Albatta, mehnatsevarlik juda muhim, maqtovga sazovor va qimmatli sifatdir. Xo'sh, agar ertaga haftasiga etmish soat ishlaydi va dam olish kunlari va dam olish kunlari bo'lsa, ish hayotning ma'nosi bo'ladi?
Bir ayol erining qattiq ishchi ekanini aytganda, uning ko'p do'stlari uni o'ylab, unga: "Yana nima kerak, unga mos kelmaydi?" Va aqlli, muvaffaqiyatli va uy pulini olib keladi ... Biroq, aslida, barcha netak quyoshli va qayg'urdir.
Bunday odamning oila uchun vaqti yo'q, chunki u doimo ish va boshqa narsalar bilan band. Ko'pincha, u xotini uxlab yotganida ishlaydi va qaytadan uxlash kerak bo'lganda qaytib keladi. Uning ishi tugamaydi, yer yo'q, chunki dam olish kuni va dam olish kuni yaqin odamning vaqtini oladi. Va u dam olish uchun uni ishontirmoqchi bo'lsa, hatto u sohilda bo'lgan muhim masalalarda yoki hatto sohilda ishlab chiqarish masalalarini hal qiladi. Bunday vaziyatda qanday bo'lish kerak? Ajrashgan bo'lasizmi? Albatta yo'q! Axir, ishxonada ishlaydigan erni nafaqat biznes va ishdan zavq olishni o'rgatish uchun yana bir insoniy yo'l bor.
U kim o'zi?
Nima sababdan erkaklarning boshlari bilan ishlashga borishadi? Ularning ko'pchiligi bo'lishi mumkin. Birinchi sabab - bu muayyan loyihani yoki ularning martabasini talab qiladi. Ular loyihani yoki istagan maqsadni o'tib, ular odatdagi rejimda ishlashni boshlaydi. Ikkinchi sabab - ba'zi odamlar faqat mehnatni taqsimlash uchun o'z vaqtini to'g'ri boshqarishni bilishmaydi. Biroq, nima ham birinchi, na ikkinchi sabab erkaklarning ishchi ekanligini aytishmaydi. Bu ishdan falsafiy ishda, ishda ishtiyoqli bir maromda ishlashga o'xshaydi. Bundan tashqari, sizning eringiz uyda bo'lmasa ham, o'zingizni, bolalaringizni va boshqa guruhlarni tinchlantirasiz, hech kim sizni chalg'itmaydi yoki chalg'itmaydi. Bir ozdan so'ng, hamma narsa joyida bo'ladi, mustaxkam bo'ladi.
Tabiiy ishchi - ishi hayotning mazmuni bo'lgan odam va qolgan lazzatlar - dam olish, oila, sevimli mashg'ulot, muhabbat - oxir-oqibat fonga o'tadi. Virtu' va mehnatsevar erkaklar nafaqat maqsadga erishish uchun juda ko'p harakat qilishadi: katta daromadlar, xorijiy dam olishlar, mashina yoki uy sotib olish va hokazo va haqiqiy ishchilar o'z ish natijalariga ahamiyat bermaydilar, ular bir jarayon bilan o'zlarini qondiradilar. Kecha u zavodda ishlamoqda yoki ish bilan shug'ullanadi.
Agar ishchi yaxshi ish qilsa ham, daromadni qanday boshqarishni bilmaydi. Bundan tashqari, agar ayol, ona yoki boshqa yaqinlar bu kamchilikni ko'rsatmoqchi bo'lishsa, ishchi hamisha uzrli sabablarga javob beradi: "Men bu ishni tugatgunga qadar men ta'tilga chiqishga haqim yo'q". Bundan tashqari, maqsadga erishilgach, ishchi ham ishlashni davom ettiradi, biroq boshqa narsa uchun. Va shunday doimiy. Buning sababini tushunishga harakat qilaylikmi?
Va ochko'z va mukammal talaba
Psixologlar aytishicha, ishxonalar bir necha turga bo'linadi, ularning har biri o'z sababi bor. Keling, bu turdagi kim ekanligini bilib olamiz va ularning har biriga qanday munosabatda bo'lishni tushunamiz.
Ishchi-qochqin
U yaxshi hayotdan emas, balki shaxsiy hayotda muammolarga duch kelgan. Agar siz bir odamga oz e'tibor bermasangiz, uning mahsulini tanimasangiz yoki boshqa yaqinlaringiz uni qadrlamasa, u boshqa joyni - ish joyida qidira boshlaydi. U erda u hamkasblari tomonidan maqtovga sazovor, u o'z ustozlari bilan faxrlanadi, u juda muhtoj bo'lgan ishchi bo'ladi: u ortiq ishlaydi, har kimga yordam beradi, maslahat beradi. Natijada, ofissiz ishlay olmaydi, uni kutishadi, bunga muhtoj, u ishning nüanslarını biladi va har qanday muammo va muammolarni hal qila oladi. Shuning uchun u hatto farzandlari va xotini bilan vaqt o'tkazish uchun uyga bormaydi.
Workaholic-eng yaxshi ishchi
Albatta, bunday odamning ota-onasi o'g'lini har doim hamma uchun eng yaxshi bo'lishini istashadi: ish, maktab, sport, shuning uchun ularni bezovta qila olmadi va onang va ipapaning istaklarini bajarishga urinmadi, shuning uchun u begona hobbilar va dam olishlardan chalg'itmaydi. Yoki aksincha, ota-onalar bolasini maqtashmadi, shuning uchun u ko'proq harakat qilish kerak deb qaror qildi. Erkak kattalarga aylangach, u ko'p ishlarni davom ettirmoqda, ammo ishda ham, elkasida biron bir ish va unga biron bir vazifani ko'rsatib berishni davom ettiradi. Psixologlar bunday odamlar professional yordamga muhtojligini ta'kidlaydilar, chunki ular buni tushunishmaydi. Psixolog bolalarning komplekslarini olib tashlash va ustuvorliklarni o'zgartirishga yordam beradi.
Workaholic ochko'zlik. Bunday kishilar iloji boricha ko'proq pul topish uchun astoydil harakat qilishadi. Hatto shunday inson millioner bo'lishiga qaramay, u etarli bo'lmaydi va u hali ham yaxshi emas deb o'ylaydi. U hatto pul topish uchun ko'p vaqt topa olmaganidan keyin u qoniqish hosil qiladi, chunki u ishlashga majbur bo'ladi. Albatta, bu muammo bolaligiga qaytadi, shuning uchun u qanday tarbiyalanganligini ko'rib chiqish, ota-onalariga e'tibor berish kerak. Ehtimol, u juda qimmat bo'lmagan oilada o'sib-ulg'ayib ketgan, chunki u pulni har doim etishmasdi, shuning uchun unga boy bo'lish uchun nima bo'lishidan qat'i nazar, unga pul to'lashi kerak edi va ehtimol unga yoqmadi, shuning uchun ota-onasi unga berilmagan pulni qoplashga harakat qilmoqda.
Uni dam olishga qanday o'rgatmoqchisiz?
Agar siz ishchilarning har qanday turida biror odamni ko'rsangiz, darhol harakat qilishingiz kerak, bu murakkab intervyular bo'lishi kerak, u qayta o'qitilishi kerak, ishchi kuchlar esa dam olishni bilmaydi, shuning uchun siz sevikli odamga dam olishni o'rgatishingiz kerak. Lekin bunga qanday erishish mumkin? Sizning asosiy vazifangiz uyda o'zingiz qaytib borishni xohlayotgan muhitni yaratishdir, shunda siz eringizni uyga qaytishni xohlaysiz. Quloqqina va mehrli bo'lishga harakat qiling, uni qanday sevganingizni, iltifotingiz, fikringizni, voqealaringizni aytib, kunning qanday o'tishini so'rang. Ayniqsa, ishchi-qochoqlar uchun bu ishni qilish kerak, bu juda muhim.
Dam olish kunlarini o'zgacha bir shaklda ko'rsangiz ham, hafta oxiri (albatta, ishdan tashqari) o'tkazishni istashini so'rang va unga xohishni amalga oshirishiga yordam bering. Psixologlar quyidagilarni amalga oshirishni maslahat berishadi: uyda o'tkaziladigan har bir kun yoki yarim kun uchun turmush o'rtog'ingizga "sovrin" bering, klinikaga boring, futbol o'yinini tomosha qiling, sevimli filmni tomosha qiling, eng sevimli taomini, ya'ni sevgan narsasini bering.
Albatta, uyingiz atrofida sizga yordam berishini iltimos qiling - u uyda ham sidqidillikni namoyon etish kerakligini bilishi kerak. Lekin buyurtma bermang va topshiriq bermang, yordam so'rang. Reaktsiyani "bu erda yengib chiq" iboralari bilan solishtiring va "Sevikli, bu erda kitoblar uchun bir raf joylashtirmoqchiman. Va bu haqda nima deb o'ylaysiz? ". U sizga yordam berganidan so'ng, unga minnatdorchilik bildiring va unga hamdlar aytib bering, unga qanchalik yaxshi ekanligini, qayg'uradigan va hk. Agar sizning eringiz ishchi-tarbiyachi-a'lo ishchi bo'lsa, unda sizning asosiy taktikangiz shunday bo'lishi kerak: "Siz shunchaki majburiysiz, men sizsiz yashayapman, bilmayman!".
Agar siz u bilan biron joyda biror joyga borishni istasangiz, unda oldindan kelishib olasiz. Ularni o'z jurnalida yozishingiz mumkin, shuning uchun u, albatta, esda qoladi va o'z vaqtida uyiga qaytadi.