Agar siz ayollar jamoasida ishlasangiz

Ayol guruhini eslatib turganda qanday uyushmalar mavjud? Ehtimol, bu g'iybat, fitna va hokazo. Vaziyat qulay emas. Ayollar psixologiyasini o'rganib, ayollar jamoasining xususiyatlarini inobatga olgan holda, "Agar siz ayollar jamoasida ishlashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz" maqolasida sizga foydali maslahatlar berishga harakat qilamiz.

Eng yomoni uchun oldindan o'zingizni sozlang. Albatta, faqat ayollarning shohligida ishlashning o'ziga xos xususiyatlari bor, ammo jamoada mavjud vaziyat, sizning xodimlaringiz emas, erkaklar va ayollar haqida emas, balki, xarakterning xususiyatlariga bog'liq. Siz uchun ishlash sizning asosiy daromad manbai ekanligi bilan ajralib turing, bu sizga ovqatlanish, kiyimni o'rgatish, mashq qilish, bo'sh vaqtni o'tkazish uchun qiziqarli va hokazo. Lekin jamoada ishlash va hech kim bilan muloqot qilishning iloji yo'q. Shuning uchun jamoada to'g'ri munosabatlarni o'rnatishimiz kerak. Sizga ba'zi tavsiyalar beramiz:

1. Hamkasblaringiz bilan qiziqish

Har qanday shaxsda nafaqat salbiy xususiyatlar, balki ijobiy jihatlar mavjud. Tomosha qiling. Nima uchun iltifot qilish uchun eng qulay imkoniyatga ega bo'lmasligingiz kerak? Siz jozibali ko'rinishlarni baholashingiz mumkin, siz ishdagi sa'y-harakatlar va muvaffaqiyatlarni baholaysiz. Eng muhimi, samimiy edi. Aks holda bu ikkiyuzlamachilikka o'xshaydi. Odatda har bir suhbat uchun sevimli mavzu bor. Kimdir inflyatsiya haqida tashvishlanmoqda, kimdir bolalariga soatlab gapirishga tayyor. Hamkasbingizni tinchlaning, shod-xurram bo'lasiz, ammo masofani saqlang, boshqa odamlarning muammolariga chuqur tushmang. Do'stona bo'ling. Ko'proq tabassum. Agar siz unga qiziqqan har bir mavzuni qo'llab-quvvatlasangiz, o'zingizni ajoyib tinglovchi sifatida ko'rasiz. Ishoninglar, ular rozi bo'ladi.

2. betaraflikni saqlashga harakat qiling

Sizning nomingizdan noqonuniy va muvozanatli shaxs sifatida fikr yuritish uchun har qanday harakatni qiling. Agar fikringiz qiziqtirilsa, o'zingizning shaxsiy munosabatingizni emas, balki o'zingizni tahlil qiling. Qanday bo'lmasin, xotirjam bo'lishga harakat qiling. Hamkasblar haqida hech qanday mish-mish tarqatma. Jasoratga qarshi turmang. Har bir narsani hazil bilan farqlash. Sizning ittifoqdoshlaringizga yomon munosabatda bo'lishga harakat qiling. Siz o'zingiz ustida ishlashingiz kerak.

3. Shaxsiy hayotingiz muhokamaning sababi emas

Shaxsiy ishingiz yaxshi bo'lsa, bu ishchilaringizni romantik yoki oilaviy baxtning baharatlı tafsilotlariga bag'ishlash uchun uzr bo'lmasligi kerak. Sizning shaxsiy hayotingiz haqida kamida ma'lumot berishga harakat qiling. Aks holda mish-mishlar spekülasyona aylanadi. Lekin men o'zimni ham ayta olmayman. Aks holda, sizning hamkasblaringiz shaxsiy hayotingiz haqidagi hikoyani bilib oladilar. Fikrlash uchun ularga kam ma'lumot ber. O'zingiz va oilangiz haqida neytrallik haqida bizga xabar bering. Sizga kerak bo'lmagan narsalar siz uchundir. Hamkasblar bilan suhbatlashish uchun neytral mavzularni tanlashga harakat qiling.

4. Sizning tashqi ko'rinishingiz

Xotin-qizlar jamoasida ishlash, qimmatbaho kiyimlar va bezaklar bilan o'zingizga ortiqcha e'tibor bermang. Unutmangki, bu ofis podium emas. Ammo "kulrang sichqonchani" saqlab qolish ham bunga loyiq emas. Cheklovlarga bormang.

Kollektiv hayotida ishtirok etish

Bu tamoyil asosida yashash: asosiysi g'alaba emas, balki ishtirok etish. Kollektiv hayotdan uzoq turmang. Har xil tadbirlarda ishtirok etishni unutmang, gullarni suv bilan to'ldiring, vaqti-vaqti bilan mazali go'zal ayollarni sotib olishni istamaysiz, ba'zan "hamma" uchun qahva sotib olasiz. Buni qadrlaymiz. Guruhga qo'shilishning eng ideal sababi - umumiy bayram va tug'ilgan kunlarni o'tkazishdir. Kim yaxshiroq bo'lganini bilishga harakat qiling. Har bir narsada belgilangan ichki qoidalarga amal qilishga harakat qiling. Sizni ogohlantirdik. Sizning biznesingiz maslahatingizni xizmatga qabul qilishdir.