazaringizni ishonch bilan himoya qila olmaysiz. O'rta yoshdagi odamlar, odatda, har kuni ma'lum bir odat bo'yicha ishlaydilar, uni tuzatadilar va har doim eskiini sindirishini ta'minlash uchun 3-4 hafta kerak bo'ladi. Agar siz o'z nuqtai nazaringizni ochiq va tinchlik bilan ifodalashga odatlanmoqchi bo'lsangiz, siz bir necha oy sarflashingiz kerak bo'ladi. O'zingiz ayting-chi, albatta, buni amalga oshirasiz, har qanday holatda sizning muammoingizni hal qilasiz, va siz, albatta, muvaffaqiyatga erishasiz!