Yaratuvchining zaif ruhi bor.
Yaratuvchi shaxslar tanqidni har qanday ko'rinishda juda og'riqli tarzda toqat qiladilar. Ular o'z ishlarining natijasi bilan kamdan qoniqishadi, agar kimdir uni tanqid qilsa, unda reaktsiya bir xildir: inson ishonch va shubhalarni yo'qotadi, sog'lom aql egasidir. Tanqidlarga to'g'ri munosabatda bo'lishni o'rgatish uchun siz mutlaq daholar va bezdarey, ayniqsa ish muhitida yo'qligini tushunishingiz kerak. Biroq, korporativ standartlar mavjud, uning moslashuvi mas'uliyatini o'z boshlig'ining fikriga etkazish huquqiga ega. Agar sizning fikringiz unga qarama-qarshi bo'lsa, men "bolangizni" himoya qilmaslikni va depressiyaga tushmasligingizni maslahat beraman. Tanqidning sababini tushuntirib bering va uning mazmuni, ehtimol, bu sharhlar juda ham ahamiyatsiz bo'lmagani uchun, ularga qattiq ta'sir qiladi.
Zinadan yuqoriga.
Ishga joylashuvchilar o'zlarining qat'iyatliligi bilan ajralib turadilar, shuning uchun ular uchun tanqidlar o'zlarining karyeralariga tahdid sifatida xizmat qiladi. Ko'pincha bunday odamlarning tanqidga bo'lgan munosabati bu xatolar oqlanishi va darhol tuzatilishi hisoblanadi. Ishingizning qaysi bosqichida bo'lasiz, har doim tanqidga duch kelasiz. Sizning xo'jayiningizda xo'jayin ham bor. Shuning uchun, siz o'zingizning karerangizga tahdid sifatida tanishlaringizning barcha izohlarini olmaysiz. Bahslar har doim ham to'g'ri reaktsiya emas, balki sizning biznes obro'ingizni buzishning samarali usuli hisoblanadi.
Sabr va ish, barcha peretrut.
Workaholics, ular ham "ishchi otlari" ishlarini tanqid qilish odatda shaxsiy haqorat sifatida tan olinadi. Ishchilar ishlash uchun barcha ishlarini qilishadi va bu ularning rahbarlarini to'liq qondirish uchun etarli ekanligini hisobga olish kerak. Axir ular uchun ishlash hayotda birinchi o'rinda turadi. Siz konstruktiv bo'lishni, har qanday fikrlarga javob berishni, tafsilotlarni aniqlashtirishni va ularni tinchlantirishni o'rganishingiz kerak.
Nima sababdan kasal bo'lib qolmang.
Ayniqsa, g'ayratli bo'lmagan odamlar uchun, tanqid qilish - bu juda kamdan-kam holatlarda bo'lgan xo'jayinning zerikishidan boshqa narsa emas. Bunday odamlar nafaqat ishlashga, balki tanqidga ham munosabatini o'zgartirmaydilar. Bir nuqtada, xo'jayin bunday xodimni almashtirishni va uning ish faoliyatida ko'proq qiziqqanni tanlashni xohlaydi. Savol berish, nuanslarni aniqlashtirish, muammoni echish haqida taklif qilish.
Ammo insonni tanqid qilish uchun tanqid qiluvchi odamlar bor. Ular nima uchun tanqid qilishni o'ylamaydilar, asosiysi natija - kamsitilgan va umidsiz inson. Bu kabi tanqidlar manipulyatsiyaning kuchli va samarali usuli hisoblanadi. Ko'pincha, konstruktiv bo'lmagan tanqidlarni erkaklar qo'llashadi. Shunday qilib, ular o'z yaqinlariga, hamkasblariga va xizmatchilariga ta'sir ko'rsatadi. Bu ayollarning gullab-yashnashi uchun ularning mudofaa munosabati. Bizni tanqid qilib, ular o'zini aybdor his qilishni, minnatdorchilikni his qilishadi va ayollarning o'zini o'zi qadrlashiga ta'sir qiladi. Bunday so'zlarni jiddiy qabul qilmang, o'zingizni yaxshilash uchun ushbu ma'lumotlardan foydalaning.
Ushbu oddiy qoidalarga amal qiling:
1. Agar tanqid sizni bezovta qilsa, suhbatdoshingiz bu haqda bilishi kerak. Sizning his-tuyg'ularingizdan uyalmang.
2. Sizning manzilingizdagi so'zlarni qisqartirishingiz, o'zingiz yoqtirgan kishining nimaga yoqmasligini yana so'rashingiz va aniqroq tushuntirishingiz mumkin.
3. Bu haqda fikringizni yashirmang.
4. Tavsiya uchun rahmat yoki muqobil yo'lingizni taklif eting.
Hech qanday holatda oqlanishi kerak emas. Agar odamni ziddiyatga qo'zg'atmoqchi bo'lsangiz, buning evaziga tanqid qilish ham sizning chiqishingiz emas. Vaziyatni nazorat qilishingiz mumkinligiga ishonchingiz komil bo'lsa, hujumdan qanday foydalanish kerakligini bilasiz. "Bu so'z kumushdir, ammo sukunat oltindir", degan tanqidga eng yaxshi munosabat emas. Silence, zo'ravon tuyg'ularga munosabat sifatida ba'zi kishilarni bezovta qiladi. O'zaro mojarolar o'z-o'zidan hal qilinmaydi, biror narsa qilish kerak. Salbiy energiyani singdirishga o'xshash haqoratga javoban mutlaq sukunatni eslang.
Elena Romanova , ayniqsa sayt uchun